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株式会社郵宣企画

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	広告コンサルタント・専門コンサルタント
本社	大阪

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

総合職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	576名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月26万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート ― 説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上

募集要項

求める人物像・選考基準

★あなたのモチベーションスイッチはどれですか？それ、郵宣企画で実現できます★

・誰かに喜んでもらえる仕事がしたい
　→郵便局・自治体の経費削減につながるお仕事で、地域に貢献できます。

・結果がすぐに分かる仕事がしたい
　→お客様との商談は1日で完了することがほとんど。都度やりがいが実感できます。

・頑張りを認めてほしい
　→分かりやすいインセンティブ制度があり、頑張る人は必ず評価されます。

・同年代の仲間たちと和気あいあいと仕事がしたい
　→営業部には20代、30代の社員が多く在籍し、明るく仕事をしています。

・刺激のある仕事がしたい
　→商談相手は「経営者」がほとんどです。自分の視野が広がります。

・プライベートの時間もしっかり確保したい
　→自身のタイムマネジメントにある程度の自由が利くのも営業職の醍醐味です。

・将来にむけてキャリアを形成したい
　→当社はマネジメント職をお任せできる人を、常に求めています。

★こんな人材を求めています★
・考えることができる人
・自分が考えていることを上司、同僚にに伝えることができる人
・上司、同僚と打合せしたことを行動に移せる人
・反省し、次に活かすことができる人

この４つができる人は、当社で必ず成長し、活躍できます！

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職営業職でキャリアを積み、マネジメント職を目指していただきます
応募資格	(1)【正社員】総合職　大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職　東京、大阪　備考：【東京オフィス】東京都千代田区東神田2－1－11　第一坂本ビル8階【大阪オフィス】大阪市淀川区西中島4－1－1　日清食品ビル10階
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【変形労働時間制】　実働時間（1日）：8時間　勤務時間帯目安：9:00～18:00 　備考：休憩60分
採用ステップ＆スケジュール	リクナビにエントリー　▼ 会社説明会（WEBにて実施）　▼ エントリーシート提出　▼ 書類選考　▼ 面接（個別）　1回実施予定　▼ 内々定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職大阪オフィス勤務　大学卒業見込みの方　【月給＋報奨金】　　月給：265,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：218,900円　　報奨金：会社が定めた諸規定をクリアすることで、1万円～20万円支給　　固定残業代/月：40,800円/27時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給東京オフィス勤務　大学卒業見込みの方　【月給＋報奨金】　　月給：275,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：227,200円　　報奨金：会社が定めた諸規定をクリアすることで、1万円～20万円支給　　固定残業代/月：47,800円/27時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】総合職大阪オフィス勤務　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律地域手当：5,000円（固定給に含む）　交通費支給（月4万円まで）　役職手当東京オフィス勤務　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律一律地域：15,000円（固定給に含む）　交通費支給（月4万円まで）　役職手当
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回　備考：5月 ※実績に応じて特別昇給もあり
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：7月、12月 ※半期・通期の成果を反映
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　完全週休2日制（会社カレンダーによる）　年間休日：124日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））奨学金返済支援制度：最大100万円まで毎月の支払いを会社が代理弁済します。退職金制度：会社規定に拠る社員研修旅行：台湾、シンガポール、ハワイ、グアム、タイ等
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：6ヶ月
	■給与 (1)【正社員】総合職総合職：大阪オフィス勤務　大学卒業見込みの方　【月給＋報奨金】　　月給：235,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：194,200円　　報奨金：会社が定めた諸規定をクリアすることで、1万円～20万円支給　　固定残業代/月：40,800円/27時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給総合職：東京オフィス勤務　大学卒業見込みの方　【月給＋報奨金】　　月給：245,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：202,400円　　報奨金：会社が定めた諸規定をクリアすることで、1万円～20万円支給　　固定残業代/月：42,600円/27時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	3人	0人	100.0%
2021年度	2人	1人	50.0%
2020年度	6人	2人	66.6%

（2023年12月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	1人	2人
2022年度	1人	5人
2021年度	1人	0人

3年以内男性採用割合：30.0%
3年以内女性採用割合：70.0%

平均勤続年数

9.0年（2023年10月16日時点）

平均年齢

35.0歳（2023年10月16日時点）

研修

あり：新卒対象外部研修

自己啓発支援

－

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

18.0時間（2020年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.0日（2020年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	実績なし	3人
取得対象者数		3人
育休取得率		100.0%

（2020年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 営業系
主な勤務地: 東京、大阪
応募資格: 大学卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社郵宣企画
〒532-0011
大阪市淀川区西中島4-1-1　日清食品ビル10階
採用担当
TEL：06-6305-2376
Email：jinji@yusenkikaku.co.jp

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。