業種 |
建設
設備・設備工事関連 |
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本社 |
福岡
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/10/31)
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施工管理 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 99名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
ノー残業デー、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】施工管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理
工程管理・品質管理・原価管理・安全管理を行い工事が円滑に進むよう管理します。 現場での職人さんへの作業指示や、施工箇所の検査、施工図の作成、各種書類の作成等が 主な業務です。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 (2015年4月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理
福岡 備考:本社/福岡市周辺 【福岡・福岡エリア】 ※転勤はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間30分) |
採用ステップ&スケジュール | ◎まずは、リクナビよりエントリーして下さい。
【会社説明会】 日程は説明会予約画面をご確認ください ↓ 【 一次選考】 (OpenES、面談、グループディスカッション) ↓ 【二次選考】 (SPI、部門長による集団面接) ↓ 【最終面接】 (役員による個人面接) ↓ 【内々定】 ※内々定まで約1ヵ月の予定です。 選考の結果は選考実施から10日以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航した場合は、この限りではありませんが、 調整させて頂きます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理
短大/専門/高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:218,000円以上 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:228,000円以上 大学院 卒業見込みの方 月給:239,000円以上 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:0円~20,000円 一律家族手当:0円~20,000円 一律役職手当:0円~80,000円 一律資格手当:0円~22,000円 一律現場手当:0円~50,000円 交通費支給(当社規定による) 時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】施工管理
年1回 備考:2,000円~10,000円 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理
週休2日制(日曜日、第2・第4・第5土曜日)、祝祭日 年間休日:101日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:夏季3日間、年末年始6日間 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:寮・社宅完備 (※1年間は寮生活必須)、退職金 (勤続1年以上、退職金給与規程に則り支給) 慰安旅行あり 社宅・独身寮:■社員の安定した生活基盤づくりと将来の生活設計を応援!! 当社の独身寮は月額2万5,000円(水道光熱費含む)、社宅は月額1万7,500円(水道光熱費別)という定額で入居できます。そして社宅入居者では10年間で約360万円、独身寮入居者の場合は5年間で約120万円という無理のない積立貯蓄を行っていただきます。 また、独身寮は朝食・夕食を作ってくれる常勤の寮母さんがいますから、初めての一人暮らしでも安心。 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年9月30日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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平均勤続年数 | 11.7年(2023年9月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.5歳(2023年9月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・社内研修
新入社員と2年目社員が参加する2日間の研修です。 1日目は社長や上司、先輩社員が講師となり、社会人としての心構えや 仕事の進め方について講義します。 2日目は太宰府天満宮の裏にある宝満山を登ります。 上記研修以外にも、各部の仕事を体験していただくジョブローテーションや、材料や機器のメーカー・販売店による勉強会、CADソフト操作方法の勉強会を随時開催します。 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:教育担当を配置しております。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年9月30日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。)
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求人数 | 3~5名 |
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提出書類 | OpenES
【内定時に提出】「卒業見込証明書、成績証明書、推薦状、健康診断書 |
選考方法 | 面接、適性検査、グループディスカッション |
【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。