株式会社サザビーリーグ

それが私たちのブランドミッションです。店舗に立つスタッフから店長、スーパーバイザー、管理部門、経営陣。ポジションや職種によって表現は様々ですが、全員がそのブランドミッションに基づいて行動しています。どんなに小さな作業でもそれはお客様の心の贅沢や心地良い刺激を生み出す。それを1人1人が意識し行動してきたことが私たちのブランドが40年以上に渡って、多くのお客様に愛されてきた理由の１つかもしれません。新卒採用においても、それは変わりません。私たちのブランドミッションや考え方に共感していただける方を求めています。

洗いざらしのタオルの感触上手く淹れられたコーヒーの香り、お気に入りのマグカップ。あたりまえの毎日がほんの小さな「何か」との出会いで鮮やかに姿を変える。そんな経験が誰しも1度はあるのではないでしょうか。私たちアフタヌーンティー・リビングは40年以上歴史のあるブランド。時代とともに生き方、価値観は多様化し、ニューノーマルという言葉も出てきた昨今。新しい生活様式になり初めて日々の大切なものに気づくことも多かったはず。だからこそ、あたりまえの「毎日」「時」を少しでも素敵に過ごしていただきたい、雑貨を通じて、お客様の日常にちょっとした幸せのきっかけをお届けしたい、この想いは創業当時からずっと変わりません。

ブランド40周年を迎え、メッセージを刷新し新たな一歩を踏み出したアイシーエルカンパニー。その現場で活躍する店長には新卒入社数年という社員が少なくありません。従業員1000人を超える組織ですが年齢やキャリアに関係なくチャレンジングな人材に積極的にチャンスを与える文化が根付いています。社員一人ひとりとキャリアビジョンを共有し、最適な成長を描けるよう全力で支援していきます。必要なのは成長への意志、自ら行動する姿勢、そしてポジティブなマインド。成長も成功も与えられるのではなく自らつかみ取るものです。これからのブランドをつくるのはみなさんの世代。この挑戦を楽しみ、多くのお客様に笑顔と感動を届けていきましょう。