業種 |
商社(インテリア)
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/クレジット・信販 |
---|---|
本社 |
東京
|
営業 | 46~50名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 97名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 46~50名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(半期年俸制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】アートアドバイザー(営業職) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】アートアドバイザー(営業職)
全国各地の展示販売会場での来場者への接客販売、及び顧客管理、 その他営業活動に付随する業務全般 |
応募資格 | (1)【正社員】アートアドバイザー(営業職)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】アートアドバイザー(営業職)
東京 備考:全国への短期出張あり |
勤務時間 | (1)【正社員】アートアドバイザー(営業職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:30~19:30 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】アートアドバイザー(営業職)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給) 【半期年俸+インセンティブ制度】 半期年俸:200,000円(固定残業代含む) インセンティブ制度:絵画の月間売上高に応じて支給有 固定残業代/半期:16,450円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
昇給 | (1)【正社員】アートアドバイザー(営業職)
年2回 備考:半期年俸制を採用。年2回(3月・9月)に目標管理制度による人事考課を実施し、給与改定。 |
賞与 | (1)【正社員】アートアドバイザー(営業職)
備考:なし |
休日・休暇 | (1)【正社員】アートアドバイザー(営業職)
月8-10日以上(月によって変動あり) 年間休日:108日 有給休暇:5日~40日 ※※所定労働時間が週30時間未満かつ勤務日数が週4日以下のため 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】アートアドバイザー(営業職) 期間:3-6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】アートアドバイザー(営業職) 期間:3-6ヵ月間 |
■勤務地
(1)【正社員】アートアドバイザー(営業職) 東京 備考:全国への短期出張あり |
|
■勤務時間
(1)【正社員】アートアドバイザー(営業職) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:30~19:30 |
|
■給与
(1)【正社員】アートアドバイザー(営業職) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給) 【半期年俸+インセンティブ制度】 半期年俸:200,000円(固定残業代含む) インセンティブ制度:絵画の月間売上高に応じて支給有 固定残業代/半期:16,450円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|
■休日・休暇
(1)【正社員】アートアドバイザー(営業職) 月8-10日以上(月によって変動あり) 年間休日:108日 有給休暇:5日~40日 ※※所定労働時間が週30時間未満かつ勤務日数が週4日以下のため 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:39.8%
3年以内女性採用割合:60.2% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 31.0歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:営業研修・絵画/作家研修
|
||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:マンツーマンで指導・勉強会を行う | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
---|
勤務地 | ※部署によって変動あり
全国の展示会場(イベントホール、ショッピングセンター等)への出張有り |
---|---|
事業所 | 本社⇒ 東京(品川区東品川)
物流センター⇒ 埼玉(入間郡三芳町) 営業拠点兼店舗⇒ アールジュネス事業部 ⇒東京・愛知・大阪・福岡(計4店舗) |
経営理念 | 「私たちは、絵を通じてひとりでも多くの人々に夢と希望をもたらし、豊かな生活文化に貢献します 」 |
初任給 | 月200,000円+成果貢献給(一定金額以上の売上に応じてインセンティブを支給)
※半期年俸制を採用。年2回(3月・9月)に目標管理制度による人事考課を実施し、給与改定。 |
諸手当 | 通勤手当(交通費全額支給)、資格手当 、出張手当、インセンティブ |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。