株式会社セントラヴィ
セントラヴィ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社セントラヴィ
エステティック／ブライダルエステ／美容／化粧品／セントラヴィ
| 業種 |
エステ・理容・美容
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設／化粧品／ブライダル・冠婚葬祭／その他サービス |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| 残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/09/20)
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|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・専門学校卒/エステティシャン | 11～15名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 514名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・専門学校卒/エステティシャン
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
☆求める人物像
・当社経営理念に賛同いただける方
・明るく元気に活動できる方。バイタリティのある方
・成長意欲の高い方
・苦手なことや不安なことがあっても大丈夫！チームでフォローしあうシステムです。
・栄養士やエステティック資格をお持ちの方(必須資格ではありません。)
★説明会では、当社代表より直接皆さんに「求める人財」について詳しくお話しいたします！お楽しみに！
☆選考基準
・人物重視で面接による選考のみを行います。
・全学部、全学科対象
・エントリシート(ES)選考なし
書類選考は行わず、ご応募いただいた方全員と面接を実施し、お話をお伺いします。
・当社経営理念に賛同いただける方
・明るく元気に活動できる方。バイタリティのある方
・成長意欲の高い方
・苦手なことや不安なことがあっても大丈夫！チームでフォローしあうシステムです。
・栄養士やエステティック資格をお持ちの方(必須資格ではありません。)
★説明会では、当社代表より直接皆さんに「求める人財」について詳しくお話しいたします！お楽しみに！
☆選考基準
・人物重視で面接による選考のみを行います。
・全学部、全学科対象
・エントリシート(ES)選考なし
書類選考は行わず、ご応募いただいた方全員と面接を実施し、お話をお伺いします。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】エステティシャン(2)【正社員】本社スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】エステティシャン
痩身・ブライダルエステ・フェイシャルなど、 美に関するトータルな知識・技術を身に付けていただき、お客様に提供していただきます。 電話受付・接客サービス・技術の他、カウンセリングなどもお任せします。 (2)【正社員】本社スタッフ 町田本社にて、営業事務を中心に、経理や労務、広報や人事、デザイン業務など得意分野やキャリア希望に合わせて、お仕事をお任せします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】エステティシャン(2)【正社員】本社スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年9月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】エステティシャン
東京、神奈川 備考：研修時(研修は20～25日間)/東京都町田市 店舗/新宿店、上野店、吉祥寺店、立川店、町田店 横浜西口店、川崎店、本厚木店、橋本店 (2)【正社員】本社スタッフ 東京 備考：町田本社オフィス |
| 勤務時間 | (1)【正社員】エステティシャン
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：平均8時間 備考：平日 10：30～19:30、12：00～21：00 ※サロンオープンは11：00～ 土日祝 9：30～18:30、11：00～20：00 ※サロンオープンは10：00～ (2)【正社員】本社スタッフ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:45 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 基本的な選考の流れは以下の通りです。
1） エントリー まずはリクナビ2025よりエントリーをお願いいたします。 ▼ 2） 会社説明会のご案内 エントリーいただいた方に、会社説明会の日程をご案内いたします。 日程を選んでご予約の上、お越しください。 ▼ 3） 会社説明会 例年、参加者からご好評いただいている人気の高い会社説明会です。 先輩エステティシャンや当社代表も参加し、 会社概要・仕事内容・選考についての説明や、トップセミナーを行います。 ▼ 4） 一次面接 一次面接の日程は、会社説明会の参加者のみにご案内いたします。 ▼ 5） 二次面接 ▼ 6） 最終社長面接 ▼ 7） 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】エステティシャン
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年10月支給） 【月給＋店舗業績給】 月給：221,000円以上（固定残業代含む） 店舗業績給 固定残業代/月：27,000円/19時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】本社スタッフ 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年10月支給） 月給：185,000円以上 固定残業代/月：10,000円/3時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：時間外手当(10,000円)は、時間外労働の有無にかかわらず、3.5時間分を定額時間外手当として 支給します。時間超過分は、追加支給します。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】エステティシャン
・営業手当（定額時間外手当として） ・技術ランク(スター)手当 ・新規成約手当 ・資格手当 ・時間外手当（定額時間外手当を超えた分） ・交通費支給(上限3万円・車通勤不可) (2)【正社員】本社スタッフ ・時間外手当（定額時間外手当を超えた分） ・交通費支給(上限3万円・車通勤不可) |
| 昇給 | (1)【正社員】エステティシャン(2)【正社員】本社スタッフ
年2回 備考：評価結果により変動します |
| 賞与 | (1)【正社員】エステティシャン(2)【正社員】本社スタッフ
