業種 |
半導体・電子部品・その他
精密機器/総合電機(電気・電子機器) |
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本社 |
福島
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大卒(理系学部・学科):総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 51名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、海外で働ける |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
「設計・開発(新製品開発)」「営業」「資材(原材料仕入、国内外入出庫管理)」「生産管理」などの職種から、希望・適性を踏まえて、配属先を決定します。一緒に日本のものづくりを盛り上げていきましょう! |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
福島 備考:本社/福島県福島市栄町12‐21 工場/福島県伊達郡川俣町鶴沢字中山1 ★転居を伴う転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:10(休憩:1時間10分) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025よりエントリー
↓ 会社説明会 ↓ 履歴書による書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
総合職(理系学部・学科卒) 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 総合職(文系学部・学科卒) 大学 卒業見込みの方 月給:190,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
時間外手当全額支給、通勤手当、役職手当、営業手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制 年間休日:107日 有給休暇:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断 人間ドック 食事補助 社員食堂 時短勤務制度 リモートワーク制度 カフェテリアプラン 財形貯蓄制度 退職金制度 社員持株制度 運動施設の割引制度 宿泊施設の割引制度 レジャー関連施設の割引制度 制服貸与 保養所 社員旅行 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年5月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
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平均勤続年数 | 19.1年(2022年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(外部研修)の実施、その後、配属先にて業務に関する能力向上に伴う
研修を随時予定しています |
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自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用に関わる費用負担 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後、専属のメンターをつけさせていただきます | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社後、半年、1年目、3年目の節目にキャリア相談等の個別面談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.1日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。