大学卒・スイミングコーチ | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 41名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】スイミングコーチ(2)【契約社員】スイミングコーチ(3)【正社員】フロントスタッフ(4)【契約社員】フロントスタッフ(5)【正社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者(6)【契約社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者 |
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仕事内容 | (1)【正社員】スイミングコーチ(2)【契約社員】スイミングコーチ
スイミングコーチ (3)【正社員】フロントスタッフ(4)【契約社員】フロントスタッフ フロントスタッフ (5)【正社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者(6)【契約社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者 フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者 |
応募資格 | (1)【正社員】スイミングコーチ(2)【契約社員】スイミングコーチ(3)【正社員】フロントスタッフ(4)【契約社員】フロントスタッフ(5)【正社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者(6)【契約社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者
短大/専門/大学 卒業見込みの方 専門/大学 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】スイミングコーチ(2)【契約社員】スイミングコーチ(3)【正社員】フロントスタッフ(4)【契約社員】フロントスタッフ(5)【正社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者(6)【契約社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者
千葉 備考:【稲毛インターナショナルスイミングスクール】 千葉県千葉市稲毛区小仲台7-15-10 【東金インターナショナルスイミングスクール】 千葉県東金市北之幸谷264-3 |
勤務時間 | (1)【正社員】スイミングコーチ(2)【契約社員】スイミングコーチ(3)【正社員】フロントスタッフ(4)【契約社員】フロントスタッフ(5)【正社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者(6)【契約社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者
【シフト制】 実働時間(1日):7時間20分~7時間20分 備考:8:00~23:00の間でシフト勤務(週40時間程度)※1日平均 7.3時間 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 説明会 ▼ 面接・筆記試験 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】スイミングコーチ(2)【契約社員】スイミングコーチ(3)【正社員】フロントスタッフ(4)【契約社員】フロントスタッフ(5)【正社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者(6)【契約社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者
短大 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:210,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 |
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手当 | (1)【正社員】スイミングコーチ(2)【契約社員】スイミングコーチ(3)【正社員】フロントスタッフ(4)【契約社員】フロントスタッフ(5)【正社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者(6)【契約社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律資格手当:2,000円~4,000円 備考:大学卒 月給22万円(一律資格手当4千円含まない) 専門学校卒 月給21万円(一律資格手当2千円含まない) 短大卒 月給19万円(一律資格手当2千円含む) 交通費支給(会社規定による) 役職手当、住宅手当 |
昇給 | (1)【正社員】スイミングコーチ(2)【契約社員】スイミングコーチ(3)【正社員】フロントスタッフ(4)【契約社員】フロントスタッフ(5)【正社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者(6)【契約社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】スイミングコーチ(2)【契約社員】スイミングコーチ(3)【正社員】フロントスタッフ(4)【契約社員】フロントスタッフ(5)【正社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者(6)【契約社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】スイミングコーチ(2)【契約社員】スイミングコーチ(3)【正社員】フロントスタッフ(4)【契約社員】フロントスタッフ(5)【正社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者(6)【契約社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者
年間休日105日(シフト制週1~2日休み、夏季休暇、年末年始) 年間休日:105日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
教育制度:新人研修、フォローアップ研修など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】スイミングコーチ(2)【契約社員】スイミングコーチ(3)【正社員】フロントスタッフ(4)【契約社員】フロントスタッフ(5)【正社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者(6)【契約社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者 期間:3か月 |
■給与
(1)【正社員】スイミングコーチ(2)【契約社員】スイミングコーチ(3)【正社員】フロントスタッフ(4)【契約社員】フロントスタッフ(5)【正社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者(6)【契約社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者 短大 卒業見込みの方 月給:169,000円 ※基本給:169,000円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:169,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:176,000円 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、6か月間の理論学習と実技研修を実施 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年1月時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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【書類選考なし】 | 応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書の提出を依頼する場合がございます。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。