大学卒:技術サービス職、営業職 | 6~10名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 408名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術サービス(2)【正社員】営業 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】技術サービス
快適な厨房環境を実現するため、機器の修理や点検などを行って頂きます。文理は一切問いません! 自分の技術がお客様のお役に立ち、「ありがとう」と感謝され、厚い信頼関係を築けることが一番の魅力です! (2)【正社員】営業 国内トップクラスのシェアを誇る当社商品の提案・販売を行って頂きます。お客様の立場で考え行動することが 信頼関係を築く第一歩です! |
応募資格 | (1)【正社員】技術サービス(2)【正社員】営業
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術サービス(2)【正社員】営業
山口、福岡、佐賀、長崎、大分 備考:福岡県、佐賀県、長崎県、大分県(日田市・中津市)、山口県(下関市)にある各事業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術サービス(2)【正社員】営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会&一次選考(適性検査) ↓ ■履歴書またはエントリーシート提出 ↓ ■1次面接(グループ面接予定) ↓ ■2次面接(少数面接予定) ↓ ■最終面接(役員と30分ほどの面接です) ↓ ■内々定 ※会社説明会から選考まで、全て本社(福岡市)にて行います。 ホシザキ北九株式会社 本社 〒812-0016 福岡市博多区博多駅南3-18-9 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
応募資格補足説明 | ※いずれも文系・理系を問わず歓迎します。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術サービス(2)【正社員】営業
政令都市(福岡市・北九州市) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:227,514円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:46,214円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:232,017円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:47,117円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 政令都市以外 短大/専門 卒業見込みの方 月給:224,887円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:45,587円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:229,390円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:46,490円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:本給、職能給、その他特別手当は勤務地に関わらず一律で支給致します。 地域手当、営業・技術手当は、地域によって異なりますので、以下ご確認ください。 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】技術サービス(2)【正社員】営業
〈大卒〉政令都市/〈短大・専門卒〉政令都市 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職能給:8,000円(固定給に含む) 一律地域手当:6,000円(固定給に含む) その他一律手当:500円(固定給に含む) 〈大卒〉政令都市以外 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職能給:8,000円(固定給に含む) 一律地域手当:4,000円(固定給に含む) その他一律手当:500円(固定給に含む) 〈短大・専門卒〉政令都市以外 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職能給:8,000円(固定給に含む) 一律地域手当:4,000円(固定給に含む) その他一律手当:500円(固定給に含む) 通勤手当支給(当社規程による) 家族手当 住宅手当 役付手当 時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術サービス(2)【正社員】営業
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術サービス(2)【正社員】営業
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術サービス(2)【正社員】営業
週休2日制(日、月3~5回土)、祝日 年間休日:119日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 ※年間休日:2021年度実績 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度 慶弔見舞金制度 財形貯蓄制度 永年勤続表彰 寮・社宅制度 定期健康診断 社員持株会制度 ホシザキグループ保険 地域対抗ソフトボール大会(毎年4月) 支援対象資格:当グループが推奨する資格を取得した際、支援金を給付しています。 ■支援対象資格の一例 高圧ガス製造保安責任者 ガス溶接技能講習修了 電気工事士 厨房設備士 サーブセーフ認証 管工事施工管理技士 第一種、第二種製造管理者 ビジネス能力検定ジョブパス 簿記検定 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術サービス(2)【正社員】営業 期間:入社後3ヵ月間 |
■給与
(1)【正社員】技術サービス(2)【正社員】営業 〈大卒〉政令都市/〈短大・専門〉政令都市 短大/専門 卒業見込みの方 月給:180,800円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:184,400円(一律手当含む) 〈大卒〉政令都市以外/〈短大・専門〉政令都市以外 短大/専門 卒業見込みの方 月給:178,800円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:182,400円(一律手当含む) 備考:入社後、研修期間3カ月間は、営業・技術手当は支給致しません。予めご了承下さい。 |
|
■手当
(1)【正社員】技術サービス(2)【正社員】営業 〈大卒〉政令都市/〈短大・専門〉政令都市 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職能手当:8,000円(固定給に含む) 一律地域手当:6,000円(固定給に含む) 〈大卒〉政令都市以外/〈短大・専門〉政令都市以外 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職能手当:8,000円(固定給に含む) 一律地域手当:4,000円(固定給に含む) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:72.4%
3年以内女性採用割合:27.6% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 17.0年(2022年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.5歳(2022年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後、新入社員研修として会社のことや自社製品についての研修はもちろん、ビジネスマナーやコンプライアンス等、社会人の土台となる研修も行います。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:会社が推奨する資格については資格支援制度を設け、自己啓発につなげています。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後1年間、各個人に対して先輩社員による教育・フォロー制度を設けています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:技術サービス職については、社内での資格(検定)制度があり機器のメンテナンスを行うにあたって専門的な知識を身につけることが出来ます。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.3時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.5日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月16日時点)
|
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。
|
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。