業種 |
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
電力・電気/不動産/その他サービス/メンテナンス・清掃事業 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/08/23)
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大学卒・大学院卒 営業・管理・技術・情報技術 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 599名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】情報技術職(3)【正社員】総合職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】インストラクター(6)【正社員】事務職(7)【正社員】飲食サービス職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
各種施設のメンテナンス。電気・機械的なビルシステムのオペレーション管理 (2)【正社員】情報技術職 社内ネットワークの設計、構築、その後の運用や保守などに関わり、社内のシステム化を担当していただきます。 (3)【正社員】総合職 スポーツ・文化施設の運営・企画。現場社員の管理やコンサルティング業務・会計業務。 (4)【正社員】営業職 各種マーケティングや、お客様のニーズに沿った企画提案をしていただきます (5)【正社員】インストラクター 各種スポーツ施設での運動指導員 (施設利用者に向けての健康維持のための指導を行います) (6)【正社員】事務職 来客対応や電話対応。内勤事務スタッフとして、業務のサポートや総務・経理事務 (7)【正社員】飲食サービス職 各種施設での調理・栄養士・レストラン管理業務 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】情報技術職(3)【正社員】総合職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】インストラクター(6)【正社員】事務職(7)【正社員】飲食サービス職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】情報技術職(3)【正社員】総合職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】インストラクター(6)【正社員】事務職(7)【正社員】飲食サービス職
埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪、兵庫 備考: 東京都内を中心に千葉、埼玉、神奈川など都内近郊 将来的に大阪、兵庫など勤務も可 【東京・都心エリア】 【東京・23区南部エリア】【東京・23区西部エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・23区北部エリア】 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】情報技術職(3)【正社員】総合職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】インストラクター(6)【正社員】事務職(7)【正社員】飲食サービス職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:実働8時間 ただし、勤務時間は勤務先により異なります。 |
職種・仕事内容の詳細 | 技術職、情報技術職、総合職、営業職、インストラクター、事務職
【主な仕事内容】 技術職・・・各種施設のメンテナンス。電気・機械的なビルシステムのオペレーション管理 情報技術職・・・社内ネットワークの設計、構築、その後の運用や保守などに関わり、社内のシステム化を担当していただきます。 総合職・・・スポーツ・文化施設の運営・企画。現場社員の管理やコンサルティング業務・会計業務。 営業職・・・各種マーケティングや、お客様のニーズに沿った企画提案をしていただきます インストラクター・・・各種スポーツ施設での運動指導員 (施設利用者に向けての健康維持のための指導を行います) 事務職・・・来客対応や電話対応。内勤事務スタッフとして、業務のサポートや総務・経理事務 飲食サービス職・・・各種施設での調理・栄養士・レストラン管理業務 |
採用ステップ&スケジュール | 選考フローは下記の通りです。
■会社説明会 ▼ ■書類選考 ▼ ■一次選考 (個人面接:部門担当者) ▼ ■二次選考 (個人面接:役員面接) ▼ ■内々定 ※人物重視で選考を行っております。 |
応募資格補足説明 | 技術職 随時募集
各種施設のメンテナンス。電気・機械的なビルシステムのオペレーション管理をご希望される方は 随時募集しております。 会社説明会に参加できなかった方は、個別に対応致しますので 一度、人事部までご連絡をお願い致します。 Email: info@o-ence.co.jp TEL(03)3544-1551 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】情報技術職(3)【正社員】総合職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】インストラクター(6)【正社員】事務職(7)【正社員】飲食サービス職
専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:202,000円(一律手当含む) ※基本給:192,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:220,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:220,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】情報技術職(3)【正社員】総合職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】インストラクター(6)【正社員】事務職(7)【正社員】飲食サービス職
食事手当皆勤手当は固定給に含まれます。交通費全額支給。 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】情報技術職(3)【正社員】総合職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】インストラクター(6)【正社員】事務職(7)【正社員】飲食サービス職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】情報技術職(3)【正社員】総合職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】インストラクター(6)【正社員】事務職(7)【正社員】飲食サービス職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】情報技術職(3)【正社員】総合職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】インストラクター(6)【正社員】事務職(7)【正社員】飲食サービス職
4週7休+祝祭日の日数 ただし、曜日などは勤務先により異なります。 年間休日:107日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:その他特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度ほか手当てあり |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】情報技術職(3)【正社員】総合職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】インストラクター(6)【正社員】事務職(7)【正社員】飲食サービス職 期間:1週間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 10.0年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:■入社後すぐ■
新入社員研修(2週間程度) 実務研修(1~2ヶ月程度) 施設運営研修(4カ月程度) ■入社半年後以降■ 振り返り研修(入社1・2年目対象) 各種人財育成研修(入社3年目以降対象) 人事部面談(年1回/入社1~4年目対象) |
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自己啓発支援 | あり:会社で指定した各種セミナー、資格取得のための講義受講料・試験費用の全額補助あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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