大学卒・総合職 | 未定 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 21153名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 46~50名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、海外で働ける、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職コース(2)【正社員】事務系総合職コース(3)【正社員】地域職コース |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職コース
生産・品質保証、研究開発、ファインケミカル生産 (2)【正社員】事務系総合職コース 営業、ファインケミカル営業、財務、ロジスティクス、法務 (3)【正社員】地域職コース 生産(各工場での採用となります) |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職コース(2)【正社員】事務系総合職コース
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (3)【正社員】地域職コース 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職コース(2)【正社員】事務系総合職コース
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 備考:※将来的に海外を含む関連会社へ在籍出向して勤務の可能性もあります (3)【正社員】地域職コース 茨城、東京、大阪、兵庫 備考:※基本的に転居を伴う異動はありません。将来的に業務に必要な場合、転居を伴わない範囲での勤務事業所や職種の変更または関連会社へ在籍出向して勤務いただく可能性があります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職コース(2)【正社員】事務系総合職コース
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) (3)【正社員】地域職コース 【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分~7時間40分 |
提出書類 | エントリーシート、履歴書など |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職コース(2)【正社員】事務系総合職コース
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:228,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:242,800円 (3)【正社員】地域職コース 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:183,000円~190,400円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:205,500円~213,800円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:208,000円~216,500円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職コース(2)【正社員】事務系総合職コース(3)【正社員】地域職コース
備考:住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、食事代補助など |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職コース(2)【正社員】事務系総合職コース(3)【正社員】地域職コース
年1回 備考:1月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職コース(2)【正社員】事務系総合職コース(3)【正社員】地域職コース
年2回 備考:5月、11月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職コース(2)【正社員】事務系総合職コース(3)【正社員】地域職コース
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職コース(2)【正社員】事務系総合職コース(3)【正社員】地域職コース 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 16.0年(2022年11月30日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(春/秋)、スキル研修(コミュニケーション・プレゼンテーション等)、キャリア研修 他 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援 自己学習支援(映像教材、社内コミュニティ、社外の学習ツール) TOEIC IPテスト | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.1日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。