プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
医療機器
その他製造/商社(医療機器)/医療関連・医療機関 |
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本社 |
静岡
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大学院/大卒:営業 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、英語を使う機会あり |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】海外営業事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
クリニックや大学病院などを対象にした、自社製品の提案・販売などを担当します。 (2)【正社員】海外営業事務 海外の販売代理店からのご注文を受け、出荷手配を行うお仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】海外営業事務 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】海外営業事務
東京、静岡 備考: 静岡 ■所在地 静岡県富士市柳島100番地10 ■最寄駅 JR東海道新幹線新富士駅 徒歩2分 東京 ■所在地 東京都港区芝大門一丁目1番8号 ■最寄駅 都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線大門駅 徒歩10分 JR山手線浜松町駅 徒歩10分 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】海外営業事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【営業】
不妊治療分野における国内シェアNO.1・海外シェアはNo.3の当社にて営業担当として大学病院、産婦人科の先生をお客様に当社製品を営業担当としてご提案を行っていただきます。 (1)北里グループ製品の営業活動 ・営業先:クリニックや大学病院等・商材:医療機器、試薬、理化学機器 ・営業手法:国内市場ではシェアが高いため、新規開拓ではなく、既存の顧客のフォロー中心。北里グループ製品の最適な使用をサポート。 ・新規製品の提案。働き方:1週間の内1日程度内勤で、その他は外勤。 (2)学会・ワークショップへの参加 学会やワークショップに協賛し、展示ブースにて製品説明等 【海外営業事務】 ■海外取引先からの受注業務を行う営業事務を募集します。 当社は不妊治療の医療機器メーカーです。海外の販売代理店からのご注文を受け、出荷手配を行うお仕事です。 <仕事の流れ> 1.受注確認 2.社内での製造依頼 3.お客様への納期連絡 4.出荷書類作成 5.請求書作成と入金状況の管理 ★取引先は約30社あり、販売代理店の発注担当者とのやり取りは英語を使ったメール・文書がメイン。Word・Excelが使える方、英語を使った仕事に挑戦したい方は大歓迎です! |
給与 | (1)【正社員】営業
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円(固定残業代含む) ※基本給:215,000円 固定残業代/月:20,000円/12時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:営業手当(営業職は一律2万円) (2)【正社員】海外営業事務 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円(固定残業代含む) ※基本給:215,000円 固定残業代/月:20,000円/12時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】海外営業事務
通勤手当・育児手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】海外営業事務
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】海外営業事務
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】海外営業事務
週休二日制 土日、祝日、年末年始他(年2、3回土曜出勤有/会社カレンダー有) 年間休日:118日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考: ・有給休暇( ・特別休暇(忌引、結婚等)、育児休暇、育児短時間勤務制度、夏季休暇、年末年始休暇、子の看護休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:お弁当代補助(内勤時の購入希望者)、健康診断実施、携帯電話、ノートパソコン、クレジットカード貸与、インフルエンザワクチン接種、資格取得のための資金補助(規定に準ずる) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】海外営業事務 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年7月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.8歳(2024年7月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:OJT
→営業職も社内の製造部門に入って学んでもらう |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年6月時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年1月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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