株式会社マイタック

1985年に設立し、道路や宅地造成・河川・上下水道・ダムといった土木工事をメインに、建設機械の修理・整備など、さまざまな事業を展開している『マイタック』。35年以上長きにわたって培ってきた確かな技術力と生産力、豊富なノウハウは、多くのお取引先から高い評価をいただいています。もちろん実績も多数。安定した企業基盤を誇ります。また当社の強みは、その手がける工事領域の幅広さ。総合的な施工体制が整っているからこそ、多種多様なニーズにお応えできており、ご依頼は年々増加中で、絶えることはありません。今後も、人と地球環境とが共存できる世の中を目指して、社会に不可欠なインフラを支えていきます。

『マイタック』では、“日々現場で活躍する社員こそが、会社にとってとても大切な財産”だと考えており、その育成に力を入れています。目指すのは、社員1人ひとりが技術や技量の向上を図り、「優秀な人財」となること。そのため、さまざまな研修をご用意しています。基本的な知識やスキルを学ぶ新入社員研修はもちろん、必要に応じて社外の講習や研修もあり、着実な成長を目指せる環境です。さらに、資格取得にかかる受験料・受講料・試験会場への交通費といった費用も、会社が全額負担。入社後、働きながら国家資格を取得することも可能です。また、先輩たちもイチから丁寧に指導。わからないことがあれば、いつでも質問できる職場です。

ワークライフバランスを尊重する風土がある当社では、社員がいつまでものびのびと働けるように、働き方改革も積極的に行っています。実際に、出産・育児・介護におけるフレックス勤務制度や時短勤務制度などもあり、育児や介護と仕事を両立しているメンバーも多数活躍しています。時間外勤務・深夜勤務も考慮。その他、年2回の賞与や家族手当などの各種手当も充実しており、どんなライフステージにいても、安心して働き続けられる職場です。また社員1人ひとりの裁量が大きいため、比較的自由に行動を起こせるのも、当社の特徴の1つ。どの部署も風通しが良く、自身の意見はどんどん発信することが可能です。