業種 |
電力・電気
エネルギー/その他専門店・小売 |
---|---|
本社 |
宮城
|
大学卒・営業 | 6~10名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 191名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月32万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職【営業】(2)【正社員】総合職【広報】(3)【正社員】総合職【総務】 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職【営業】
電気代高騰やSDGsの普及により需要が高まるエネルギー業界において、自社の魅力を直接お客様に広めていただくのがミッションです。 (2)【正社員】総合職【広報】 より効果的な販売方法を模索し利益を最大化させるポジション。貴方がもつ独自の視点でマーケットを分析し、結果にコミット。貴方の行動が会社の利益に直接影響するとても重要なお仕事です。 (3)【正社員】総合職【総務】 頑張りが従業員の「働きやすさ」に直結する、会社運営において欠かせないポジションです。 市場や自社について熟知したプロフェッショナルが活躍できるフィールドです。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職【営業】(2)【正社員】総合職【広報】(3)【正社員】総合職【総務】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職【営業】(2)【正社員】総合職【広報】(3)【正社員】総合職【総務】
岩手、宮城、茨城、新潟、長野 備考:本社・営業本部/宮城県仙台市青葉区本町2-2-3 鹿島広業ビル9階 盛岡支店/岩手県盛岡市中央通3-3-1 ジブラルタル中央ビル5階 新潟支店/新潟県新潟市中央区東大通1-3-10 大樹生命新潟ビル3階 水戸支店/茨城県水戸市城南1-1-6 サザン水戸ビル807-A 長野支店/長野県長野市南千歳1-15-3 TSビル7階 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職【営業】
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:13:00~20:30(休憩:1時間) (2)【正社員】総合職【広報】(3)【正社員】総合職【総務】 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:11:45~20:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(エントリーシート提出) 30分程度会社についての説明をいたします。 ↓ ■1次面接(採用担当者1名と30分ほどの面接予定です) WEB(Zoom)にて面接予定です。 当社の採用は人柄を重視していますので、普段通りのあなたとお話しできることを楽しみにしております。 ※結果は、参加者全員に14営業日以内にご連絡します。 ↓ ■最終面接(採用担当者1名と30分ほどの面接予定です) 1次面接同様WEB(Zoom)にて面接予定です。 ※結果は、参加者全員に14営業日以内にご連絡します。 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】総合職【営業】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年12月支給) 【月給+インセンティブ】 月給:330,000円(一律手当含む) インセンティブ:※最低3万円~:案件により変動します (2)【正社員】総合職【広報】(3)【正社員】総合職【総務】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 【月給+ボーナス支給】 月給:280,000円(一律手当含む) ボーナス支給:業績により変動 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職【営業】(2)【正社員】総合職【広報】(3)【正社員】総合職【総務】
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:50,000円~610,000円(固定給に含む) 通勤交通費(月額)/1万円支給 残業手当 扶養手当(月額)/配偶者1万円・子1人につき5,000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職【営業】(2)【正社員】総合職【広報】(3)【正社員】総合職【総務】
随時 備考:過去実績:3回以上 |
賞与 | (1)【正社員】総合職【営業】
随時 (2)【正社員】総合職【広報】(3)【正社員】総合職【総務】 年3回 備考:3月・6月.12月に支給(業績により支給額変動) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職【営業】(2)【正社員】総合職【広報】(3)【正社員】総合職【総務】
週休2日制(社内カレンダーによる) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※社内カレンダーによる |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:定年制(60歳)・再雇用制度(65歳まで)・勤務延長(65歳まで) 慶弔見舞金 携帯電話貸与 スポーツ観戦チケット優待 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職【営業】(2)【正社員】総合職【広報】(3)【正社員】総合職【総務】 期間:2ヶ月 |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 7.0年(2024年5月30日時点) |
平均年齢 | 27.0歳(2024年3月1日時点) |
研修 | あり:海外研修、メーカー研修、社内研修等 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
敷地内に指定の喫煙所あり
|
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。