業種 |
海運
陸運(貨物)/倉庫/その他商社/航空 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/10/30)
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営業職、貿易事務、国際事務、通関実務 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 825名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
貿易事務・国際事務・通関実務 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
東京、神奈川 備考: ●本社/東京都港区芝浦2-17-4 ●横浜支店/横浜市中区新山下2-11-37 矢吹海運横浜ビル 2階 ●大井埠頭営業所/東京都大田区東海4-3-1(協同組合東京海貨センタ-内 2階) |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間) 備考:実働7時間 ★17:00迄の就業時間というのも魅力の一つです! |
職種・仕事内容の詳細 | 矢吹海運株式会社はどのような会社であるのか?
一言で表すと、「貨物の旅行代理店」です! 主たる業務内容は、 陸・海・空のグローバルネットワークを駆使し、荷主であるお客様から貨物を引き受け、 買主に貨物を届けるまでの物流全体のコンサルテーション業務、貿易事務、通関業務です。 ●お客様が貿易を行う際に、コストや天候など様々な要素を考慮して、 効率的かつ経済的な輸送経路を選択します。 具体的には、船便や航空便に対しての輸送指示や通関手配を全て行います。 ●確実な国際輸送を行うためには、世界中の代理店とのコミュニケーションが何よりも大切です。 国際営業部では、メールや電話など、英語や中国語を使ってのコミュニケーションも多く、 自身の語学力を活かして活躍したい方には、大きなやりがいを感じていただける仕事です。 ●「通関士」や「国際複合輸送士」などの資格取得を積極的にバックアップしています。 業務に携わりながら、物流の知識や現場経験を積み、仕事の幅をどんどん広げていけます。 ★当社の営業部門の3つの役割★ 1.コンサルタント お客様の貨物の中身や発地、目的地、納期などをもとにどのような物流にするかを考える 2.コーディネーター 当該物流全体をトータルコーディネートする 貨物の送り手~受け手までしっかりフォロー! 3.コネクター 輸送手段や物流業者を繋ぐ役割 ⇒これら3役を一人でこなしていく『国際物流のプロ』と言うことが出来ます!! ただの指示待ち人間になりたいのではなく、 「自分の創造力を活かして、どんどんとチャレンジしていきたい!!」 と考えている皆さんにはピッタリのお仕事だと思います! |
採用ステップ&スケジュール | ●エントリー方法
矢吹海運株式会社へのアクセスありがとうございます。 まずはリクナビにてエントリーをお願い致します。 また、お時間があれば当社のホームページも是非ご覧ください。 http://www.yabuki-kaiun.co.jp ●インターンシップ随時受付中 ※実施期間:1週間~ 内容:会社概要・業務内容説明、営業担当密着、港見学、就職活動アドバイス (営業担当に密着し、船積書類の作成や作業手配などを実践) 普段触れることのない船積業務を目の当たりにすることは非常に貴重な経験になる筈です。 まずはお気軽にご相談ください。 (矢吹/斎藤:ten.yabuki@yabuki-kaiun.co.jp/r.saito@yabuki-kaiun.co.jp) ●採用の流れ 1.まずは「リクナビ」を通してエントリーをお願い致します。 ↓ 2.会社説明会 ※詳細は説明会情報をご覧ください。 ※会社説明会終了後、選考に参加するかどうかを決めていただきます。 ↓ 3.書類選考 (会社説明会参加者の中で希望者の方から選考いたします) ※指定期日までに応募書類を提出いただきます。 ・履歴書 (写真貼付) ・成績証明書 (写しでも可) ・会社説明会アンケート (会社説明会時に配布) ↓ 4.役員面接 ※面接当日に必要書類を提出いただきます。 ・卒業見込証明書 ・健康診断書 (大学発行のもので可) ↓ 5.内定 ※以上が当社の選考スケジュールです。 会社説明会~内定までの選考期間は1ヶ月程度を予定しています。 ※応募書類は、矢吹海運株式会社 新卒採用試験以外の目的には使用致しません。 また、応募書類の返却も致しませんので、あらかじめご了承ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:209,000円 備考:※1年以内既卒者も同様 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
●交通費全額支給 ●時間外勤務手当 ●通関士手当 ●普通自動車免許手当 ●家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休2日制(土日)、祝日 (5月1日含む) 有給休暇:10日 ※年10~24日、1年迄繰り越し可 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考: ●年末年始 (12月30日~1月4日) ●夏季休暇、冬季休暇 (通期5日) ●リフレッシュ休暇 (勤続年数10年毎に支給) ●その他特別休暇 (出産、慶弔など) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他保険:厚生年金基金 待遇・福利厚生: ●退職金制度 ●保養施設利用可 ※温泉地、海水浴、スキ-場等の割引利用ができます。 資格取得援助制度: 各種免許・資格の取得費用を支給する制度があります。 ●通関士資格 ●国際複合輸送士資格 ●普通自動車運転免許など 寮・社宅: 寮(単身者)・社宅(家族同居)への入居が可能です。 ※所定物件への入居により、家賃の半額を会社が負担しています。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
毎年2~3人の新卒採用を続けています!
