業種 |
機械
プラント・エンジニアリング/半導体・電子部品・その他/精密機器/人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
---|---|
本社 |
兵庫
|
残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/11/19)
|
---|
大学卒・専門卒:製造技術職・機械電気設計職 | 46~50名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 80名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 46~50名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】機械・電気設計職(2)【正社員】製造技術職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】機械・電気設計職
お客様との打ち合わせに始まり、設計はもちろん、試作・製作から納品まで『ものづくり』の工程の全てに直接関わっていくことが大きな特徴です。 (2)【正社員】製造技術職 作業ロボットのメンテナンスや、鉄道車両の品質保証、医療機器の生産管理、製造DXなど『ものづくり』における各工程(機械オペレーション・組立加工・生産、品質管理・試験評価)を担当して頂きます。 |
応募資格 | (1)【正社員】機械・電気設計職(2)【正社員】製造技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】機械・電気設計職(2)【正社員】製造技術職
滋賀、京都、大阪、兵庫 備考:勤務地は希望を最大限考慮して決定します。【配属先は関西圏のみ】 通勤形態の希望を選考の際に本音でお伝えください。 【以下の各事業所及び各顧客先に準ずる】 ■姫路本社 ■播磨工場 ■高砂事業所 ■荒井事業所 ■光都事業所 ■東大阪事業所 ■茨木営業所 ■京都営業所 ■滋賀事業所 その他関東にも事務所あり (配属は関西のみです) 在籍出向/業務請負 |
勤務時間 | (1)【正社員】機械・電気設計職(2)【正社員】製造技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 年間総労働時間:8時間 備考:(昼休み12:00~13:00) ※製造技術職に関しては、顧客配属先に準ずる <平均残業時間は、18.5時間/月(2023年度実績)> ONとOFFのメリハリを大切にしながら働く社員が多いことが当社の特徴です 残業代は法定通り支給致します ■2023年新入社員の平均残業時間は5.8時間/月です |
採用ステップ&スケジュール | ▼エントリー
まずは、リクナビよりエントリーをお願い致します。 随時会社説明会情報を配信致します。 ▼会社説明会 WEB説明会(オンライン・ライブ配信)を積極的に開催致します。 過去を問う選考(エントリーシート、筆記試験)は行わず、個人個人と向き合いたいため、 グループワーク、グループ面接も実施していません。 就職活動に役立つ知識や情報も共有致します。お気軽にご参加ください! ◎リアルタイムに質疑応答も可能! ◎PC・スマホ等、気軽に参加OKです! ◎遠方の方も気軽に参加OKです 詳細は、セミナー画面にてご確認ください。 ▼選考 (対面・オンライン選択できます!) ▼選考 1.説明会ルート ・会社のことを詳しく知ってから、選考に参加するかを決めたい方におススメです! ・会社説明会ご参加後、選考を希望される方は、【2回の面談】がございます。 2.即選考ルート(会社説明会をスキップして、選考からスタート!) ・説明会の参加は難しいが、日本技術センターに興味があって話を聞いてみたい方、 会社概要は知っているので、選考からスタートしたい方におススメです! ・1次面談からスタート。業務内容など細かな疑問点にお答えします。 【面談】 面談開催場所 ・一次面談:オンライン ・最終面談:オンラインまたは大阪(難波リクルーティングセンター)、兵庫(姫路本社) ※選考中での提出書類は一切ございません(詳細は採用情報をご確認ください) 【ES・グループワーク・筆記試験】すべて実施しません! 学生時代に力を入れていたこと、自己PR、今までに苦労したこと、志望動機… そんなことは一切準備してもらう必要はありません! これからの皆さんの可能性に期待しています。 入社後実現したいご自身の「生き方」や「働き方」の本音をぶつけてもらい、その本音を叶えられるかどうかで選考させて頂きます! ▼ 内定 ※内定後は、本社見学や採用担当者・技術者・内定者同士でのイベントを企画しております。 |
注意事項 | 選考中は提出物一切ありません!
