マンテンホテル株式会社
マンテンホテル
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
ホテル
外食・レストラン・フードサービス／スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設／その他サービス |
|---|---|
| 本社 |
富山
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職（大卒） | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 577名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（大卒）
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
▼自律型付加価値創造人財
【自律型】
自ら考え行動し、周囲を巻き込んで良い影響を与える人
【付加価値創造】
新しいことに挑戦する人、人の喜びを自分の喜びに変えることができる人
【自律型】
自ら考え行動し、周囲を巻き込んで良い影響を与える人
【付加価値創造】
新しいことに挑戦する人、人の喜びを自分の喜びに変えることができる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
【現場部門】 宿泊事業部：ホテル（フロント・朝食）/料飲事業部：ホールスタッフ/リフレッシュ事業部：スーパー銭湯（フロント・調理） 【本社部門】 営業推進/経営管理/情報システム企画/総務・経理/人事 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
富山、石川、福井 備考：【富山県】 富山市・高岡市・魚津市 【石川県】 金沢市・野々市市 【福井県】 福井市・敦賀市 ※北陸三県以外の転勤はありません。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：平均8時間 年間総労働時間：2,064時間 備考：【例】 勤務時間 ●ホテル「フロント」 8：00～17：00（休憩1時間） 13：30～22：30（休憩1時間） ●ホテル「朝食」 6：00～15：00（休憩1時間） ●ホテル「飲食店舗」 13：30～22：30（休憩1時間） ●スーパー銭湯 11：00～20：00（休憩1時間） 14：00～23：00（休憩1時間） ●本社 9：00～18：00（休憩1時間） ※夜勤なし（夜勤は、契約社員が勤務します。） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【総合職】
現場経験を通して基本業務を学び、将来の店舗マネージャー及び経営スタッフ候補生として活躍して頂きます。配転教育により、ひとつの職種を1年～2年経験し、まずは基本業務を学びます。2～3職種を経験後、希望・適性を判断した上で将来の活躍の場を決定します。 ▼現場部門 ●宿泊事業部：ホテル（フロント・朝食） ●料飲事業部：飲食店舗（ホールスタッフ） ●リフレッシュ事業部：スーパー銭湯（フロント・調理） お客様をおもてなしする第一線の現場部門です。お客様に満足して頂く為のQ・S・C（品質、サービス、クリンリネス）を三事業を通して現場で徹底実行します。お客様の接客がメインの仕事ですが、管理業務としてスタッフ教育や設備（店舗・客室・大浴場）の維持管理も行います。将来の店舗マネージャー及び本社スタッフを目指して、活躍して頂きます。 ▼本社部門 ●営業推進室（宿泊事業部/料飲事業部/リフレッシュ事業部） マニュアル作成、販売促進企画、商品開発等 ●経営管理部/情報システム企画室 業務管理、商品・顧客・市場分析、デジタルマーケティング戦略等 ●総務・経理部 資金管理、事業計画作成、労務管理、レクリエーション企画等 ●人事部 人財採用・教育、評価制度、昇給昇格制度、要員・配転計画等 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：233,000円 ※基本給：233,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：240,000円 ※基本給：240,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：244,000円 ※基本給：244,000円 短大/専門 卒業の方 月給：235,000円 ※基本給：235,000円 大学 卒業の方 月給：242,000円 ※基本給：242,000円 大学院 卒業の方 月給：246,000円 ※基本給：246,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
備考：通勤手当、住宅手当、家族手当、早朝・深夜手当、残業手当等があります。 ●通勤手当： 片道1km以上で勤務日数に応じてガソリン代が支給されます。 ●住宅手当： 賃貸住宅に入居する世帯主である社員に月額30,000円支給されます。 ※1年毎に1割づつ減額されていきます。 ●家族手当： 本人の収入により生計を維持する社員に月額で以下の支給があります。 （1）配偶者：10,000円 （2）第1子：5,000円 （3）第2子以上1人につき：3,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：●基本給は、年齢給と能力給に分けられます。 年齢給・能力給：1回/年（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：夏季（7月）と冬季（12月）に支給されます。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
4週8休制です。 年間休日：107日 有給休暇：10日 ※※勤続年数に応じて付与されます。（最大勤続6年以上で、20日/年付与） ※残存の有給は翌年度に繰越されます。（有効期間は、2年間） 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：【連続休暇制度】 リフレッシュを目的とし、連続7日間の休暇が取得できます。 年に２回（４月～９月で１回、１０月～３月で１回） ※有給休暇と組み合わせる為、入社後６ヵ月以上から対象となります。 【特別休暇】 結婚・おくやみ・転勤時に取得できます。 （結婚は５日、おくやみは最大５日、転勤は２日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：【その他待遇】 ●従業員優待制度（宿泊・レストラン利用20％割引、満天の湯無料券） ●永年勤続旅行（勤続10年20万円、20年30万円、30年50万円＋連続休暇7～14日間） ●住宅利子補給制度 ●借上げ社宅制度 ●健康診断（2回/年） ●予防接種の補助金（3,000円/回） ●レクリエーション （忘新年会の補助金、新入社員歓迎イベント等） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：6ヶ月：4月×7回、5月～9月各1回 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：60.0%
3年以内女性採用割合：40.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 14.0年（2023年9月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.0歳（2023年9月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【内容】
●新入社員研修 ●内定者研修 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：●社内検定制度（知識・スキル） | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年9月時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 募集学部学科 | 全学部全学科 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数・過去3年間の離職者数 | 1名（2023年入社） 離職：0名
1名（2022年入社） 離職：0名 2名（2021年入社） 離職：0名 |
| 平均勤続年数 | 14年（2023年9月時点） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 12日（2023年度実績） |
採用実績校
▼大学
愛知工業大学、青山学院大学、茨城大学、大阪学院大学、大阪産業大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、熊本県立大学、国士舘大学、駒澤大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京女子体育大学、東京理科大学、東洋大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、長崎県立大学、長野大学、名古屋商科大学、新潟大学、新潟産業大学、日本大学、日本体育大学、花園大学、福井工業大学、文教大学、北陸大学、北海道大学、明治大学、明星大学、立命館大学、龍谷大学
▼短大・高専・専門学校
富山短期大学、富山市立富山外国語専門学校、富山大原簿記公務員医療専門学校
愛知工業大学、青山学院大学、茨城大学、大阪学院大学、大阪産業大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、熊本県立大学、国士舘大学、駒澤大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京女子体育大学、東京理科大学、東洋大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、長崎県立大学、長野大学、名古屋商科大学、新潟大学、新潟産業大学、日本大学、日本体育大学、花園大学、福井工業大学、文教大学、北陸大学、北海道大学、明治大学、明星大学、立命館大学、龍谷大学
▼短大・高専・専門学校
富山短期大学、富山市立富山外国語専門学校、富山大原簿記公務員医療専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 富山、石川、福井
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
マンテンホテル株式会社
人事部人事企画 吉田 猛 / Takeru Yoshida
【mail】ta-yoshida@manten-hotel.com
【TEL】 076-441-2177
〒930-0029
富山県富山市本町2-17
https://www.manten-hotel.com/
人事部人事企画 吉田 猛 / Takeru Yoshida
【mail】ta-yoshida@manten-hotel.com
【TEL】 076-441-2177
〒930-0029
富山県富山市本町2-17
https://www.manten-hotel.com/
掲載開始：2024/01/29
マンテンホテル株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています
マンテンホテル株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
