株式会社CONY JAPAN

当社では、リフォームのプロになるため、また一人前の立派な社会人になるため、人材育成に力を入れています。新入社員に対しては、入社後一か月は社会人の基礎となる研修を行い、配属後は月一回のスキルアップ研修を1年間通じて行います。また、先輩社員によるOJTも受けられるので、先輩のスキルを間近で見ながら仕事について学ぶことも可能です。そのほかにも、プランナー研修やマネージャー研修、設計士勉強会など、さまざまな研修・勉強会を行っています。やる気と学ぶ姿勢を持っていれば、大きく成長することができます。

みなさんには営業職であるリフォームアドバイザーとして活躍していただきます。リフォームアドバイザーの仕事は、リフォームを検討しているお客さまのもとへ足を運び、要望を伺ったうえで、具体的なリフォームプランの提案や見積の作成を行います。内容に納得していただき、正式にご契約を結んだからといって、そこで仕事は終わりではありません。工事着工前後で、近隣住民へのあいさつや職方との連携をはかるなど、現場の管理も行います。工事終了後の引き渡し、そしてアフターメンテナンスの対応など、最初から最後まで、一貫したサービスを提供しています。

当社ではリフォームプランナー職候補、施工管理職候補、アドバイザー職（営業）の3職種を募集しています。人材育成の観点から、リフォームプランナー職・施工管理職をご希望の方は入社後2～3年はアドバイザー職を経験していただく可能性があります。住宅・インテリアのプロとして活躍するために、リフォームの一貫した流れをアドバイザー職を通じて学びます。