…内定後… ◎履歴書 ◎卒業(見込)証明書 ◎健康診断書 ◎成績証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】機械・電気設計職(2)【正社員】製造技術職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:181,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:206,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:226,000円 高専 卒業の方 月給:181,000円 大学/大学院 卒業の方 月給:206,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】機械・電気設計職(2)【正社員】製造技術職
◆残業手当(法定通り支給) ◆通勤交通費全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】機械・電気設計職(2)【正社員】製造技術職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】機械・電気設計職(2)【正社員】製造技術職
年2回 備考:(7月・12月) ◆決算賞与/年1回(4月)※業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】機械・電気設計職(2)【正社員】製造技術職
完全週休2日制(土・日・祝) 年間休日:117日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年間休日117日(別途、有給奨励日5日間が付与されるため計122日が休日です) ※2023年度実績 ◆祝日◆特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◆退職金制度(確定拠出年金)◆従業員持ち株会 ◆財形貯蓄制度◆資格取得奨励金◆慶弔災害見舞金 ◆資格受験料、資格取得奨励制度◆育児・介護休業制度 ◆転勤時の家賃補助◆入社一時金(転居を伴う入社の場合) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月31日時点)
2020年卒採用から30~50名程の採用を開始し、2024年卒採用も30~50名程の採用数で募集致します。
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:89.7%
3年以内女性採用割合:10.3% 2023年度採用見込み者数50名程度
|
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 11.8年(2023年12月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.0歳(2023年12月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:当社には、社内に専任の教育グループが存在しており、独自の教育制度があります。
入社後、全体での基礎研修及び、配属先部門に合わせたカリキュラムでの研修を実施しています。 【カリキュラムの一例 】 ・ビジネスマナー、コンプライアンス、 ・コミュニケーションスキル、タイムマネジメント ・ものづくり現場における安全衛生教育 ・計算演習(四則演算、三角関数、方程式、ルート、単位換算) ・機械製図基礎(図面の見方、JISの理解(図示法・材料記号・油圧/空気圧用図記号)、三面図) ・AUTO CADソフトの操作方法 ・機械保全法(機械工作、非破壊検査、表面処理、材料力学等) ・電気理論基礎(直流回路、交流回路、三相交流回路、電磁気、電子回路) ・電子機器概略(光電センサー・温度センサー、モーター、テスター、オシロスコープ等) ・自社工場での現場研修(各種工具を使用し、装置の組立・分解作業) ・高砂事業所、光都事業所、配属先など、各現場の見学 ・前年度の先輩社員とのディスカッション(入社1年間の経験談など) 製造技術職では、キャリアプランの選択をサポートする専任担当者との定期的な面談を実施しています。 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:当社では、資格取得を奨励すると共に社員の自己啓発並びに会社としての技術力向上を図ることを目的とする「資格取得奨励制度」があります。
当社が奨励する資格取得の受検料及び交通費の実費を支給すると共に、社員が資格試験に合格した場合は、資格のランクにより合格祝金を支給する制度があります。 奨励している資格には以下のようなものがあります。 (例) ・CAD利用技術者試験 ・機械設計技術者試験 ・電気主任技術者試験 ・電気工事士 ・情報処理技術者試験(基本・応用等) ・危険物取扱主任者 ・ディジタル検定試験 ・画像処理エンジニア検定 ・簿記 等 当社の自己啓発支援制度は、幅広い分野の資格取得を奨励し、社員の自己啓発と成長をサポートすることに力を入れています。 |
||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社した皆さんには、キャリアサポート担当が一人一人につきます。
皆さんの入社時からものづくりのスペシャリストまでへの成長をフォロー致します。 業務以外のキャリアプランの悩み等も是非積極的にお伝えください! |
||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:弊社のキャリアサポート担当が入社した皆さんのキャリア相談に対応します。
社内には、国家資格キャリアコンサルタント取得者が在籍しております。 |
||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし:各種国家資格の受講を推奨しております。自己啓発支援欄を参照ください。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.5時間(2022年度実績)
■2022年新入社員の平均残業時間は5.8時間/月です!
|
||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.5日(2022年度実績)
有給休暇は労働者の権利であり、取得しやすい雰囲気のある会社です。
|
||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
男性社員も育休を取得
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
敷地内屋外に喫煙所あり
|
---|
【WEB説明会】 | WEB説明会(オンライン・ライブ配信)を積極的に開催致します。
◎Liveなので、リアルタイムに質疑応答も可能! ◎PC・スマホ・タブレット、気軽に参加OKです! ◎遠方の方も気軽に参加OKです |
---|---|
募集学科 | 全学部全学科 |
【書類選考なし】 | ◆応募(会社説明会にご参加)いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。