浜理PFST株式会社
ハマリピーエフエスティ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

浜理PFST株式会社

(旧)米沢浜理薬品工業/原薬専門メーカー/有機合成/ペプチド合成
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
医薬品
本社
山形

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

合成技術職,品質管理職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 475名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

合成技術職,品質管理職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、英語を使う機会あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準


私たちは、人の喜びを自分の喜びとして感じ、苦楽をともにできる信頼関係を大切にしています。
明るく対応できる方、感謝の気持ちを持った方をお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】合成技術職・品質管理職
仕事内容 (1)【正社員】合成技術職・品質管理職
・合成技術職
 基礎的なデータを取る実験業務、製造工程の改良とそれに伴う検討及び試製実験等
・品質管理職
 医薬品原料の試験・分析と品質評価 原料試験、工程の評価試験等
応募資格 (1)【正社員】合成技術職・品質管理職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】合成技術職・品質管理職
 山形
 備考:本社/山形県米沢市八幡原2丁目4300番地の18
勤務時間 (1)【正社員】合成技術職・品質管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:20~17:20(休憩:1時間)
応募資格補足説明 募集職種:合成技術職、品質管理職、薬剤師候補
対象学科:薬学系(6年制)、化学物質工学系、有機合成化学系
応募資格:4年生以上・薬剤師6年生
採用ステップ&スケジュール 1)リクナビよりエントリー
 ↓
2)OpenES提出   
 ↓
3)応募書類提出 
 ↓
4)1次選考(工場見学・適性試験・面接) もしくはWEB面接も有り
 ↓
5)2次選考(役員面接)WEB面接有り 
 ↓
6)内 々 定
提出書類 1.履歴書(OpenES)
2.成績証明書
3.卒論・研究テーマ概論
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】合成技術職・品質管理職
 高専 卒業見込みの方
  月給:182,500円
  ※基本給:182,500円

 大学 卒業見込みの方
  月給:208,300円
  ※基本給:208,300円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:219,600円
  ※基本給:219,600円
手当 (1)【正社員】合成技術職・品質管理職
 備考:通勤手当(月18,500)円まで)
時間外手当
扶養手当
役職手当
薬剤師手当(管理薬剤師任命者のみ3万円副管理薬剤師1万円)
退職金制度(確定給付)
食事補助有 1日150円で会社食堂での昼食あり
昇給 (1)【正社員】合成技術職・品質管理職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】合成技術職・品質管理職
 年2回
 備考:7月・12月 ※平均4.0ヶ月/2021度実績
休日・休暇 (1)【正社員】合成技術職・品質管理職
 完全週休2日制(土日祝
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:創立記念日休暇(10月3日)、年次有給休暇、特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:大阪市中小企業勤労福祉サービス
定期健康診断
社員教育制度
※遠距離で自宅からの通勤が困難な方は、借上社宅に入居可能です。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】合成技術職・品質管理職
 期間:入社後2か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 4人 0人 100.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 0人
2022年度 4人 0人
2021年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数 25.0年(2023年10月1日時点)
平均年齢 42.5歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:新入社員研修(外部研修・社内研修)
外部研修:社会人としてのマナー研修
       交通安全研修
       会社に講師を招き、新人研修
社内研修:就業規則、社内マナー研修、労働安全衛生研修、5S活動研修、階層別研修
自己啓発支援 あり:社内木鶏会開催
メンター制度 あり:課に配属後、専任の先輩社員が教育にあたります。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:品質管理部 分析業務 資格認定制度
月平均所定外労働時間 16.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
完全週休二日制(年間休日125日)の他に、有給取得平均日数8日。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 4人
育休取得率 25.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 18.0%
(2023年10月1日時点)
品質保証課部、品質管理部で女性管理職活躍中。

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

応募資格 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用学部 工学部物質工学科、
薬学部(薬剤師免許取得済の方、薬剤師免許取得予定も可)
経営商業部
採用予定学科 化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学部(6年制)
経理

採用実績校

東北医科薬科大学、東北医科薬科大学大学院、東北大学大学院、富山大学、日本大学、山形大学、山形大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:化学・物質工学系、薬学系(6年制)
主な勤務地
勤務地限定採用あり
山形
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
経済・経営・商学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、農業・農学系

連絡先

〒992-1128  
山形県米沢市八幡原2丁目4300番地の18
TEL:0238-28-3801(代表) 
FAX:0238-28-3805
新卒採用担当:総務部 猪野勝美、佐藤奈々恵、冨樫峻
企業HP URL:https://www.hamarichemicals.com/index.html
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。