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 11.3年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.5歳(2023年4月1日時点)
正社員対象
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研修 | あり:新入社員研修、職種別研修 、フォロー研修、
若手主任研修、中堅社員研修、OJT研修、各種外部研修 |
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自己啓発支援 | あり:教育訓練休暇制度
各種資格取得の費用補助など |
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メンター制度 | あり:入社1年目を対象にメンター制度を導入。
新入社員1名に対し先輩社員1名をメンターとして配置します。 公私問わずの相談役となれるメンターを選定し、新入社員の安定成長をサポートします。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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教育制度 | 矢吹海運は、『社員育成』にも力を入れています!
前述の通り、物流ビジネスは「人」で決まると言っても過言ではありません。 ですから当社は、『人材=人財』と考えています! 入社後の配属先でマンツーマン体制を作り、 指導者・新入社員双方の成長を促していることも魅力の一つ! 1.新入社員研修 入社後は本配属前に集合研修を実施。 会社のルールやビジネスマナー等、仕事をするための基本的知識を学びます。 2.職種別研修 本配属を前に、より深く社内の業務・従業員のことを知るために 週 or 月単位の期間でジョブローテーションを計画しています。 座学で学ぶ知識だけでなく、実務に携わることで得るものは非常に大きいはずです。 (例)・営業部門で取引先との接点を持ち、人脈の基盤を築く ・業務課で船積書類と船積業務を体感する ・通関センターで貨物を輸出入するにあたって必要なこと、税関とのやり取りを学ぶ ・港運部門で実際に貨物に触れて、その基本的な扱い方と流れを知る 3.フォロー研修 その年の新入社員を対象に研修を実施。 現状業務内容と成長レベルの確認、 不安・相談事がないかを確かめる1対1のカウンセリングなどを行います。 この研修によって新入社員の成長のスピードと方向性をしっかりと揃えることが出来ます。 4.各種外部研修 社内で対象者を選抜して、 定期的に開催される外部研修(特に通関士や国際複合輸送士等の資格取得に通じるもの) に参加しています。 外部の空気に触れることで、日常業務を新しい視点で見ることが出来るようにもなります。 |
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募集学科 | 全学部全学科 |
選考ステップ | エントリー ⇒ 会社説明会 ⇒ 書類選考 ⇒ 役員面接 |
提出書類 | 【 選考希望者 】
・履歴書 (写真添付) ・成績証明書 ・会社説明会アンケート (会社説明会時に配布) 【 面接時 】 ・卒業見込証明書 (若しくは卒業証明書) ・健康診断書 |
試用期間 | あり:3ヶ月
※但し、待遇面は本採用時と相違ありません |
【内定まで1ヶ月】 | 【内定まで1ヶ月】
リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。 選考の結果は選考実施から5日以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航した場合は、 この限りではありませんが、調整が難しい場合は、調整させて頂きます。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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