総合職(大卒) | 1~5名 |
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一般職(大卒)天草事業 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 265名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業) 大卒(2)【正社員】総合職(製造管理) 大卒(3)【正社員】総合職(養殖) 大卒(4)【正社員】総合職(加工) 大卒(5)【正社員】一般職(製造管理) 大卒(6)【正社員】一般職(事務) 大卒(7)【正社員】一般職(養殖) 大卒(8)【正社員】一般職(加工) 大卒 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業) 大卒(2)【正社員】総合職(製造管理) 大卒(3)【正社員】総合職(養殖) 大卒(4)【正社員】総合職(加工) 大卒
営業・飼料販売・飼料製造・養殖加工 (5)【正社員】一般職(製造管理) 大卒 飼料工場の製造業務・生産管理・工程管理・設備管理 (6)【正社員】一般職(事務) 大卒 飼料在庫などの管理や事務作業全般 (7)【正社員】一般職(養殖) 大卒 養殖場において養殖魚(ブリ、マダイ等)の生産育成の管理 (8)【正社員】一般職(加工) 大卒 水産加工品の製造業務・生産管理・工程管理・設備管理 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業) 大卒(2)【正社員】総合職(製造管理) 大卒(3)【正社員】総合職(養殖) 大卒(4)【正社員】総合職(加工) 大卒(5)【正社員】一般職(製造管理) 大卒(6)【正社員】一般職(事務) 大卒(7)【正社員】一般職(養殖) 大卒(8)【正社員】一般職(加工) 大卒
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業) 大卒(2)【正社員】総合職(製造管理) 大卒(4)【正社員】総合職(加工) 大卒
佐賀、熊本 (3)【正社員】総合職(養殖) 大卒(7)【正社員】一般職(養殖) 大卒(8)【正社員】一般職(加工) 大卒 熊本 備考:天草本渡・牛深に事業所あり (5)【正社員】一般職(製造管理) 大卒(6)【正社員】一般職(事務) 大卒 佐賀 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業) 大卒(6)【正社員】一般職(事務) 大卒
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) (2)【正社員】総合職(製造管理) 大卒(5)【正社員】一般職(製造管理) 大卒 【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:8:30~17:30 備考:〇06:00~15:00 〇14:00~23:00 実働8時間(休憩60分)※繁忙期3交代制となる場合あり (3)【正社員】総合職(養殖) 大卒(4)【正社員】総合職(加工) 大卒(7)【正社員】一般職(養殖) 大卒(8)【正社員】一般職(加工) 大卒 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:00~16:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業) 大卒(2)【正社員】総合職(製造管理) 大卒(3)【正社員】総合職(養殖) 大卒(4)【正社員】総合職(加工) 大卒(5)【正社員】一般職(製造管理) 大卒(6)【正社員】一般職(事務) 大卒
大学 卒業見込みの方 月給:201,000円 ※基本給:201,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:209,000円 ※基本給:209,000円 (7)【正社員】一般職(養殖) 大卒(8)【正社員】一般職(加工) 大卒 大学 卒業見込みの方 月給:189,000円 ※基本給:189,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:197,000円 ※基本給:197,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業) 大卒(2)【正社員】総合職(製造管理) 大卒(3)【正社員】総合職(養殖) 大卒(4)【正社員】総合職(加工) 大卒(5)【正社員】一般職(製造管理) 大卒(6)【正社員】一般職(事務) 大卒(7)【正社員】一般職(養殖) 大卒(8)【正社員】一般職(加工) 大卒
子ども手当(扶養子女1名につき、3子まで月額10,000円、4子以降を月額5,000円) 通勤交通費(2km以上から対象、上限20,000円:距離規定による) 養殖手当(試用期間後養殖部のみ月額10,000円) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業) 大卒(2)【正社員】総合職(製造管理) 大卒(3)【正社員】総合職(養殖) 大卒(4)【正社員】総合職(加工) 大卒(5)【正社員】一般職(製造管理) 大卒(6)【正社員】一般職(事務) 大卒(7)【正社員】一般職(養殖) 大卒(8)【正社員】一般職(加工) 大卒
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業) 大卒(2)【正社員】総合職(製造管理) 大卒(3)【正社員】総合職(養殖) 大卒(4)【正社員】総合職(加工) 大卒(5)【正社員】一般職(製造管理) 大卒(6)【正社員】一般職(事務) 大卒(7)【正社員】一般職(養殖) 大卒(8)【正社員】一般職(加工) 大卒
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業) 大卒(2)【正社員】総合職(製造管理) 大卒(5)【正社員】一般職(製造管理) 大卒(6)【正社員】一般職(事務) 大卒
週休2日制 年間休日:122日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:他 特別休暇 (3)【正社員】総合職(養殖) 大卒(4)【正社員】総合職(加工) 大卒(7)【正社員】一般職(養殖) 大卒(8)【正社員】一般職(加工) 大卒 週休制(日曜) 年間休日:87日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:〇週40時間の就労カレンダーによる 〇日曜日以外に公休35日付与 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:労災上積み補償制度あり 失効年次有給休暇積立制度あり 退職金制度あり(勤続3年以上) 労働組合あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業) 大卒(2)【正社員】総合職(製造管理) 大卒(3)【正社員】総合職(養殖) 大卒(4)【正社員】総合職(加工) 大卒(5)【正社員】一般職(製造管理) 大卒(6)【正社員】一般職(事務) 大卒(7)【正社員】一般職(養殖) 大卒(8)【正社員】一般職(加工) 大卒 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月15日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、担当業務に係る社外研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:会社が定めた資格・研修を取得・受講した場合に、半額から全額を補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:自己申告制度あり。毎年、担当上司とキャリア等に関し面談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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