NTP名古屋トヨペット株式会社

PHV（プラグインハイブリット車）の登場、家庭で充電できるよう対応した次世代住宅のスマートハウス、コントローラーとしても機能するスマートフォンの増加…。「車」「住まい」「通信手段」は密接する時代。だからこそ当社は、車の販売だけでなく、人と車に関わる文化やライフスタイルを総合的に提案できる企業を目指し、グループ会社と共に企業体として事業を行っています。そして地域別テリトリー制を導入し、トコトン地域密着。会話だけでなく、実際にお客様の暮らしを見て、日常生活のシーンをイメージをしながら多彩なサービスをお届けしたいから。車を売ること以上の価値を提供し、お客様にとって欠かせない存在を目指しています。

Nice to People－人に「素敵」を－...私たちは、ただ車を販売する企業ではなく、人と車に関わる文化やライフスタイルを総合的に提案できる企業を目指しています。そのため、大切にしていることは「お客様との信頼関係」。こつこつお客様との信頼関係を築くことで、機を逃すことなく、取り扱う多彩なサービスの中から、ニーズに即した最適な提案ができるようになります。例えば、満期を迎える保険や携帯電話の機種変更の御提案から関係構築し、最終的に車の販売までなんてことも。最適なタイミングでお客様をフォローできるITツールや信頼を得るための知識やコミュニケーションの教育もあります。意欲があれば特別なものは必要ありません。

NTPは、社員がイキイキと幸せに働ける組織づくりを企業の使命と考えています。ONとOFFの切替が出来るような休暇体制や無駄を省く効率的な働き方などを積極的に取り入れ、仕事とプライベートの両立を実現しています。例えば、ディーラーは休みが取りづらいイメージを持たれがちですが、当社は月曜と希望日の週休2日制で年間休日125日。まちイチ休暇制度というユニークな福利厚生も。実力主義で実績に応じて待遇決定。直行・直帰、先進的なデジタルツールの導入…。家族も大切にすることで安心して欲しいという考えから、子どもが小学校に上がる際にはオリジナルのランドセルをプレゼントするという制度もあります。