業種 |
建設
設備・設備工事関連 |
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本社 |
福井
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/11/28)
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直近の説明会・面接 |
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創業104年の長い歴史で培った技術力、提案力は私共の強みであり、お客様に信頼いただける証です。現在、塗装工事では北陸4県塗装工事年間完成工高額No.1。民間企業だけでなく国土交通省・福井県・福井市・新潟市・NEXCO東日本など多数の施工実績があり、大規模な工事をリードし建造物を美しく変えてきました。「塗装店」という名前に縛られることなく、新しい工法を積極的に導入し、さらなる事業拡大と社会貢献を目指していきます。
社員一人ひとりがプロとして常にスキルアップをはかり、これからの建設業界を担う人材育成が大切と考えています。入社後は必ず先輩社員と一緒に現場対応し、施工管理の知識や仕事のイロハなどゼロから仕事を覚えていきます。資格取得や社内外で受講できる研修の支援も充実しており、徐々に大きい現場や業務へステップアップが可能。実際に成長・やりがい実感がある社員は90%以上おり、自慢の成長環境を整えています。
業界屈指の働きやすさを整えています。年間休日120日、週休2日制(土日祝)、年2回賞与+決算賞与、資格支援制度(資格手当、受験費用や講習費用などの補助)、最近では奨学金補助制度(勤続1年経過後に月25,000円まで補助)も導入。利益を社員に還元することで、塗装のプロを目指し長く安心して勤務できるように働きやすさを追求しています。人間関係も良く、若手もベテランも分け隔てなく意見の言いやすい風通しのいい職場が自慢です。
事業内容 | 各種塗装請負業、とび・土工工事、防水工事、
屋根工事、左官工事、建具工事 鋼構造物工事、ウォータージェット施工工事、 コンクリート補修工事 |
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設立 | 大正9年10月 |
資本金 | 7千万円 |
従業員数 | 35名 |
売上高 | 21億円(令和5年実績) |
代表者 | 代表取締役 小林俊介 |
事業所 | ■本社
〒910-0017 福井県福井市文京2丁目2番1号 ■東日本支社(新潟支店) 〒950-0885 新潟県新潟市東区下木戸1丁目2番54号 ■東京支店 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目15番6号 松木ビル6階 ■金沢支店 〒920-0016 石川県金沢市諸江町中丁107番地1 サングリーンハイツ1階 ■敦賀支店 〒914-0141 福井県敦賀市莇生野96号9番地13 ■名古屋営業所 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須2丁目10番45号 ビジネスポイント大須303号 |
許可業種 | 国土交通大臣許可(特‐4)第6009号
土木、とび・土工、塗装、鋼構造物 国土交通大臣許可(般‐4)第6009号 建築、左官、防水、屋根、建具 |
外部認証 | 品質マネジメントシステム「ISO:9001:2015」
環境マネジメントシステム「ISO14001:2015」 労働安全衛生マネジメントシステム「ISO45001:2018」 |
安定の取引先 | 官公庁案件と民間案件の割合は5:5。
国土交通省・福井県・福井市・新潟市・NEXCO東日本など多数の施工実績があります。 |
北陸No.1の実績 | 塗装工事では、北陸4県塗装工事年間完成工高額No.1。
特に橋梁の大規模塗装工事においては、北陸エリアはもとより国内でもトップクラスの実績。大規模塗装工事では、他社に負けない実績と経験と技術を保持し続けています。 ※建設工業新聞社(2024年4月1日)より |
工事実績 | レインボーブリッジ、関西国際空港連絡橋、琵琶湖大橋、新潟デンカビッグスワンスタジアム、東北自動車道、磐越自動車道、北陸自動車道、関越自動車道、長野自動車道等高速道路、各種公共施設(公園、学校、団地等)、マンションなど |
社員の声1【成長実感】 | 2023年に30代社長に代替わりし、更なる成長と働きやすさを感じられる会社を目指しています。
【従業員アンケート結果(2024年7月実施)】 Q:成長実感あるいはやりがい実感はありますか? A:ある 91.4% 「施工管理の知識、経験、塗装のいろはなど仕事を覚えつつ、担当現場の工事が終わるころに頑張って良かったなと思う」 「大企業のような年功序列ではなく、自分のやった分だけ結果として返ってくる」 「ステップアップの為に1級土木施工管理技士などの資格取得の努力は必要ではあるが、入社から徐々に大きい現場や業務へステップアップできる」 「現場に携わっている大人数の力で1つのものを完成させることにやりがいを感じる。また、表彰等で目に見える評価をして頂いたときにやりがいを感じる」 |
社員の声2【待遇】 | Q: 待遇面(給与・福利厚生等)は満足していますか?
A:満足 80.0% 「海外社員旅行・今年度から週休二日制になった事と出張時の帰省回数が1回から2回に増えた」 「年収面では平均以上はいただいていると感じているが、これからも努力し増やしていきたい」 「年一度の昇給、期末賞与があることで仕事に対するモチベーションが上がる」 「資格取得に応じた給与や手当があり、休暇の取得しやすさを感じる」 |
社員の声3【職場環境】 | Q: 現在の職場環境は満足していますか?
A:満足 80.0% 「様々な現場を担当することが多く、学べる事が多い」 「意見の言いやすい場があり、風通しはいい」 「上司にも相談しやすく、ちゃんと対応して頂ける」 |
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