株式会社ウィーアップコーポレーション
ウィーアップコーポレーション
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社ウィーアップコーポレーション
【食品業界】 (カレーハウスCoCo壱番屋)
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
外食・レストラン・フードサービス
食品／商社（食料品）／その他専門店・小売／その他サービス |
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職(大学卒) | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 255名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職(大学卒)
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、新規事業提案制度、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる、独立支援金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
こんにちは、代表取締役の林です！！
当社では、人物重視・面接重視の採用を行っています。
たくさんの学生さんにお会いできることを楽しみにしています。
≫こんな先輩が活躍しています
○優しくて世話好き、親身になって話を聞いてくれる先輩
○育成が得意で、丁寧にわかりやすく教えてくれる先輩
○接客が好き、飲食が好き、人が好きな先輩
○将来独立を目指し、成長を続けている先輩
ぜひ、説明会や座談会で弊社の先輩社員とお話ししてほしいと思います！
当社では、人物重視・面接重視の採用を行っています。
たくさんの学生さんにお会いできることを楽しみにしています。
≫こんな先輩が活躍しています
○優しくて世話好き、親身になって話を聞いてくれる先輩
○育成が得意で、丁寧にわかりやすく教えてくれる先輩
○接客が好き、飲食が好き、人が好きな先輩
○将来独立を目指し、成長を続けている先輩
ぜひ、説明会や座談会で弊社の先輩社員とお話ししてほしいと思います！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
カレーハウスCoCo壱番屋、パスタ・デ・ココの店舗運営業務。 ゆくゆくは…新規事業の推進、運営。会社の経営の画、人事、総務などの本部業務なども視野に入れています。、 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
岐阜、愛知、三重 備考：■カレーハウスCoCo壱番屋 一宮インター店、一宮森本店、一宮佐千原店、春日井高蔵寺店、春日井東野店、 師勝店、愛知清洲店、中村本陣店、守山志段味店、桑名国一店、多治見インター店 ■パスタ・デ・ココ 一宮泉店、中区松原三丁目店、弥富鍋平店 ※配属先は、本人の希望を考慮しながら決めていきます |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【交代制】 実働時間（1日）：7時間～8時間 備考：10:00～23:00（22:00） 例えば・・・ ・10:00～19:00 ・15:00～23:00 ※店舗によって営業時間が異なります。 ▼11:00～22:00営業店舗一覧 CoCo壱番屋 └一宮インター店、一宮森本店、一宮佐千原店、弥富鍋平店 パスタ・デ・ココ └一宮泉店 ▼11:00～23:00営業店舗一覧 CoCo壱番屋 └愛知清洲店 、師勝店 、中村本陣店 、春日井高蔵寺店 、、春日井東野店、守山志段味店 パスタ・デ・ココ └中区松原三丁目店 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 入社後は、店舗運営からスタートです！
メインミッションはスタッフの育成、お店を作ること。 イキイキと従業員が働くお店を作るために、あなたらしくマネジメントしてください！ 接客・調理など店舗関する基本業務はあくまでも店舗づくりの一環です。 その後、アシスタントマネージャーとなり商品管理（発注・在庫管理) 、パート・アルバイト管理（採用・教育）、売上管理（予算・実績）など、経営に大切な勉強をして、ストアーマネージャーとして店舗経営全体をお任せします。 同時に、新規事業プロジェクトへの参加など会社の運営に携わることにも年次関係なく参加いただけます。 その先のキャリア ・エリアマネージャー(スーパーバイザー) 店舗での経験や収益管理の経験を活かし、店舗の活性化をしていただきます。 ・経営幹部 事業計画、社内ベンチャーでの新規ビジネス立案、経営戦略など、会社全体のマネジメントをお任せします。 ・オーナー ウィーアップでは、仲間の独立も応援しています。 壱番屋グループでは企業全体でオリジナル制度「ブルームシステム」を共有しています。資金も土地も外食産業の経験を持たない人材でも、壱番屋が総力を挙げてバックアップしオーナーへ、事業拡大へと導いてくれます。 すでに400名以上の独立オーナーが誕生しています。ウィーアップからは16名ものオーナーが誕生しています。 ＼キャリアアップの積み重ね方も人それぞれ！／ 当社では働く社員自身の思考や能力に沿って、できるだけその方にあったポジションを用意したいと考えています！もちろんエリアマネージャーや経営幹部独立してオーナー社長を目指すもよし！店長は全員目指すべきもの！とも思っていません。 キャリアの道の拓き方においても柔軟でありたいと考えています。 ▼じっくり店舗に向き合いたい方向け 運営スタッフ→アシスタントマネージャー→スーパーサブ（※店舗のスペシャリストとして、ストアマネージャーとは違うポジションで店舗を支えていただけます！） ▼キャリアを積みたい方向け ストアマネージャー→スーパーバイザー→エリアマネージャー→経営幹部やオーナーとして独立 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■■■ウィーアップコーポレーションの採用スケジュール ■■■
