三共電気工業株式会社
サンキョウデンキコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
電力・電気
建設/設備・設備工事関連/航空/エネルギー
本社
北海道

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 技術職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 105名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<下記1つでも当てはまれば歓迎します>
◎チームプレイで何かを成し遂げたい方
◎北海道に何かしらで貢献していきたい方
◎国家資格を身につけ、自分自身を高めていきたい方

<文理不問!>
私は文系だから…
物理の電気は苦手だった…
そんな方でもご安心ください。
学校で習った「電気」とは違った領域なので
入社後、イチから学んでいけば大丈夫です!

もちろん、電気が得意だった!
という方も歓迎です。

【選考基準】
人柄重視の採用を行なっています。
これまで学生生活の中で頑張ったことや、心がけたことでも大丈夫です。

例えば、受験勉強や高校の時の部活のエピソードでも大丈夫です。
当社もみなさんが本来持っている力を発揮できるように理解に努めたいと思っております。

募集概要

職種 (1)【正社員】空港メンテナンス(2)【正社員】電気プランナー
仕事内容 (1)【正社員】空港メンテナンス
新千歳空港を始めとする道内空港滑走路の照明のメンテナンス、取り付け手配をお任せします。
(2)【正社員】電気プランナー
ビルやホテル、商業施設の間取りや図面を見ながら照明や電線の位置を考えたり、
設置作業をする協力会社さんのスケジュール管理をすることが主なお仕事です。
応募資格 (1)【正社員】空港メンテナンス(2)【正社員】電気プランナー
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】空港メンテナンス(2)【正社員】電気プランナー
 北海道
 備考:新千歳空港ターミナルアネックスビル2F
勤務時間 (1)【正社員】空港メンテナンス(2)【正社員】電気プランナー
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均37時間30分
 備考:■メンテナンス業務
日勤/08:00~16:30
夜勤/16:00~翌09:00

※月数回イレギュラーシフトあり
08:00~20:30/20:00~翌09:00 など

■整備工事業務
日勤/08:30~17:00
夜勤/19:00~翌03:30

※メンテナンス業務は「1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)」を採用
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】空港メンテナンス(2)【正社員】電気プランナー
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:220,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:195,000円

  固定残業代/月:25,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:222,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:197,000円

  固定残業代/月:25,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:243,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:218,000円

  固定残業代/月:25,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】空港メンテナンス(2)【正社員】電気プランナー

 ・交通費規定支給
・家族手当
・資格手当
・燃料手当
昇給 (1)【正社員】空港メンテナンス(2)【正社員】電気プランナー
 年1回
 備考:5000円~ *金額の定めなし
賞与 (1)【正社員】空港メンテナンス(2)【正社員】電気プランナー
 年3回
 備考:*2年目以降
休日・休暇 (1)【正社員】空港メンテナンス(2)【正社員】電気プランナー
 週休2日制
 年間休日:124日
 有給休暇:10日
 ※半日半休制度あり
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇、裁判員休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】空港メンテナンス(2)【正社員】電気プランナー
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 1人 0人 100.0%
(2023年3月27日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 11.1年(2023年12月31日時点)
平均年齢 43.6歳(2023年12月31日時点)
研修 あり:OJT・技術講習会
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

北海道科学大学、北海学園大学、北星学園大学、東海大学、藤女子大学、北見工業大学、旭川大学、室蘭工業大学、釧路公立大学、東北大学、東北学院大学、弘前大学、東京経済大学、東京理科大学、日本大学、近畿大学、大阪工業大学、釧路短期大学、日本工学院北海道専門学校、北海道情報専門学校、経専音楽放送芸術専門学校、旭川工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

三共電気工業株式会社
採用担当

〒060-0806
北海道札幌市北区北6条西6丁目2番地
TEL:011-716-5121

URL:https://www.sankyo66.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。