大学卒・航空営業職 | 未定 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1147名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】航空事業 営業職(2)【正社員】航空事業 整備士(3)【正社員】航空事業事業 運航管理職(4)【正社員】航空事業 操縦職(5)【正社員】空間情報事業 営業職(6)【正社員】空間情報事業 技術職(7)【正社員】管理本部 事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】航空事業 営業職
旅客輸送/報道/物資輸送/ビジネスジェットの企画提案営業 (2)【正社員】航空事業 整備士 整備士/設計/電子/事務 (3)【正社員】航空事業事業 運航管理職 ヘリコプターの運航監視・管制 (4)【正社員】航空事業 操縦職 ヘリコプター操縦士(事業用ライセンス保有者) (5)【正社員】空間情報事業 営業職 自治体、インフラ企業で管理する地図の新規作成・更新の企画提案営業 (主な取引先…国土交通省・国土地理院・地方公共団体・民間企業 等) (6)【正社員】空間情報事業 技術職 防災コンサルタント分野(防災・減災コンサルティング) 空間情報分野(測量・GIS・社会インフラ維持管理) AI・システム開発分野(AI研究開発・システム開発・プログラミング) (7)【正社員】管理本部 事務職 人事/経理/情報システム |
応募資格 | (1)【正社員】航空事業 営業職(2)【正社員】航空事業 整備士(3)【正社員】航空事業事業 運航管理職(4)【正社員】航空事業 操縦職(5)【正社員】空間情報事業 営業職(6)【正社員】空間情報事業 技術職(7)【正社員】管理本部 事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】航空事業 営業職(2)【正社員】航空事業 整備士(3)【正社員】航空事業事業 運航管理職(4)【正社員】航空事業 操縦職(5)【正社員】空間情報事業 営業職(6)【正社員】空間情報事業 技術職(7)【正社員】管理本部 事務職
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、長野、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、鳥取、広島、山口、香川、福岡、宮崎、鹿児島 |
勤務時間 | (1)【正社員】航空事業 営業職(2)【正社員】航空事業 整備士(3)【正社員】航空事業事業 運航管理職(4)【正社員】航空事業 操縦職(5)【正社員】空間情報事業 営業職(6)【正社員】空間情報事業 技術職(7)【正社員】管理本部 事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:※育児・介護対象者は短時間勤務制度あり |
職種・仕事内容の詳細 | 【航空事業 営業職】
旅客輸送、報道、物資輸送、ビジネスジェットの企画提案営業 お客様対応、アテンド、場外ヘリポートにて飛行作業現場の安全管理 ●旅客担当 取引先…法人企業、VIP、芸能関係、個人等 ●報道取材担当 取引先…テレビ局、各種制作会社 ●物資輸送担当 取引先…電力、ネットワーク、建設関係の企業 【航空事業 運航管理職】 運航オペレーション、サポート 気象解析、飛行経路、空港情報の提供 航空局への場外着陸申請手続き ●運航管理 ヘリポートにてヘリコプターの運航管理・監視 ●コミュニケーションスペシャリスト 病院にてドクターヘリの運航管理・監視 ●ディスパッチャー 県営名古屋空港にてビジネスジェットの運航管制 【航空事業 整備職】 ●運航整備士 自社運航機と受託運航機の整備を担当 整備点検作業や物資輸送運航などの地上作業 ●工場整備士 顧客機の整備点検や改造、ヘリコプターの新規組み立て等を担当 ●設計 3D CADを使用してヘリコプターの装備品の設計から取り付けを担当 ●電子 機体の配線・電波干渉確認作業担当 【空間情報事業 営業職】 ●法人担当(取引先:インフラ関連企業、建設企業等) 通信インフラ、都市計画、河川の防災事業を請け負う建設コンサルタントの企業を担当 ●公共担当(取引先:国、県、市区町村等の自治体) 市区町村を訪問、各種地図データの整備と運用に関係する業務提案 年度ごとの新規契約、次年度の契約更新を目指して活動 【空間情報事業 技術職】 ●防災コンサルタント分野 航空レーザデータを用いた土砂移動解析や河床変動解析、水理解析、流下能力解析 砂防施設の配置計画、3次元設計、点検、健全度評価、長寿命化計画の策定 河川浸水想定区域図(氾濫シミュレーション)の作成 ARによる鉄塔表現を用いた建設シミュレーション ●空間情報分野 固定資産税評価における地価分析、比準表作成 ドローンを安全運航するための飛行ルートの解析システムの開発 山間部・森林部の樹木のリスク評価のための点群データ解析・アルゴリズムの開発 ビッグデータを活用し社会基盤となるITサービスの創出 IoTセンサーによるリアルタイムデータの収集と配信基盤の開発 スマートシティ実現に向けた3D都市モデルの整備と新規サービスの開発 ●AI・システム開発分野 高精度カメラによる路面のひび割れ検出プログラムの開発 AIによるデータ解析の標準化・自動化支援 社内生産システム開発 GIS開発・改修・運用 【管理本部 事務職】 ●人事部 社員の採用・教育訓練 給与・賞与計算・福利厚生・社会保険 健康経営・働き方改革・ハラスメント・メンタルヘルス相談窓口 ●経理部 単月・四半期の決算業務 資金計画・統制及び調達・運用業務・有価証券類の管理業務 連結グループ会社の経理・財務諸表・外部監査業務 ●情報システム部 社内ネットワーク管理・監視(全拠点) 外部・内部におけるセキュリティ対策 情報機器、アプリ・ソフト管理の利用状況管理 |
