【大学卒】生産管理・商品企画 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 67名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】生産管理(2)【正社員】商品企画 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生産管理
生産管理業務を担当。生産計画の作成、工程の進捗管理、納期管理、作業手順書の作成、生産データの分析および問題点の改善などを行います。 (2)【正社員】商品企画 メーカー担当者と共に製品デザインや素材、機能性などを検討し、作り手の立場から高品質なモノづくりを実現します。 |
応募資格 | (1)【正社員】生産管理(2)【正社員】商品企画
短大/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】生産管理(2)【正社員】商品企画
広島 備考:本社/広島県庄原市是松町5020-23 庄原工業団地内 ◎車通勤可(駐車場完備) |
勤務時間 | (1)【正社員】生産管理(2)【正社員】商品企画
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間15分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』から説明会予約
↓ ■会社説明会 ↓ ■面接(個別) ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書 |
給与 | (1)【正社員】生産管理(2)【正社員】商品企画
短大 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) ※基本給:170,000円 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 |
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手当 | (1)【正社員】生産管理(2)【正社員】商品企画
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当(大卒):30,000円(固定給に含む) 一律職務手当(短大卒):30,000円(固定給に含む) 通勤交通費一部支給(月1万円まで/車通勤の場合は片道3km以上から支給) 残業手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】生産管理(2)【正社員】商品企画
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】生産管理(2)【正社員】商品企画
年2回 備考:12月・8月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】生産管理(2)【正社員】商品企画
週休2日制 年間休日:100日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:定年制(60歳)・再雇用制度(65歳まで) ジョブローテーションあり 通勤手当(上限10,000円/月)単身寮あり マイカー通勤可(駐車場あり) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙/屋外に1ヶ所喫煙所設置) 単身赴任、移住支援(空き家、古民家紹介等) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産管理(2)【正社員】商品企画 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:他社との合同研修有 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.9日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースあり
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。