業種 |
建設
不動産/設備・設備工事関連/建材・エクステリア/文具・事務機器・インテリア |
---|---|
本社 |
大阪
|
施工管理(UR賃貸住宅の部屋のリノベーション) | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 119名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】施工管理(URのお部屋リノベーション) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】施工管理(URのお部屋リノベーション)
UR賃貸住宅・公共施設、民間企業案件(マンション等)の新築・リノベーション工事に伴う施工の管理業務を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理(URのお部屋リノベーション)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理(URのお部屋リノベーション)
大阪 備考: 本社…大阪市都島区(大阪市営バス「毛馬町2丁目」バス停より徒歩3分) |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理(URのお部屋リノベーション)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 |
給与 | (1)【正社員】施工管理(URのお部屋リノベーション)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:60,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】施工管理(URのお部屋リノベーション)
交通費支給(規定支給)、各種手当、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】施工管理(URのお部屋リノベーション)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理(URのお部屋リノベーション)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理(URのお部屋リノベーション)
完全週休2日制(土日祝休み ※会社カレンダーによる) ★年間休日120日以上 有給休暇:10日~40日 ※★有給取得推進中!自由に取得可能です。 ※入社半年後(10月)より取得可能 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:交通費全額支給、残業手当、資格手当、役職手当、扶養手当、 退職金、財形貯蓄、社員旅行、エクシブリゾートホテル法人会員、 東急ハーヴェストクラブ法人会員、 阪神甲子園球場年間シート、 資格取得支援(規定により費用負担等の支援あり)、 健康管理支援(定期健康診断 ほか)、 遠方単身者の住宅補助手当(入社3年)、社員旅行 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理(URのお部屋リノベーション) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 11.0年(2024年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 47.0歳(2024年3月1日時点)
新卒の20代社員から60歳以上の社員まで幅広く
エネルギッシュにお仕事しています。 |
||||||||||||||||
研修 | あり:先輩に同行し現場を見学します。
新入社員 ビジネス研修 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:会社が定める資格を取得した方へ毎月資格取得手当を支給 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月1日時点)
|
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
専用喫煙室がございます。
|
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。