業種 |
通信
ソフトウェア |
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本社 |
東京
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弊社は、ドコモのコミュニケーションサービスを支える様々なデバイス、無線装置やコアネットワーク装置、保守システムなどのソフトウェア開発、及び次世代移動通信システムに関する研究開発を支援しています。
また、ドコモグループの知的財産の管理・活用や、ドコモR&Dセンタの情報インフラの構築も担当しています。
さらに、IoT時代のソリューション・プロバイダとしてビジネス・ソリューションの提供も行っています。
私たちは、NTTドコモの研究開発を担っている会社です。現代で必要不可欠となったモバイル通信を支え、さらに進化させるべく、ドコモが提供する『通信からアプリケーション』まで、さまざまなサービスの開発により、未来の技術を創っています。【通信ネットワーク開発】5Gの更なる高度化に向け、世界に先駆ける高度で先進的なネットワークの開発を行っています。また、ネットワークの仮想化、環境への配慮や災害対策のための基地局開発も行っています。【サービス開発】ドコモがめざすスマートライフを実現するため、モバイルを活用したIoTサービス、翻訳サービスやビッグデータ活用など新たなサービスの開発も手掛けています。
入社早々から責任ある任務に就き、お互い切磋琢磨し、エンジニアとして確実に成長できる環境があります。年次の近い先輩社員はもちろん、年次問わずかつ仕事の垣根を越えて相談や雑談する相手・機会がありますので、仕事に役立つ生きた情報を得ることが可能です。また、年に何度か上司と面談する機会もあり、ステップアップを後押ししてくれますし、人事育成担当も一緒に成長を見守ります。同期が集まるプロジェクトでは、和気あいあいと自分たちのスキルを発揮しています。自分が手掛けた製品が世に出て活躍する姿から英気を養い、また次のプロジェクトに取り組んでいます。
R&Dに特化した当社にとって、人材こそが最大の経営資源と考えており、未来のモバイルを進化させる能力開発と意欲に対して、最大限の支援をしています。OJTを通じて社員が成長できるような仕組みだけでなく、Off-JTとして各種研修によるスキルアップも積極的に行っています。 研修カリキュラムとして、階層別研修はもちろん、ドコモグループの事業運営に必要となる専門知識習得や、将来を見据えた能力開発など、多岐にわたる研修/自己啓発メニューを用意しています。また、スーパーフレックスタイム制度やリモートワーク制度の充実から、皆が柔軟な働き方を実現しており、離職率は非常に低く、また産休や育休取得率は高くなっています。
事業内容 | 移動通信に係わる技術開発業務
・移動通信システムを構成するネットワーク装置や携帯端末の開発 ・移動通信システムを保守・監視する装置の開発 ・ネットワークサービスの開発やモバイルソリューションの提供 ・知的財産関連業務 |
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設立 | 2001年4月1日 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 593名(2023年3月31日現在) |
売上高 | 非公開 |
代表者 | 代表取締役社長 中村 寛 |
事業所 | 〒100-6150 東京都千代田区永田町二丁目11番1号 山王パークタワー16階
〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町二丁目23番2号 TSプラザビル 〒239-8536 神奈川県横須賀市光の丘3番5号 ドコモR&Dセンタ |
ホームページ | https://www.docomo-tech.co.jp/ |
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