株式会社ヤマザキ
ヤマザキ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ヤマザキ

東証スタンダード上場
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
総合電機(電気・電子機器)/重電・産業用電気機器
本社
静岡
残り採用予定数
10名(更新日:2024/07/12)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:精機製造(加工、組立) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 238名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:精機製造(加工、組立)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【ものづくりに興味がある方、製造業界に興味がある方を広く募集】
■2025年3月に短大・専門・高専・大学を卒業見込みの方
※2021年3月~2024年3月に短大・専門・高専・大学を卒業した既卒者も歓迎します
■全学部・全学科が対象ですが、理系(機械系・電気系学部・学科)出身の方は特に歓迎します
主に「自動車業界向けの工作機械」や「自動車部品・オートバイ部品」を製造している私たち。社内のメンバーやお客様、協力会社など、日々多くの人と関わりながら仕事に取り組んでいます。そんな当社で「精機製造(加工、組立)」「機械設計」「電気設計」「営業」として活躍してくださる方を求めています。

<求める人物像>
■ものづくりに興味がある方
■製造業界でスキルや知識を身につけたい、技術を磨きたい方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■コツコツと真面目に仕事に取り組める方
■フットワーク軽く仕事に取り組める方
■前例のない課題や新しいことにチャレンジする意欲をお持ちの方

募集概要

職種 (1)【正社員】 精機製造(加工、組立)、(2)【正社員】 営業(3)【正社員】 業務総合職
仕事内容 (1)【正社員】 精機製造(加工、組立)、
図面に従って加工、各部門や協力会社から集まった部品組み立て、機械操作
(2)【正社員】 営業
当社が製造している工作機械の営業
(3)【正社員】 業務総合職
生産管理・調達・総務・人事
応募資格 (1)【正社員】 精機製造(加工、組立)、(2)【正社員】 営業(3)【正社員】 業務総合職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】 精機製造(加工、組立)、(2)【正社員】 営業(3)【正社員】 業務総合職
 静岡
 備考:本社/浜松市中央区有玉北町489-23
テクニカルセンター/浜松市浜名区新都田4-4-3
※マイカー通勤OK(駐車場は指定駐車場を使用で全額会社負担)
勤務時間 (1)【正社員】 精機製造(加工、組立)、(2)【正社員】 営業(3)【正社員】 業務総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:10~17:00(休憩:50分)
 備考:※残業は少なめです
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025よりエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
筆記試験・適性検査
 ▼
面 接
 ▼
内 定
※面接から1週間程度で合否の連絡をします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】 精機製造(加工、組立)、(2)【正社員】 営業(3)【正社員】 業務総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
手当 (1)【正社員】 精機製造(加工、組立)、(2)【正社員】 営業(3)【正社員】 業務総合職

 ■通勤費規定支給(月上限2万6000円)
■残業代全額支給
■休日出勤手当
■役付手当
■営業手当
■家族・扶養手当
■皆勤・精勤手当
昇給 (1)【正社員】 精機製造(加工、組立)、(2)【正社員】 営業(3)【正社員】 業務総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】 精機製造(加工、組立)、(2)【正社員】 営業(3)【正社員】 業務総合職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】 精機製造(加工、組立)、(2)【正社員】 営業(3)【正社員】 業務総合職
 週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※★有給日数をご確認ください★
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:看護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:■退職金制度(勤続3年以上)
■資格取得支援(業務での必要性がある資格取得費用については全額会社負担)
■従業員持株会制度
■昼食(給食)費を会社が1/3負担
■インフルエンザ予防接種の全額負担制度あり(希望者)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】 精機製造(加工、組立)、(2)【正社員】 営業(3)【正社員】 業務総合職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 7人 2人 71.4%
2020年度 5人 4人 20.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 0人
2022年度 5人 0人
2021年度 7人 2人
3年以内男性採用割合:88.2%
3年以内女性採用割合:11.8%
平均勤続年数 16.5年(2023年3月時点)
平均年齢 46.6歳(2023年3月時点)
研修 あり:ISOに則った新入社員OJT研修、専門技術研修、役職別研修 等
自己啓発支援 あり:業務での必要性を精査して全額会社負担
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.5時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.3日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 4.0%
管理職 15.1%
(2023年3月時点)
女性総合職 2名

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢工業大学、北見工業大学、京都産業大学、杏林大学、慶應義塾大学、工学院大学、埼玉工業大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、成城大学、第一工業大学、大同大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京女子大学、東洋大学、常葉大学、名古屋経済大学、日本大学、富士大学、法政大学、北海道情報大学、明治大学、名城大学、明星大学、横浜市立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒431-3121
静岡県浜松市東区有玉北町489-23
総務部総務課/佐京
TEL:053-434-3020
E-mail:takumi.sakyo@yamazaki-iron.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。