山本食品工業株式会社
ヤマモトショクヒンコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
食品
本社
埼玉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 / 営業職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 416名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒 / 営業職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■「漬物は年輩の方向け?」そんなことはありません!!

伝統を大切にしながら、新しい商品や新しい営業方法、新しい食べ方などを
提案していくことが、これからの私たちの課題の一つです。
そうした課題を解決するためには、アイデアはいくらあっても足りません。

そのため、「柔軟な発想」ができる方、「挑戦心」がある方、
何事にも興味を持って取り組んでみる「探究心・好奇心」がある方、
“会社”という組織の中で、それらをどんどん推進し周りに働きかけができる「バイタリティ」のある方…

そんな方を採用したいと思っています!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造・生産管理(3)【正社員】研究(4)【正社員】事務
仕事内容 (1)【正社員】営業
スーパー、外食チェーン店、コンビニエンスストア(本部)等の
得意先および新規店への商品の紹介等
(2)【正社員】製造・生産管理
コンピュータースケール等、製造機械の管理運用、製造及び工程の管理作業他
(3)【正社員】研究
商品開発、品質管理、衛生管理等
(4)【正社員】事務
総務、経理、受発注・出荷管理等
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造・生産管理(3)【正社員】研究(4)【正社員】事務
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造・生産管理(3)【正社員】研究(4)【正社員】事務
 埼玉
 備考:本社・工場(埼玉県行田市埼玉)
勤務時間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造・生産管理(3)【正社員】研究(4)【正社員】事務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
 備考:実働7.5時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
具体的な日程は改めて広報します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造・生産管理(3)【正社員】研究(4)【正社員】事務
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:200,000円
手当 (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造・生産管理(3)【正社員】研究(4)【正社員】事務

 職務手当、通勤手当、住宅手当、他
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造・生産管理(3)【正社員】研究(4)【正社員】事務
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造・生産管理(3)【正社員】研究(4)【正社員】事務
 備考:業績により支給
★過去30年以上支給実績あり
★実績:2021年度/3回支給
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造・生産管理(3)【正社員】研究(4)【正社員】事務
 日曜、祝日、隔週土
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:各種研修制度あり、社宅あり
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 8人 2人 75.0%
2020年度 8人 3人 62.5%
2019年度 6人 2人 66.6%
(2023年1月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 6人
2021年度 3人 5人
2020年度 1人 7人
3年以内男性採用割合:30.7%
3年以内女性採用割合:69.3%
平均勤続年数 12.5年(2023年1月10日時点)
平均年齢 38.0歳(2023年1月10日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、ビジネスマナー研修を実施
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:漬物技能検定試験 他
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

採用スケジュール 説明会へ参加(3月下旬以降)

筆記試験(4月中予定)

その後、複数回の選考後(面接)内々定(5月以降予定)

採用実績校

亜細亜大学、跡見学園女子大学、アルスコンピュータ専門学校、岩手大学、上野法律専門学校、宇都宮大学、大妻女子大学、大原法律公務員専門学校、神奈川大学、川口短期大学、関東学園大学、北里大学、京都学園大学、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、国際学院埼玉短期大学、駒澤大学、埼玉県栄養専門学校、埼玉県調理師専門学校、埼玉工業大学、産業能率大学、聖学院大学、成蹊大学、高崎経済大学、大東文化大学、中央大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京大学大学院、東京家政大学、東京経営短期大学、東京電機大学、東京農業大学、東京法律専門学校、東洋大学、西九州大学、日本工業大学、日本大学、弘前大学、武蔵丘短期大学、明星大学、目白大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:化学・物質工学系、農業・農学系
主な勤務地
埼玉
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

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■山本食品工業株式会社
〒361-0025 埼玉県行田市埼玉4861-1
TEL:048-559-2111/総務課
E-mail: soumu@kanetamaru.co.jp
*:・。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・:*
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。