業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関 |
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本社 |
神奈川
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/10/22)
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大学卒・福祉職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 26名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】支援スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】支援スタッフ
食事・入浴・排泄介助など、日常生活の介助のほか、利用者さん(メンバーさん)が「その時一番やりたいこと」をくみ取り、かなえていきます。その生活の楽しみをつくるお手伝いです。 |
応募資格 | (1)【正社員】支援スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】支援スタッフ
神奈川 |
勤務時間 | (1)【正社員】支援スタッフ
【変形労働時間制】 総労働時間(1週間):37時間30分~40時間 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 事業所見学会&法人説明会 ▼ 面接・作文 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】支援スタッフ
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:227,343円 ※基本給:227,343円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:235,156円 ※基本給:235,156円 |
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手当 | (1)【正社員】支援スタッフ
・扶養手当 子1人5000円/月(18歳になった年度末迄) ・住宅手当 賃貸…最大月3万円(規程により支給) 住宅ローン…最大月2万円 ・通勤手当 公共交通機関(全額支給)、車両利用(規程により支給) ・夜勤手当 1万円/回(月平均4回-ライフゆう夜勤)、 7500円/回(月平均4回-グループホーム、ショートステイ夜勤) ・資格手当 ・年末年始手当(12/30~1/3) 3.5時間未満/日2500円、3.5時間以上/日5000円 ・時間外手当全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】支援スタッフ
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】支援スタッフ
備考:基本給へ含む |
休日・休暇 | (1)【正社員】支援スタッフ
週休制(交替制) 年間休日:115日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:療養休暇、特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、保育施設利用可、資格取得支援制度、送迎バス、マイカー通勤可、駐車場あり 教育制度:新入スタッフ研修、年3回の法人内研修、他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】支援スタッフ 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:14.2%
3年以内女性採用割合:85.8% |
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平均勤続年数 | 7.9年(2023年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.7歳(2023年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・年3回の法人内研修
・新入職員研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年3月1日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。