業種 |
建設
建築設計/ソフトウェア/不動産/機械設計 |
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本社 |
愛媛
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大学卒/地盤調査作業員・営業・技術開発(土木系)・建物の構造設計 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 23名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、在宅勤務可、資格取得奨励金あり |
募集職種 | 【1】地盤調査作業員(ハイスピードコーポレーション株式会社)
【2】営業(ハイスピードコーポレーション株式会社) 【3】技術開発 ※土木系(株式会社forch) 【4】建物の構造設計(株式会社コアスト構造設計) |
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勤務地 | ◆ハイスピードコーポレーション株式会社
【本社】愛媛県松山市久万ノ台921-1 【支店】高知(高知市)、徳島(板野郡)、広島(広島市) ◆株式会社forch 【本社】愛媛県松山市久万ノ台921-1 ◆株式会社コアスト構造設計 【本社】愛媛県松山市久万ノ台921-1 |
勤務時間 | ※全社共通
8:00~17:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | ※全社共通 【新卒】【既卒】
【短大・専門・高専】 営 業:月給22万円 地盤調査:月給23万円 技術開発:月給23万円 【大卒・大学院卒】 営 業:月給23万円 地盤調査:月給24万円 技術開発:月給24万円 固定残業代 時間30時間/39,700円~43,300円含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する。 |
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諸手当 | ※全社共通
・総合職手当(月額)/20,000円 ※転勤可能な総合職を選択した場合に支給 ・通勤交通費一部支給(月1万円まで・会社規定により決定) ・役職手当(月額)/主任30,000円・課長50,000円・部長70,000円 ・技術手当(月額)/10,000~50,000円 ※特殊な技術・専門性の高い資格取得者に支給 ・出張手当/2,000円(1日) |
昇給 | ※全社共通
年1回(9月) |
賞与 | ※全社共通
年2回(2・8月) |
休日休暇 | ※全社共通
月7日以上 年間休日100日 |
保険 | ※全社共通
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
試用期間 | ※全社共通
試用期間:有 入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 7.0年(2024年1月1日時点) |
平均年齢 | 37.5歳(2024年1月1日時点)
グループ全体
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研修 | あり:入社後3ヵ月程度OJT研修を行います。 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースがあります。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。