株式会社フジテレビジョン
フジテレビジョン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
放送
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職又は技術職 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 8930名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職又は技術職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート

募集要項

求める人物像・選考基準

■総合職
番組の企画・制作を中心とした放送事業全般にかかわる業務。
また、配信事業等地上波テレビの枠にとどまらないコンテンツの企画や、ビジネススキームの構築(マーケティング戦略、ウィンドウコントロール、デジタル施策など)、グローバル展開やイベント、新規事業の立案など、コンテンツに関わるビジネスプロデュース全般業務。
※フジテレビにおける「総合職」は、アナウンサー職、技術職などの専門職分野以外のすべての部署に配属の可能性がございます

■技術職
放送技術、制作技術、IT、技術開発を中心にテレビ局の技術職を志望する方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
ドラマ、バラエティ、スポーツ、報道、情報、営業、編成、広報宣伝、配信事業、イベント、映画、アニメ、ライツビジネス、海外ビジネス、ペイTV事業、デジタルデザイン
(2)【正社員】技術職
放送技術、制作技術、IT、技術開発
(3)【正社員】アナウンサー職
番組MC・キャスター・取材・リポート・ナレーション・スポーツ実況などのアナウンス業務
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職
 東京、愛知、大阪、海外
 備考:本社(東京港区台場)、関西支社(大阪)、名古屋支社、海外支局
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:休憩時間 12:00-13:00
職種・仕事内容の詳細 ■総合職
〇ドラマ
ドラマの演出やプロデューサー、フジテレビ製作映画の監督など

〇バラエティ
バラエティ番組や音楽番組の演出やプロデューサーなど

〇スポーツ
スポーツ番組(ニュース含む)・スポーツ中継におけるディレクターやプロデューサーなど

〇報道
取材記者、海外特派員、ニュース番組のディレクターやプロデューサーなど

〇情報
情報番組やドキュメンタリー番組のディレクターやプロデューサーなど

〇営業
CMのセールス企画の立案、広告代理店やスポンサー企業との折衝など

〇編成
番組タイムテーブルの構築と管理、配信・BS・CSとのメディア調整、系列局との調整、編成制作局が企画する番組のプロデュースなど

〇広報宣伝
番組の宣伝や各種プロモーション施策の立案、企業広報など

〇配信事業
配信プラットフォーム、オンラインメディアの運営、マーケティング戦略の立案
配信コンテンツの企画・プロデュースなど

〇イベント
絵画展や音楽イベント、夏の社屋イベントなどの企画制作・プロモーションなどの総合プロデュース

〇映画
映画の企画、宣伝プランの立案、2次利用の統括などの総合プロデュース

〇アニメ
アニメ番組や映画の企画、宣伝プランの立案、2次利用の統括などの総合プロデュース

〇ライツビジネス
番組関連商品の開発・販売などのMD事業、IP(知的財産)マネジメントなど

〇海外ビジネス
海外への番組販売や、フォーマット権やリメイク権などの売買、外資企業とのコンテンツの共同制作・出資など

〇ペイTV事業
CS放送などの有料放送の運営業務(編成、番組企画、営業など)

〇デジタルデザイン
CG/AR/VRプロジェクションマッピングといった先端デジタル技術を用いたコンテンツの企画・プロデュースなど

■技術職
〇放送技術
送出マスター、回線、送信に関わる業務

〇制作技術
カメラ、音声、VE、照明など番組制作に関わる業務

〇IT
配信インフラ、データ放送、放送連動WEBシステム、社内システムに関わる業務

〇技術開発
制作技術や放送技術、ITに関わる新技術の研究・企画・開発
注意事項 2025年度の応募受付は終了いたしました。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:297,100円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅費補助(一律):23,000円(固定給に含む)
 一律年金補助(一律):3,000円(固定給に含む)

 クリエイティブ手当・主務職ライフサポート手当 月平均35,000円
通勤費(80キロメートル範囲内・全額支給)、時間外割増手当、深夜加算手当、早朝出勤手当、休日出勤手当、出張手当、慶弔見舞金
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職
 年4回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職
 土日・国民の祝日・年末年始休日 など
 ※プール制度有
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:永年勤続休暇(有給)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】アナウンサー職
 期間: 1年間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 11人 13人
2022年度 10人 14人
2021年度 14人 12人
3年以内男性採用割合:47.2%
3年以内女性採用割合:52.8%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修(1か月)・階層別研修・放送倫理研修など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 13.8%
管理職 19.7%
(2023年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

詳細情報 詳細情報のご確認はこちらからお願いいたします。
https://www.fujitv.co.jp/recruit/

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
※詳しくは弊社ホームページをご覧ください
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒137-8088
東京都港区台場2-4-8
(株)フジテレビジョン
人事局人事部
03-5500-8717
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。