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株式会社スターランド

”スーパースター”ブランドのＰＯＳシステムメーカー

正社員

業種	ソフトウェアコンピュータ・通信機器・ＯＡ機器
本社	静岡

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒：システム開発	1～5名
大卒：代理店営業	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	44名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒：システム開発

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30％以上

大卒：代理店営業

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30％以上

募集要項

求める人物像・選考基準

・システム開発に取り組みたい人
・新しい企画にチャレンジしたい人
・自分の制作したプロダクトを全国区で認知されたい人
・コミュニケーションを大切にしている人
・目標に向かって努力ができる人
・積極的に行動できる人

募集概要

職種	(1)【正社員】システム開発(2)【正社員】代理店営業
仕事内容	(1)【正社員】システム開発自社パッケージシステム”スーパースター”ブランドの開発を行います。 (2)【正社員】代理店営業全国の代理店さまへ、システム提案、勉強会、展示会、同行訪問等の営業支援を行います。
応募資格	(1)【正社員】システム開発(2)【正社員】代理店営業　専門/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】システム開発(2)【正社員】代理店営業　静岡
勤務時間	(1)【正社員】システム開発(2)【正社員】代理店営業　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:45～17:45（休憩：1時間）
採用ステップ＆スケジュール	リクナビにエントリー　▼ 書類選考　▼ 筆記試験・グループワーク　▼ 面接（複数回）　▼ 内定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】システム開発(2)【正社員】代理店営業　専門卒業見込みの方　　月給：191,000円　　※基本給：191,000円　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：206,000円　　※基本給：206,000円
手当	(1)【正社員】システム開発(2)【正社員】代理店営業　備考：資格手当、単身住宅手当、住宅手当、エスカレ手当、役職手当、家族手当、通勤手当、超過勤務手当
昇給	(1)【正社員】システム開発(2)【正社員】代理店営業　年1回　備考：5月
賞与	(1)【正社員】システム開発(2)【正社員】代理店営業　年2回　備考：5月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】システム開発(2)【正社員】代理店営業　土日祝日　年間休日：120日　有給休暇：10日～10日　※デフォルト　休暇制度：慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　備考：盆休み（５日間）、正年末年始休み（７日間）は、有休指定日と合わせての休暇となります。
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：社会保険完備中小企業退職金共済アクサ生命ナイス共済 ★勤続５年、１０年、１５年、２０年　表彰・記念品贈呈 ★定期健康診断 ★社内イベント　　４月新入社員歓迎会（温泉ホテル宿泊）　　５月期首キックオフ懇親会　　７月バーベキュー懇親会　　８月暑気払い懇親会　１０月創立記念社員旅行　１１月下期キックオフ懇親会、１２月忘年会　　１月新年会研修期間：３ケ月の研修期間の基本給は、基本給の８５％となります。
試用期間	なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】システム開発(2)【正社員】代理店営業　期間：３ヵ月
	■給与 (1)【正社員】システム開発(2)【正社員】代理店営業　専門卒業見込みの方　　月給：191,000円　　※基本給：191,000円　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：206,000円　　※基本給：206,000円

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	2人	1人
2022年度	2人	2人
2021年度	1人	1人

3年以内男性採用割合：55.5%
3年以内女性採用割合：44.5%

平均勤続年数

－

平均年齢

－

研修

－

自己啓発支援

あり：資格取得支援制度
会社で必要とする資格に応じて、資格取得における、試験費用、取得講座参加費用の全額および一部費用の負担をします。

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

10.0時間（2022年度実績）

基本的には、定時帰りを推奨しており、「超過勤務はしない」方針です。

有給休暇の平均取得日数

－

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

静岡県立大学、静岡大学、静岡理工科大学、常葉大学
iインドＮＨＣＥ大学

詳細情報

主な募集職種: 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系
主な勤務地: 静岡
応募資格: 専門、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科: 経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、その他理系

連絡先

株式会社スターランド
〒426-0037
静岡県藤枝市青木3丁目14番1号　人事課採用担当
TEL：054-645-0707
Email：adachi@starland.co.jp

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。