プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/コンピュータ・通信機器・OA機器 |
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本社 |
茨城
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/10/24)
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SE(システムエンジニア)、PG(プログラマー)、ネットワークエンジニア | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 120名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職(SE、PG、ネットワークエンジニア) |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職(SE、PG、ネットワークエンジニア)
SE:お客様の課題を分析し、システムを通じて解決する。お客様の要望を具体的なカタチにする「システムのプロ」です。 PG:SEが作成した仕様書をもとにシステム作成やテストをメインに担当する役割です。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(SE、PG、ネットワークエンジニア)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職(SE、PG、ネットワークエンジニア)
茨城 備考:本社/茨城県取手市取手2-10-15 ナガタニビル5F 【茨城・県南エリア】 ☆取手駅から徒歩2分 ☆マイカー通勤可 (会社から通勤距離に応じてガソリン代支給) |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(SE、PG、ネットワークエンジニア)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | まずは、リクナビからエントリーをお願いします!
会社説明会については【 説明会・イベント情報画面 】をご確認ください。 <採用の流れ> 【1】 リクナビよりエントリー ↓ 【2】 会社説明会に参加 ↓ 【3】 筆記試験 ↓ 【4】 1次面接 ↓ 【5】 2次面接(社長) ↓ 【6】 内定 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職(SE、PG、ネットワークエンジニア)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:225,600円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:227,200円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職(SE、PG、ネットワークエンジニア)
▼その他手当 通勤手当(全額支給) 時間外手当 住宅手当 家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(SE、PG、ネットワークエンジニア)
年1回 備考:(昇格) |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(SE、PG、ネットワークエンジニア)
年2回 備考:(7月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(SE、PG、ネットワークエンジニア)
週休2日制(土、日)、祝日 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:※リフレッシュ休日制度:夏季休暇の制度を取得時期の自由度を高めるため年3日の休暇制度に変更しました。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(中退共加入) 全国情報サービス産業企業年金基金加入(全額会社負担) 独身寮(アパート家賃補助制度) 同好会活動(フットサル、テニス、ゴルフ、ボーリング) 親睦会主催行事(新入社員歓迎会など) 社員旅行(これまでに4回海外旅行あり) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(SE、PG、ネットワークエンジニア) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:22.2%
3年以内女性採用割合:77.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人教育制度(ビジネスマナー研修、プログラミング基礎などを通じて、未経験からでも活躍できるようになります。) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得奨励金、外部研修参加費用負担 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:外部コンサルタント、随時セミナー実施、年2回管理職面談、年1回役員面談 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
オフィススペース全面禁煙
ビル内喫煙所あり |
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【採用実績】 | 年度 人数 採用実績校
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2012年 4名 茨城大学(2名)・二松学舎大学(1名)・日本大学(1名) 2013年 4名 茨城大学(2名)・千葉工業大学(1名)・城西大学(1名) 2014年 3名 茨城大学(2名)・茨城工業高等専門学校(1名) 2015年 3名 茨城大学(1名)・東京工科大学(1名)・城西国際大学(1名) 2016年 2名 茨城キリスト教大学(1名)・都留文科大学(1名) 2017年 1名 筑波大学(1名) 2018年 3名 茨城大学(1名)・日本大学(1名)・法政大学(1名) 2019年 2名 茨城大学(1名)・東洋大学(1名) 2020年 3名 江戸川大学(1名)・日本大学(1名)・流通経済大学(1名) 2021年 3名 高崎経済大学(1名)・江戸川大学(1名)・岐阜大学(1名) 2022年 3名 中央学院大学(1名)・大正大学(1名)・帝京科学大学(1名) 2023年 3名 筑波大学大学院(1名)・千葉工業大学(1名)・白鴎大学(1名) |
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【採用予定学科】 | 全学部・全学科
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催しています。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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