年2回 備考：会社・個人の業績により変動します |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】エステティシャン
月8～9日(シフト制) 年間休日：105日 有給休暇：10日 ※保存有給休暇（最大40日） 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：・バースデイ休暇（年次有給休暇として） ・家族愛休暇（年次有給休暇として） (2)【正社員】本社スタッフ 完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日：124日 有給休暇：10日 ※保存有給休暇（最大40日） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：・バースデイ休暇（年次有給休暇として） ・家族愛休暇（年次有給休暇として） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：・制服貸与 ・優秀社員表彰(月間MVP、年間アワード) ・勤続年数表彰 ・社員割引制度 ・AEA認定資格取得制度 ・健康診断 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・時短社員制度 研修：新人研修は、入社後1か月間、行います。未経験からスタートできます。 研修費・教材費含め、費用の自己負担はありません。 (研修期間中も給与を支給します。) 給与についての考え方：☆入社後の昇給・昇格は、あなたの成果や頑張りを評価して行います。 ☆目標を達成しなければ給与が減るといった、ノルマ制の給与システムはありません。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エステティシャン(2)【正社員】本社スタッフ 期間：入社後6か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】エステティシャン 期間：20～25日間 (2)【正社員】本社スタッフ なし |
| ■給与
(1)【正社員】エステティシャン 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年10月支給） 日給：8,920円 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年8月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0% |
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| 平均勤続年数 | 7.0年（2024年8月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 30.4歳（2024年8月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修、新人技術フォロー研修、社長実現塾、カウンセリング研修、メーカー主催商品勉強会など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：AEA上級およびインターナショナルエステティシャンの試験費用負担、合格サポート研修開催。資格手当の付与(AEA上級エステティシャン・月額5,000円) | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：シスター制度 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：月に1回、店長との面談(パワーランチ、1on1ミーティング)
年に2回、役員・部長とのフィードバック面談 |
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| 社内検定等の制度 | あり：技術スター制度 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.9日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年8月1日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 教育制度 | AEA(日本エステティック業協会)認定資格取得制度、講習・研修制度 |
|---|---|
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 【書類選考なし】 | 応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼します。 |
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、開催前に視聴URLをご案内いたします。 |
採用実績校
亜細亜大学、跡見学園女子大学、岩谷学園アーティスティックＢ横浜美容専門学校、桜美林大学、大村美容ファッション専門学校、神奈川大学、鎌倉女子大学、共立女子大学、窪田理容美容専門学校、国学院大学、国際理容美容専門学校、埼玉学園大学、相模女子大学、資生堂美容技術専門学校、淑徳大学、白梅学園大学、実践女子大学、仙台ビューティーアート専門学校、創価大学、大正大学、タカラ美容専門学校、帝京科学大学、帝京短期大学、東海大学、東京ウェディング＆ブライダル専門学校、東京栄養食糧専門学校、東京観光専門学校、東京経済大学、東京総合美容専門学校、東京ビューティーアート専門学校、東京ブライダル専門学校、東京マックス美容専門学校、東京モード学園、富山県理容美容専門学校、名古屋ビューティーアート専門学校、二松学舎大学、日本外国語専門学校、日本体育大学、フェリス女学院大学、富士大学、文教大学、ベルエポック美容専門学校、法政大学、町田・デザイン専門学校、ミスパリビューティ専門学校、武蔵野大学、山野美容芸術短期大学、横浜ｆカレッジ、横浜リゾート＆スポーツ専門学校、立正大学、龍谷大学
ヤマノエステティック総合学院
ヤマノエステティック総合学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 専門系
- 主な勤務地
- 東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年9月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒194-0022
東京都町田市森野1-11-15-5F
人事部／採用担当 山本
TEL：042-709-4711
Mail：y.yamamoto@st-laviee.com
URL：http://www.st-laviee.com/
東京都町田市森野1-11-15-5F
人事部／採用担当 山本
TEL：042-709-4711
Mail：y.yamamoto@st-laviee.com
URL：http://www.st-laviee.com/
掲載開始：2024/01/29
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