トヨタカローラ南海株式会社
トヨタカローラナンカイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

トヨタカローラ南海株式会社

トヨタ TOYOTA ディーラー クルマ 車 カローラ レクサス
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/生命保険
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業スタッフ(大卒) 31~35名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 296名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業スタッフ(大卒)

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

車好きはもちろん大歓迎!ですが、「人」も好きな方を求めています!
弊社は車だけでなく、それにまつわる商品や年齢層を問わない生活に関わるモノも販売しています。
ですので、お客様と車だけでのお付き合いではなく、「人」でお付き合いをして頂く営業スタイルです!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】営業スタッフ
自動車だけでなく、保険やオイルなど自動車周りのあらゆる商品。お客様とコミュニケーションを取りながら、信頼関係を築きカーライフサポーターとしてお客様に最適なサポートをするのが「営業スタッフ」の仕事です。
応募資格 (1)【正社員】営業スタッフ
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業スタッフ
 大阪
勤務時間 (1)【正社員】営業スタッフ
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間45分~7時間45分
 勤務時間帯目安:9:30~18:30
採用ステップ&スケジュール 面接・筆記試験・適性検査
説明会参加から内定通知までは、1カ月~1か月半程度を予定しています。
できる限り、皆さんの都合に合わせて選考を進めさせていただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業スタッフ
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:224,500円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:240,500円(一律手当含む)

 備考:短大・専門卒は、二年制の場合です。
手当 (1)【正社員】営業スタッフ
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律新人手当:35,000円(固定給に含む)
 一律食事手当:5,000円(固定給に含む)
 一律住宅手当:3,000円(固定給に含む)
 一律業績手当:4,000円(固定給に含む)

 諸手当:家族、住宅、食事、業績、通勤、資格、販売奨励金、車両手当、営業活動手当、特別住宅手当(規定あり)
昇給 (1)【正社員】営業スタッフ
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業スタッフ
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業スタッフ
 週休2日制(月8日~9日休日あり)
 定休日:原則月曜日と第2・3火曜日
 交代休日:月1~3回あり
 年間休日:112日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:アニバーサリー休暇、年次有給休暇5日連続取得制度あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:退職年金、財形貯蓄、社員貸付制度、社員車購入優遇制度、社員持株制度、育児・介護休暇、借上社宅、ノー残業デー(原則月2回)
諸施設:契約リゾート施設
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 26人 6人
2023年度 22人 7人
2022年度 31人 7人
3年以内男性採用割合:79.7%
3年以内女性採用割合:20.3%
平均勤続年数 14.9年(2023年6月13日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員導入教育、低年次フォロー教育、専門教育、実務教育、金融リテラシー教育、シニアキャリア教育、マネジメント教育等
自己啓発支援 あり:crexta:全社員が「キャリアビジョン」を描く為、学び続けることを支援するリカレント教育、及びビジネススキルの向上を目的とした、全社員向けe-ラーニング学習システム
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填(各種保険資格取得等)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:トヨタ技術検定、トヨタ営業スタッフ技能検定
月平均所定外労働時間 14.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人14人
取得対象者数 47人14人
育休取得率 10.6%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
敷地内禁煙あり

その他の情報

参考データ

南海が展開している地域 勤務地が大阪の南部のみ!
なんと、、、、転居を伴う転勤が一切なし!

大阪市(西成区、住吉区、住之江区、平野区)
堺市、泉州、南河内方面

大阪で働きたい方や南大阪でその地に根付いて働きたい方にはピッタリ!
営業スタッフ Q&A 2020年4月入社(カローラ南海のお店)

Q、この仕事に興味を持った理由は?
A、ズバリ!「マイカー通勤」がしたかったからです!自動車ディーラーの営業職は、自動車通勤している人が多く、私も学生時代から憧れだったマイカー通勤を楽しもうと思い、この仕事に興味を持ちました!
     ←現在は憧れだったスープラに乗って通勤しています!

Q トヨタ南海グループの強みは?
A 生命保険やがん保険、携帯電話など、自動車とは関係ない商品も扱っているところです。これによってお客様が他社の自動車に乗り替えられた後でも、末永く繋がりを持ち続けることができます!

Q 学生様へメッセージ
A 営業職は、自分の「売上」がそのまま評価される刺激とやる気に満ちた仕事です。一緒に思いっきり頑張って、どんどんなりたい自分へと近づいていきましょう!
南海について知ろう! 営業職について共有しています!
URLを検索して、ご確認ください!!

【営業スタッフってどんな仕事してるの?】
https://drive.google.com/file/d/1frrlMNucVijYM-B5yRxiMXAWIyUPJ05u/view?usp=sharing

【女性営業スタッフも活躍中】
https://drive.google.com/file/d/18oQrXloU6MlccRIBj6lupV8CVUAuLrzR/view?usp=sharing

【営業スタッフインタビュー】
https://drive.google.com/file/d/1hV3iFbYWJQG9YyJTaWteSVXQtmVcNrJE/view?usp=sharing
女性営業スタッフの活躍 Le Lian(ル・リアン)
~#トヨタ南海ええこと発信隊~

ご存知ですか?
ル・リアンはフランス語で、縁、絆、繋がりの意味を持ち、トヨタカローラ南海・ネッツトヨタ南海の女性営業スタッフで構成されたチームです!
2年目以上の女性営業スタッフが毎月集まって、南海のええところだけでなく、
お店・車・商品・地域の事などなどのええことをル・リアンならではの目線で発信する、#トヨタ南海のええこと発信隊です!

活動状況は下記を CHECK IT OUT!!!
Instagram → https://www.instagram.com/toyota_nankai_eekoto_lelian/
HP → https://nankai.corolla-dealer.jp/information/eekoto_lelian

採用実績校

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詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

トヨタカローラ南海(株)

住所:
〒592-8347
大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西1丁7番地

電話番号:
072-261-8881
(総務統括部 採用グループ 井ノ阪・山本・藤井)
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。