業種 |
農林
食品/外食・レストラン・フードサービス/その他サービス |
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本社 |
群馬
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農園スタッフ | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 38名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】農園スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】農園スタッフ
土づくりから栽培、収穫まで農作業全般を行います。 ★農業未経験で入社したスタッフも1年もすれば一通り作業を覚えています。 |
応募資格 | (1)【正社員】農園スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】農園スタッフ
群馬 備考: 群馬県利根郡昭和村糸井6217 ★転勤なし ★UIターン歓迎/県外出身のスタッフも多数活躍しています。 |
勤務時間 | (1)【正社員】農園スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:6:00~18:00(休憩:1時間30分) 備考: 冬場(12月~3月)は、8:00~16:00/休憩75分(午前15分・昼60分) 作物の生育状況・天候等により、始業時刻・終業時刻の変動有 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】農園スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円 |
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手当 | (1)【正社員】農園スタッフ
休日勤務手当 通勤手当 精勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】農園スタッフ
備考:あり |
賞与 | (1)【正社員】農園スタッフ
備考:年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】農園スタッフ
月4日以上【11月~4月:6~7日、5月~10月:4~5日】(シフト制)、他(会社が指定する日) 有給休暇:10日 ※初年度6ヶ月経過後付与。翌年度以降、法定通り。 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生: ○借上アパート(2LDK)/コンビニまで車で5分、スーパーまで車で10分 ○賄い ○退職金制度 ○表彰制度<毎年、会社の創立記念日には、精勤などの表彰を行います> 社内イベント: ▼スタッフ同士の交流を深めるイベントもたくさん! BBQ/お花見/花火大会/慰安旅行/ボーリング大会/忘年会/新年会/歓送迎会 ▼季節の行事 節分会/ひな祭り会/端午の節句会/七夕会/クリスマス会 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】農園スタッフ 期間:1ヶ月/月給23万円 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 3.0年(2024年2月1日時点)
当社は安定して毎年新卒採用を行っており、平均年齢は30代前半と若いチカラに溢れています。
入社歴の浅い20代社員が多いことや、当社で経験を積み独立したり、家業を継いだりする人もおり、 平均勤続年数は3年となっていますが、 長く勤続し、会社の中核となって活躍してくれている若手社員もおります! |
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平均年齢 | 34.6歳(2023年5月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:OJT研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に関わる資格取得費用の会社負担 | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年1回、社長や管理職との面談 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年2月1日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
喫煙者の従業員がいる場合、敷地内に喫煙可能場所を設けます。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。