業種 |
精密機器
半導体・電子部品・その他/機械/コンピュータ・通信機器・OA機器/重電・産業用電気機器 |
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本社 |
千葉
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/09/18)
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大卒/総合職(技術系・事務系) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 175名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり |
職種 | (1)【正社員】【総合職】 |
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仕事内容 | (1)【正社員】【総合職】
(技術系) 開発、技術、製造技術、品質保証、社内SEなど (事務系) 法人営業、経営企画、経理、人事、総務など |
応募資格 | (1)【正社員】【総合職】
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】【総合職】
千葉 備考:本社工場、第2工場、第3工場(全て千葉県松戸市) |
勤務時間 | (1)【正社員】【総合職】
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 備考:実働8時間 |
採用ステップ&スケジュール | 【STEP 1】 説明会
▼ 【STEP 2】 選考試験 (適性検査、作文) ※説明会と同時開催予定 ▼ 【STEP 3】 1次面接 (面接官2名の個人面接) ▼ 【STEP 4】 最終役員面接 (面接官2名の個人面接) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
提出書類 | 説明会参加日までにOpenESの提出をお願いいたします。 |
給与 | (1)【正社員】【総合職】
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:222,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:244,000円 |
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手当 | (1)【正社員】【総合職】
資格手当、交通費支給(月額10万円まで) |
昇給 | (1)【正社員】【総合職】
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】【総合職】
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】【総合職】
完全週休2日制(土・日)、祝日(一部所定労働日あり) 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:永年勤続・裁判員休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金(うち約50%は確定拠出年金)、社員持株会、財形貯蓄、 資格取得補助、選択型福利厚生サービス、借上げ寮など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【総合職】 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3% |
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平均勤続年数 | 18.7年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.3歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:階層別教育(新入社員研修等)、職能別教育(社内・社外を含む)、自己啓発 等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:会社が認めた資格について取得費用の全額補填
会社が提携する通信教育会社の講座の無料受講 選択型福利厚生サービスを活用した通信教育の受講 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:半年に一度、所属長による面談会を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:中央職業能力開発協会の各種技能検定
社内マイスター制度の実施 |
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月平均所定外労働時間 | 8.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースを設置しています
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【WEB説明会】 | 対面説明会以外にも、WEB説明会を開催しております。
遠方からの応募で気軽に参加できない、授業の合間に参加したいなど 直接お越しできない方は是非WEBにてご参加ください。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。