株式会社ナイキジャパン
ナイキジャパン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
その他製造/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/専門店(スポーツ用品)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

店舗運営/マネジメント 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2050名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

店舗運営/マネジメント

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

<学部・学科不問>

挑戦と革新を続けるNikeのカルチャーを体現する方を求めています。
例えば、下記のような方を歓迎いたします。

◆固定概念にとらわれず、変化を受け入れることができる人
◆さまざまな考え方を受け入れ、個人もチームも大切にする人
◆常にポジティブで周囲にいい影響を与える人
◆ブランド、製品、サービス、スポーツに対し情熱を持っている人
◆戦略的に物事を考えられる人
◆常にビジョンを持ち、想像力を発揮できる人
◆難しい問題に取り組み、解決に向けて協力を惜しまない人
◆自分の意見を発信できる人

◆あれば尚可
英語TOEIC(日常会話600点以上)もしくはそれに準ずる英語力のある方

募集概要

職種 (1)【正社員】店舗運営/マネジメント
仕事内容 (1)【正社員】店舗運営/マネジメント
販売業務
ディスプレイ、ビジュアルマーチャンダイジング
在庫管理
スタッフ教育、トレーニング
採用、人事評価
コンスーマー/マーケットリサーチ
売上目標の立案と実行
地域コミュニティーへの貢献など
応募資格 (1)【正社員】店舗運営/マネジメント
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】店舗運営/マネジメント
 北海道、宮城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、岐阜、静岡、三重、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、佐賀
 備考:全国のナイキ直営店舗
勤務時間 (1)【正社員】店舗運営/マネジメント
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分
 備考:シフト制(1日実働7.5時間)※配属店舗によりシフトは異なる。
職種・仕事内容の詳細 【店舗運営/マネジメント】
(当社で働くためのベーシックスキルを習得)

<主な仕事>
(当社で働くためのベーシックスキルを習得)
・コンスーマーにダイレクトに接した販売業務
・ディスプレイ、ビジュアルマーチャンダイジング
・バックヤード/在庫管理
・スタッフ教育、トレーニング
・採用、人事評価
・商材分析、コンスーマー/マーケットリサーチ
・売上目標の立案と実行
・地域コミュニティーへの貢献、ボランティア など


<キャリア>
リード:各ストア基幹業務の管理

コーチ:各部門責任者

アシスタントヘッドコーチ(副店長):ヘッドコーチの補佐

ヘッドコーチ(店長):ストア全体の統括

◎まずは店舗運営からキャリアをスタートし、接客やディスプレイ、
 マネジメントや売上管理など、店舗運営全般を学んでいただきます。
 
 将来的には、希望や適性に応じて、店舗運営を極めるキャリア、
 本社のポジション(エリアマネージャー、マーケティング、教育企画、人事 など)へ
 チャレンジするキャリア、WHQ(アメリカ本社)や世界主要都市での勤務の道も拓かれています。
採用ステップ&スケジュール エントリーされた方へOpenESの提出依頼メールを送付させていただきます

■エントリーシート提出

■動画選考
※エントリーシート合格者には、動画選考のURLをお送りいたします。

■面接
※オンライン面接で実施いたします。
※内容は個別にお知らせいたします。

■最終選考
※対面での面接を予定しております(場合によってオンライン面接の可能性あり)。
※最終選考のみ、一律交通費を支給いたします(当社規定あり)。

■内々定(6月)
※最終選考を合格された方には、今後の流れについてご連絡をいたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】店舗運営/マネジメント
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:270,000円
手当 (1)【正社員】店舗運営/マネジメント

 ◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆深夜勤務手当
◆通勤費(当社運用基準により支給)
◆役職手当(当社運用基準により支給)
昇給 (1)【正社員】店舗運営/マネジメント
 年1回
 備考:8月
賞与 (1)【正社員】店舗運営/マネジメント
 備考:年2回(3月、8月)
※リテールインセンティブ(個人や店舗、直営店全体の業績によって支給額が決定される報奨金制度)
休日・休暇 (1)【正社員】店舗運営/マネジメント
 シフト制(月8日以上)
 年間休日:122日
 休暇制度:夏季休暇
 備考:◆夏季休暇(2日)
◆年末年始休暇(1日)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆創立記念日
◆永年勤続休暇
◆産前産後・育児・介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:◆退職金制度
◆各種慶弔制度
◆福利厚生サービス
◆保養所
◆確定拠出型年金制度
◆財形貯蓄制度 
◆ユニフォーム貸与
◆従業員割引 など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】店舗運営/マネジメント
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 8人 7人
2022年度 4人 1人
2021年度 2人 5人
3年以内男性採用割合:51.8%
3年以内女性採用割合:48.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入社後研修あり
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人21人
取得対象者数 17人21人
育休取得率 17.6%100.0%
(2022年度実績)
☆男性の育児休業取得は、2019年以降、徐々にふえてきております。
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
※Nike店舗内は、全て禁煙です。

その他の情報

参考データ

勤務地 全国のナイキ直営店舗
応募資格 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
北海道、宮城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、岐阜、静岡、三重、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、佐賀
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ナイキジャパン
〒107-6210
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー
人事採用担当
Mail:Japan.NewGrad@Nike.com
※採用に関するお問い合わせは、上記メールアドレスまでお願いいたします。
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。