採用ステップ&スケジュール | 新卒採用選考を2回の時期に分けて開催します。
第1期:2023年3月15日(水)23:59 応募締め切り予定 第2期:2023年5月25日(木)23:59 応募締め切り予定 ※選考スケジュールは変更する可能性があります。 ■『朝日航洋/新卒採用専用サイト』を通じてエントリーしてください。 (当社ホームページ採用画面をご覧ください) https://www.aeroasahi.co.jp/recruit/ ▼【WEBエントリーシート及び応募書類の提出】 ▼【書類選考】 締め切り3月・5月 ▼【Webテスト(適性検査)】 3月・5月 ▼【一次選考】 4月・6月 ▼【二次選考(役員面接)】 4月・6月 ▼【二次選考(役員面接)】 4月・6月 ▼【内々定】 4月・6月 ★人物を重視した採用を実施しております。ありのままの自分を見せてください。 ★あなたからの意思のあるエントリーをお待ちしております。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】航空事業 営業職(2)【正社員】航空事業 整備士(3)【正社員】航空事業事業 運航管理職(4)【正社員】航空事業 操縦職(5)【正社員】空間情報事業 営業職(6)【正社員】空間情報事業 技術職(7)【正社員】管理本部 事務職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給) 月給:206,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給) 月給:214,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給) 月給:222,000円 |
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手当 | (1)【正社員】航空事業 営業職(2)【正社員】航空事業 整備士(3)【正社員】航空事業事業 運航管理職(4)【正社員】航空事業 操縦職(5)【正社員】空間情報事業 営業職(6)【正社員】空間情報事業 技術職(7)【正社員】管理本部 事務職
住宅手当・家族手当・通勤手当・飛行手当・営業手当・時間外勤務手当・単身赴任手当等 |
昇給 | (1)【正社員】航空事業 営業職(2)【正社員】航空事業 整備士(3)【正社員】航空事業事業 運航管理職(4)【正社員】航空事業 操縦職(5)【正社員】空間情報事業 営業職(6)【正社員】空間情報事業 技術職(7)【正社員】管理本部 事務職
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】航空事業 営業職(2)【正社員】航空事業 整備士(3)【正社員】航空事業事業 運航管理職(4)【正社員】航空事業 操縦職(5)【正社員】空間情報事業 営業職(6)【正社員】空間情報事業 技術職(7)【正社員】管理本部 事務職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】航空事業 営業職(2)【正社員】航空事業 整備士(3)【正社員】航空事業事業 運航管理職(4)【正社員】航空事業 操縦職(5)【正社員】空間情報事業 営業職(6)【正社員】空間情報事業 技術職(7)【正社員】管理本部 事務職
完全週休2日制(土・日・祝日) 年間休日:122日 有給休暇:11日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:・年間122日(2021年度実績) ・年末年始(12/29~1/3) ・季節休暇(2日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■独身寮完備(2017年3月新築完成:50室) ■借上社宅制度(※転勤者適用) ■資格取得補助制度 ■トヨタ販売連合健康保険組合(直営保養所・契約保養所/ 人間ドック・健診/NDHP保険等) ■朝日航洋グループ共済会制度(共済給付金制度/レジャー等) 福利厚生:■住宅ローン/多目的ローン制度 ■法定外労働災害総合保険(E/L保険) ■年金払い積立傷害保険(団体扱い) ■トヨタグループ団体自動車保険(30%割引)他各種傷害保険 ■トヨタホーム住宅紹介制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】航空事業 営業職(2)【正社員】航空事業 整備士(3)【正社員】航空事業事業 運航管理職(4)【正社員】航空事業 操縦職(5)【正社員】空間情報事業 営業職(6)【正社員】空間情報事業 技術職(7)【正社員】管理本部 事務職 期間:入社後6か月間 |
■勤務地
