株式会社一宮工務店

【エンジニアリング部門】においては、プラント建設や設備機械の開発、介護機器装置の研究開発を通して産業界の発展に貢献しています。80年積み重ねた多様な専門知識と熟練した技術力はお客様から絶大な信頼を得ています。簡単ではありませんが、プロのものづくり集団として情熱と使命感を持って努力を続けております。 【建築部門】においては、技術力・サービスの質の高さと工事スピードが評価され、今や愛媛建設業界をリードする存在になっています。当社の強みは、各部門が一体となり、お客様のどんな要望にも一社完結して、ワンストップのサービスを提供していけるところです。今後も確かな技術と品質で新たな価値創造への挑戦を続けます。

当社には「家族的情義心」という社訓があるように、会社にとって社員は家族のような存在であると考えています。1942年の創業以来、一度もリストラを行わない経営を続けています。この経営により、社員の団結を高め全員で一緒に、困難に立ち向かってきました。60歳で定年を迎えた社員も、ほとんどが委託社員として残ってくれています。若手社員が社長に直接質問し、返答をもらえる風通しの良さも自慢の一つです。現場でも、質問・相談が気軽にできる環境を目指しており、年齢の近い社員が、真摯にサポートしてくれます。また、社内イベントも豊富で、他部門・他部署とも交流できる機会がたくさんあります。「仕事も遊びもとことんやる」会社です。

当社は技術者集団として、確かな技術と品質で新たな価値を創造し、地域とくらしの未来を築き誠実で活力のある経営を通じ、人の和と絆を大切に魅力ある企業を目指しています。そのため、入社後4ヶ月は社員見習いとして、職種に関係なくグループ・会社全体で研修を行い、配属後も、技術職ではCADの使い方など、一から専門知識や技術を学べる環境が整っています。2級建築士などの資格取得も積極的にサポートし、現場に出てからも先輩が丁寧に教えます。それぞれの部署の役割、仕事の内容を学び、個人の能力が一番に発揮できる部署を探します。入社時以降も、定期的に技術者研修や階層に応じたスキルアップ研修を多数用意しています。