業種 |
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
その他製造/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/専門店(スポーツ用品) |
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本社 |
東京
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リクナビ限定情報 |
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店舗運営/マネジメント | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 2037名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】店舗運営/マネジメント |
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仕事内容 | (1)【正社員】店舗運営/マネジメント
販売業務 ディスプレイ、ビジュアルマーチャンダイジング 在庫管理 スタッフ教育、トレーニング 採用、人事評価 コンスーマー/マーケットリサーチ 売上目標の立案と実行 地域コミュニティーへの貢献など |
応募資格 | (1)【正社員】店舗運営/マネジメント
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】店舗運営/マネジメント
北海道、宮城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、岐阜、静岡、三重、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、佐賀 備考:全国のナイキ直営店舗 |
勤務時間 | (1)【正社員】店舗運営/マネジメント
【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分 備考:シフト制(1日実働7.5時間)※配属店舗によりシフトは異なる。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【店舗運営/マネジメント】
(当社で働くためのベーシックスキルを習得) <主な仕事> (当社で働くためのベーシックスキルを習得) ・コンスーマーにダイレクトに接した販売業務 ・ディスプレイ、ビジュアルマーチャンダイジング ・バックヤード/在庫管理 ・スタッフ教育、トレーニング ・採用、人事評価 ・商材分析、コンスーマー/マーケットリサーチ ・売上目標の立案と実行 ・地域コミュニティーへの貢献、ボランティア など <キャリア> リード:各ストア基幹業務の管理 ↓ コーチ:各部門責任者 ↓ アシスタントヘッドコーチ(副店長):ヘッドコーチの補佐 ↓ ヘッドコーチ(店長):ストア全体の統括 ◎まずは店舗運営からキャリアをスタートし、接客やディスプレイ、 マネジメントや売上管理など、店舗運営全般を学んでいただきます。 将来的には、希望や適性に応じて、店舗運営を極めるキャリア、 本社のポジション(エリアマネージャー、マーケティング、教育企画、人事 など)へ チャレンジするキャリア、WHQ(アメリカ本社)や世界主要都市での勤務の道も拓かれています。 |
採用ステップ&スケジュール | エントリーされた方へOpenESの提出依頼メールを送付させていただきます
■エントリーシート提出 ■動画選考 ※エントリーシート合格者には、動画選考のURLをお送りいたします。 ■面接 ※オンライン面接で実施いたします。 ※内容は個別にお知らせいたします。 ↓ ■最終選考 ※対面での面接を予定しております(場合によってオンライン面接の可能性あり)。 ※最終選考のみ、一律交通費を支給いたします(当社規定あり)。 ↓ ■内々定(6月) ※最終選考を合格された方には、今後の流れについてご連絡をいたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】店舗運営/マネジメント
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:270,000円 |
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手当 | (1)【正社員】店舗運営/マネジメント
◆時間外勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆深夜勤務手当 ◆通勤費(当社運用基準により支給) ◆役職手当(当社運用基準により支給) |
昇給 | (1)【正社員】店舗運営/マネジメント
年1回 備考:8月 |
賞与 | (1)【正社員】店舗運営/マネジメント
備考:年2回(3月、8月) ※リテールインセンティブ(個人や店舗、直営店全体の業績によって支給額が決定される報奨金制度) |
休日・休暇 | (1)【正社員】店舗運営/マネジメント
シフト制(月8日以上) 年間休日:122日 休暇制度:夏季休暇 備考:◆夏季休暇(2日) ◆年末年始休暇(1日) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆創立記念日 ◆永年勤続休暇 ◆産前産後・育児・介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:◆退職金制度 ◆各種慶弔制度 ◆福利厚生サービス ◆保養所 ◆確定拠出型年金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆従業員割引 など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】店舗運営/マネジメント 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:51.8%
3年以内女性採用割合:48.2% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:入社後研修あり | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度あり | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
☆男性の育児休業取得は、2019年以降、徐々にふえてきております。
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
※Nike店舗内は、全て禁煙です。
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勤務地 | 全国のナイキ直営店舗 |
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応募資格 | 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
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リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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