業種 |
教育関連
広告/出版/コンサルタント・専門コンサルタント/新聞 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/10/30)
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総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 51名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上 |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
主に営業担当として、お客様に当社の商材をご提案します。一部、見積り作成等の事務業務もあります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 備考:転勤の予定はございません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 冬採用:12月の説明会日程が決定いたしました!ご予約受付中ですので、ぜひご参加ください。
・12月11日(水)14時~ 東京本社にて ・12月12日(木)10時~ 東京本社にて 会社説明会終了後、希望者は一次面接を実施いたします。担当者に質問もできますので、合わせてぜひご参加くださいませ。 |
提出書類 | OpenESのご登録をお願いします。OpenESのご登録が無い方は、説明会当日に履歴書をご持参いただき、受付にてご提出ください。 |
採用ステップ&スケジュール | OpenESもしくは履歴書の提出→会社説明会&一次面接→課題提出→二次面接。内定まで約1カ月程度を予定しております。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤交通費:月額上限25,000円で実費支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:業績および評価による |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:2年目以降、業績により支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日・祝) 年間休日:123日 有給休暇:10日~40日 ※法定通りに付与 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年5月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 9.9年(2024年5月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.3歳(2024年5月1日時点)
20代~60代まで全ての世代の社員が在籍しています。
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研修 | あり:新卒者:外部新人研修へ参加予定 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度、外部研修およびセミナーの参加、等 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.7日(2023年度実績)
有給消化率80%です。特に若手~中堅は消化率高いです!
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。