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古郡ホーム株式会社

【古郡建設グループ】

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

OpenES
正社員

業種	住宅不動産／コンサルタント・専門コンサルタント／建設コンサルタント／建築設計
本社	埼玉

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒　営業職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	171名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒　営業職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月28万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、その他
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

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　◆求める人物像◆
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　・自分の発想をカタチにしたい方
　・だれかの為に頑張れる方
　・リーダーとして会社を担っていきたい方
　　 …上記の1つにでも当てはまる方・上記のようになりたいという方なら大歓迎！

募集概要

職種	(1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】大工(見習)
仕事内容	(1)【正社員】賃貸営業物件をお探しの方に対して、お客様のライフスタイルに合った物件のご提案からご入居までのお手伝いを行います。また、物件を貸したいオーナー様へもご要望や困っていることを聞き、入居斡旋のお手伝いを行います。 (2)【正社員】施工管理工事現場の監督として工事全体の管理を行います。具体的に管理するのは、工程・品質・安全・原価など。　…現場で作業するのは、地域の気候・風土などを熟知している職人さんです。 (3)【正社員】大工(見習) 設計図にもとづいて木造建物の新築をします。初めの半年間は施工管理として現場を学んでいただきます。
応募資格	(1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】大工(見習) 　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】賃貸営業　埼玉　備考：・FGデベロップ／埼玉県深谷市上柴町東4-17-13 (2)【正社員】施工管理(3)【正社員】大工(見習) 　埼玉　備考：・本社／埼玉県深谷市稲荷町2-10-6
勤務時間	(1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】大工(見習) 　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00
職種・仕事内容の詳細	━━━━━━━━━━━━ 　◆営業・施工エリア◆ ━━━━━━━━━━━━ 　┗本社から車で60分以内に限定しています。　　具体的には、埼玉県北部・群馬県南部になります。 ━━━━━━━━━━━━ 　◆キャリアステップ◆ ━━━━━━━━━━━━ 　┗1人前になるまでゆっくり育てていく予定です。　　将来的には、幹部として会社の中核を担う人財になることを期待しています！
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】大工(見習) 　短大/専門卒業見込みの方　　月給：248,900円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：24,900円/15時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　高専卒業見込みの方　　月給：235,600円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：23,600円/15時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：280,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：28,000円/15時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】大工(見習) 　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律住宅手当：2,000円（固定給に含む）　一律車両手当：10,000円（固定給に含む）　通勤手当／規定支給
昇給	(1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】大工(見習) 　年1回
賞与	(1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】大工(見習) 　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】賃貸営業　週休2日制（水・木曜日）　年間休日：112日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇　備考：有給休暇 (2)【正社員】施工管理(3)【正社員】大工(見習) 　週休2日制（土日祝）　年間休日：112日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇　備考：有給休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））待遇・福利厚生：・イベント／花見会・社員旅行・忘年会　・社員寮完備(空き状況はお問い合わせください) 　・退職金制度　・財形貯蓄制度表彰制度：・月間／社長賞・サンキューカード　・年間／MVP 地域貢献：・イベント／クマルシェ　・寄付／深谷八坂まつり・お客様感謝祭・熊谷うちわ祭り・深谷花火大会・深谷ハーフシティマラソン大会　・貢献／社会福祉協議会・ロードサポート・カルチャースペース無料貸出子育て応援プラン：・家族の看病のために休暇を取得できるよう、協力し合える風土づくり・子育て中の社員の職場環境を整備し、短時間勤務制度の適用を推奨・産休・育休の取得率100％を目指す・子育てや介護などで退職を余儀なくされた社員のための再雇用制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】大工(見習) 　期間：6カ月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	2人	0人
2022年度	0人	1人
2021年度	2人	3人

3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0%

平均勤続年数

－

平均年齢

－

研修

あり：新人研修
…マナー研修、パソコン研修、全部署ワンストップ研修等

自己啓発支援

あり：資格取得支援制度

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

20.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

15.5日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	実績なし	2人
取得対象者数		2人
育休取得率		100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	―

その他の情報

採用実績校

跡見学園女子大学、関東学院大学、群馬日建工科専門学校、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉県立中央高等技術専門校、埼玉純真短期大学、城西大学、上武大学、聖学院大学、崇城大学、大正大学、大東文化大学、中央工学校、東京経済大学、東京国際大学、東京デザイン専門学校、東京電機大学、東京日建工科専門学校、東邦音楽大学、東放学園専門学校、東洋大学、日本大学、フェリカ建築＆デザイン専門学校、文化学園大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、目白大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系、その他理系
主な勤務地: 埼玉
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

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　　　　　　古郡ホーム株式会社

　　〒366-0026　埼玉県深谷市稲荷町2-10-6
　　TEL：048-573-1111　採用担当

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会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2024/01/29