大学卒/N社員コース(全国型総合職) | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 2462名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】N社員コース(全国型総合職)(2)【正社員】A社員コース(地域型総合職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】N社員コース(全国型総合職)
国内または海外の事業所で勤務し、組織マネジメントに必要な知識や能力を身に付けていただきます。技術系(研究開発・生産技術エンジニアリング・酪農)と事務系(営業管理・マーケティング)の各コースがあります。 (2)【正社員】A社員コース(地域型総合職) 地域に根ざし、専門性の高いスキル・業務知識を身に付けていただきます。原則、転居を伴う転勤はありません。募集は技術系(製造・品質管理)のみ。希望する工場をエントリー時に選択していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】N社員コース(全国型総合職)
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】A社員コース(地域型総合職) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】N社員コース(全国型総合職)
北海道、岩手、宮城、福島、茨城、東京、神奈川、長野、愛知、大阪、兵庫、海外 備考:■本社 東京都港区芝5丁目33番1号 森永プラザビル本館 ■研究・情報センター 神奈川県座間市 ■支社・支店 宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府ほか ■工場 北海道、岩手県、福島県、茨城県、東京都、長野県、静岡県、愛知県、兵庫県 ■物流センター 東京都、神奈川県、兵庫県 ■海外 アメリカ、ドイツ、中国、インドネシア、シンガポール、パキスタン、ベトナム (2)【正社員】A社員コース(地域型総合職) 北海道、岩手、福島、茨城、東京、長野、静岡、愛知、兵庫 備考:佐呂間工場/北海道佐呂間町 別海工場/北海道別海町 盛岡工場/岩手県盛岡市 福島工場/福島県福島市 利根工場/茨城県常総市 東京多摩工場/東京都東大和市 大和工場/東京都東大和市 松本工場/長野県松本市 富士工場/静岡県富士宮市 中京工場/愛知県江南市 神戸工場/兵庫県神戸市 ※転勤はありません。勤務を希望する工場をエントリー時に選択していただきます(全工場で募集しているわけではありません)。 |
勤務時間 | (1)【正社員】N社員コース(全国型総合職)
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 コアタイム:11:00~14:00 備考:勤務形態・時間は勤務地により異なります。 ・本社、研究所、支社支店、管理センター、情報システムセンター/フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00、標準労働時間1日7時間45分 ・商品センター/所定労働時間7時間45分 ・工場(事務部課)/フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00、標準労働時間1日7時間30分 ・工場(製造部課・品質管理室)、市乳センター/シフト制、所定労働時間7時間30分 (2)【正社員】A社員コース(地域型総合職) 【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分 備考:勤務時間帯は工場ごとに異なります。 |
採用ステップ&スケジュール | コースによって異なります。
当社マイページをご確認ください。 |
提出書類 | 履歴書、履修履歴、研究概要(技術系のみ)
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】N社員コース(全国型総合職)
大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円 ※基本給:235,000円 (2)【正社員】A社員コース(地域型総合職) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:183,000円 ※基本給:183,000円 高専 卒業見込みの方 月給:195,000円 ※基本給:195,000円 大学 卒業見込みの方 月給:209,000円 ※基本給:209,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:224,000円 ※基本給:224,000円 備考:高専(専攻科)卒業見込みの方/月給209,000円 ※基本給209,000円 |
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手当 | (1)【正社員】N社員コース(全国型総合職)(2)【正社員】A社員コース(地域型総合職)
残業手当(全額支給) 若年者自立支援住宅手当 転勤者住宅手当 住宅手当 |
昇給 | (1)【正社員】N社員コース(全国型総合職)(2)【正社員】A社員コース(地域型総合職)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】N社員コース(全国型総合職)(2)【正社員】A社員コース(地域型総合職)
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】N社員コース(全国型総合職)(2)【正社員】A社員コース(地域型総合職)
土曜、日曜、祝日、年末年始など ※事業所によって異なります。 参考:2023年度年間休日 ◆本社、研究所、支社支店、管理センター、商品センター、情報システムセンター/121日 ◆工場、市乳センター/113日 年間休日:121日 有給休暇:12日~20日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:看護休暇、配偶者出産休暇、つわり休暇、マイ・ホリデー制度(原則5営業日連続での年休取得) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:健康診断 人間ドック・インフルエンザ予防接種費用補助 社有社宅 社有独身寮 各種保険団体生命保険 出産・育児・介護関連制度(通院時間有給制度、短時間勤務・時差勤務制度、介護帰省補助、介護両立支援一時金ほか) 退職金制度 確定給付企業年金制度 食事に対する支援(社有食堂、食事代補助) 慶弔贈与金 財形住宅融資制度 財形貯蓄制度 持株会制度 外部福利厚生サービス レクリエーション・クラブ活動 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】N社員コース(全国型総合職)(2)【正社員】A社員コース(地域型総合職) 期間:4カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 16.5年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.8歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、部門別研修(営業・生産・管理)、2年目研修、3年目研修、階層別研修、メンター研修、次世代リーダー育成プログラム(国内留学)、仕事×子育てパワーアップセミナー ほか | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育(受講料の一部を会社が負担)、eラーニング、社外ビジネススクール(受講料の一部を会社が負担)、学びサポート制度、公的資格取得者への支援(受験費用の補助、資格取得時の一時金支給など) ほか | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員にはマンツーマンで先輩社員(メンター)がつき、業務や日常生活のサポートを行います。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:・品質の守り番を育てる「風味パネルマイスター制度」
人間の舌が感じられる限界に近い薄さの五味(甘味、塩味、酸味、苦味、うま味)を 判断できる人にのみ与えられる、森永乳業独自の認定資格制度です。 工場から異常風味の製品を出さないことを目的としており、認定された社員は、 工場でわずかな風味異常の判定のチェック業務を行っています。 ・ビフィズス菌のアンバサダーに!「ビフィズス菌検定」 森永乳業グループ10年ビジョンで掲げる 「『食のおいしさ・楽しさ』と『健康・栄養』を 両立した企業へ」を達成するために重要視している機能性素材の1つ「ビフィズス菌」 について、社員が正しい知識を習得するための認定試験です。 |
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月平均所定外労働時間 | 16.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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