プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
機械設計
プラント・エンジニアリング/機械 |
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本社 |
福岡
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/08/22)
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技術職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 54名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
CAD設計、3Dスキャン測定・VR、ドローンでの空撮・PV作成、海外での製品管理など |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職
山口、福岡 備考:福岡県北九州市、山口県萩市 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間15分) |
採用ステップ&スケジュール | ■リクナビよりエントリー
↓ ■WEB説明会に参加 ↓ ■一次選考 個別面接 ↓ ■最終選考 個別面接 ↓ ■内々定 *フローや選考の内容は変更になる場合がございます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:180,000円 備考:<モデル月収> (1)大卒1年目・一人暮らし・資格有(理系学部出身、業務に必要な資格保持の場合など) 月給180000円+住宅手当20000円+評価手当10000円+皆勤手当5000円+趣味手当5000円 月収220000円 (2)短大卒1年目・実家から通勤・趣味あり・資格なし(文系出身など) 月給180000円+通勤手当15000円(上限20000円)+評価手当5000円+皆勤手当5000円+趣味手当10000円 月収215000円 など |
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手当 | (1)【正社員】技術職
評価手当:5000~10000円 趣味手当:10000円 *住居手当付与対象者は5000円 住居手当:20000円 皆勤手当:5000円 通勤手当:上限20000円まで |
昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
週休2日制 年間休日:110日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:誕生日休暇(誕生日月に1日有給)、会社カレンダーによる特別休暇、5日間計画休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断、資格取得支援制度、社外研修参加費負担、マイカー通勤可、退職金制度(入社3年以上)、社員旅行(現在はコロナ禍のため実施なし)、その他社内イベント |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
2023年4月に2名入社しました。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 5.0年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2024年8月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:社会人としてのマナー・パソコン基本操作等の研修
AUTO CADの操作、機械製図等を習得する研修を1年間行います。 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度完備
社内外研修会社負担で参加可 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙可能場所あり
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社員旅行 | 2~3年に1度国内や海外など行っています。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。