□まずは、リクナビよりエントリーをお願いします。 説明会参加から最終選考まで、約1ヶ月で進めていこうと考えています。 リクナビにてエントリー ▼ 会社説明会 業界の安定性や、仕事のおもしろさ、キャリアプランなど・・・ 少人数制の会話を大切にした説明会です！！ 社員と話せる時間もあり、説明会で聞けなかった事も赤裸々にお答えします。 最後に適正検査も実施。後日就活アドバイザーからのフィードバックもあります！ ▼ 一次選考（個人面接） 志望動機や自己アピールなどではなく、ぜひ、自分の夢ややりたいことを教えてほしいです。 ミスマッチのないように、じっくり話し合いましょう！！ ▼ 最終選考（社長面接） 一緒に働きたいと思うか、社長と会話して、みなさんの五感で感じてください！！ ▼ 内定 おめでとうございます！！一緒に働ける日を楽しみにしています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2019年4月支給） 月給：195,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2019年4月支給） 月給：200,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
役職手当 家族手当 残業手当 交通費支給（車通勤可） 能力手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：（4月・11月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日 ※時期・店舗によって変動があります 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：制服貸与 食事補助 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | － | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：社内でこういった研修・勉強会をやってみたいなどの意見があれば、検討して実施する事もあります。みんなの成長も含めて、みんなで会社を作っていくことを心掛けています。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 採用学部・学科 | 全学部全学科 |
|---|---|
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 選考方法 | 人物重視の選考です |
| HP | http://www.wee-up.co.jp/ |
| 【カンタン日程調整】 | Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約がきます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。
※ 日程調整システムriksakを利用しています。 |
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次URL（zoom）をご案内いたします。 |
| 【書類選考なし】 | 応募いただいた方は、書類選考なしで、
面接を受けることができます。 ※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助 資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依 頼する場合がございます。 |
| 【勤務地店舗詳細】 | ■CoCo壱番屋
一宮インター店（一宮市丹陽町外崎字郷裏375-1） 一宮森本店（一宮市森本3-17-21） 一宮佐千原店（一宮市長島町4-1-1） 春日井高蔵寺店（春日井市気噴町北2-202） 春日井東野店（春日井市東野町1-12-11） 師勝店（北名古屋市井瀬木五町1-4） 愛知清洲店（清須市西田中白山78） 中村本陣店（名古屋市中村区佐古前町16-35） 守山志段味店（名古屋市守山区大字下志段味字釼当先982-１） 桑名国一店（桑名市大字安永字七区割1033-1） 多治見インター店（多治見市若松町1-23） ■パスタ・デ・ココ 一宮泉店（一宮市泉2-3-8） 中区松原三丁目店（名古屋市中区松原6‐5 2F) 弥富鍋平店(弥富市鍋平2丁目37-1) |
採用実績校
愛知学院大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、岡山理科大学、信州大学、中京大学、中部大学、名古屋外国語大学、名古屋文理大学、名城大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 岐阜、愛知、三重
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒491-0071
愛知県一宮市長島町4-1-1
本社採用教育チーム
ＴＥＬ：0586-23-2701
Ｅ-ｍａｉｌ：wee-up@tempo.ocn.ne.jp
愛知県一宮市長島町4-1-1
本社採用教育チーム
ＴＥＬ：0586-23-2701
Ｅ-ｍａｉｌ：wee-up@tempo.ocn.ne.jp
掲載開始：2024/01/29
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