川本電産株式会社

当社は、年間休日が121日・完全週休2日制（土日祝）・月間の平均残業が4時間など、仕事以外の時間を十分に確保できます。また、住宅手当や食事手当などの手当・社員食堂・慰安旅行助成金制度など、福利厚生が整っています。このように、プライベートを充実させられる条件が揃っています。

当社では入社後、2ヶ月間の研修にて、座学と現場実習を通して会社や製品について学びます。そして配属後は先輩のもとで実務的な指導を受けます。こうして2～4年ほどで新製品の開発設計を任されることとなります。また当社は、資格取得支援制度や通信教育制度を設けています。成長意欲の高い社員は、これらの制度を利用し、着実に個のスキルを磨いています。その結果、この不安定な時代において、安定したキャリアプランを描き活躍できます。

ミッドランドスクエア・あべのハルカス。これらの中にあるポンプは、実は当社の製品により制御されています。各都市のランドマークはもちろんのこと、身近なマンションなどの給水用ポンプにも、当社の製品は活躍しています。また、当社は最新技術の投入に力を入れており、業界シェアはトップクラスです。誰も手掛けなかった市場の開拓にはリスクが伴いますが、恐れていては前進はありません。失敗を恐れず前向きに挑戦し続ける。これが当社の姿勢です。