(1)【正社員】航空事業 営業職(2)【正社員】航空事業 整備士(3)【正社員】航空事業事業 運航管理職(4)【正社員】航空事業 操縦職(5)【正社員】空間情報事業 営業職(6)【正社員】空間情報事業 技術職(7)【正社員】管理本部 事務職 北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、長野、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、鳥取、広島、山口、香川、福岡、宮崎、鹿児島 |
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■勤務時間
(1)【正社員】航空事業 営業職(2)【正社員】航空事業 整備士(3)【正社員】航空事業事業 運航管理職(4)【正社員】航空事業 操縦職(5)【正社員】空間情報事業 営業職(6)【正社員】空間情報事業 技術職(7)【正社員】管理本部 事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:※育児・介護対象者は短時間勤務制度あり |
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■給与
(1)【正社員】航空事業 営業職(2)【正社員】航空事業 整備士(3)【正社員】航空事業事業 運航管理職(4)【正社員】航空事業 操縦職(5)【正社員】空間情報事業 営業職(6)【正社員】空間情報事業 技術職(7)【正社員】管理本部 事務職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給) 月給:206,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給) 月給:214,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給) 月給:222,000円 |
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■手当
(1)【正社員】航空事業 営業職(2)【正社員】航空事業 整備士(3)【正社員】航空事業事業 運航管理職(4)【正社員】航空事業 操縦職(5)【正社員】空間情報事業 営業職(6)【正社員】空間情報事業 技術職(7)【正社員】管理本部 事務職 住宅手当・家族手当・通勤手当・飛行手当・営業手当・時間外勤務手当・単身赴任手当等 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】航空事業 営業職(2)【正社員】航空事業 整備士(3)【正社員】航空事業事業 運航管理職(4)【正社員】航空事業 操縦職(5)【正社員】空間情報事業 営業職(6)【正社員】空間情報事業 技術職(7)【正社員】管理本部 事務職 完全週休2日制(土・日・祝日) 年間休日:122日 有給休暇:11日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:・年間122日(2021年度実績) ・年末年始(12/29~1/3) ・季節休暇(2日) |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】航空事業 営業職(2)【正社員】航空事業 整備士(3)【正社員】航空事業事業 運航管理職(4)【正社員】航空事業 操縦職(5)【正社員】空間情報事業 営業職(6)【正社員】空間情報事業 技術職(7)【正社員】管理本部 事務職 期間:入社後6か月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:68.4%
3年以内女性採用割合:31.6% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:経営理念である「人を活かし人を育てる」をモットーに、育成型の能力開発に取り組んでいます。 「シングルプレーヤーからマルチプレーヤーへ」と、積極的で魅力ある人材育成をめざしています。
◆コンプライアンス教育 ◆選抜教育 ◆自己啓発教育 ◆個人情報保護教育 ◆階層別研修 ◆情報セキュリティ等 |
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自己啓発支援 | あり:技術者の充実を図り、併せて社員自らレベルアップを図る意欲を持つ環境を作る目的として下記制度を構築しています。
◆資格取得支援制度 ◆論文執筆・学会発表支援 |
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メンター制度 | あり:新卒・キャリア採用者が1日も早く会社に馴染み、持てる能力を発揮できることを目的に、社会人としての考え方や心構え、具体的な仕事について、指導を行い、メンタル面のフォローも担います。先輩社員より後輩社員に対し、仕事の進め方や考え方を教えたり、手本を示すことで、会社生活や精神的サポートも含めて親密なるアドバイザーとして支援しています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:各職種毎に分かれ、業務遂行に必要な専門的な知識・技能の習得を学びます。
(操縦職・整備職・技術職・営業職・運航管理職) |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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