プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京
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大学卒 総合職 | 21~25名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 2409名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 41~45名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職非限定 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職非限定
総合職の主な配属先は流通事業グループもしくは賃貸事業グループとなります。 いずれのグループでも、不動産のプロとして、お客さまのニーズや課題を明確にし、最適な提案を行うことが主な役割です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職非限定
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職非限定
北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職非限定
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 コアタイム:10:00~16:00 |
採用ステップ&スケジュール | 当社採用HPよりエントリーしてください。
https://www.mecyes-freshers.com/ 【採用フロー】 適性検査 ↓ エントリーシート提出 ↓ グループディスカッション ↓ 面接(個別)複数回実施予定 ↓ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職非限定
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職非限定
通勤交通費全額支給、家賃補助、休日出勤手当、土日祝勤務手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職非限定
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職非限定
年2回 備考:(6月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職非限定
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:123日 有給休暇:10日~10日 ※初年度10日付与 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:共済会、家賃補助制度、財形貯蓄、企業型DC、持株会、借上げ社宅、契約保養所、契約フィットネスクラブ、健康増進援助、資格取得補助制度、自己育成投資制度 等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職非限定 期間:14日間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.6%
3年以内女性採用割合:39.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:階層別研修、部門別スキルアップ研修、宅建取得支援、自己啓発、コンプライアンス研修 等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:・資格取得補助制度(会社指定資格の受験料・登録料・更新料等を会社で負担)(対象資格抜粋:宅地建物取引士、不動産コンサルティング技能試験、不動産証券化マスター、ビル経営管理士、賃貸不動産経営管理士、FP技能検定 他)
・自己育成投資制度(資格勉強に係わる費用やセミナー受講料、書籍購入費用等、自己啓発に係わる費用の一部を年間6万円を上限に補助) ・定額制研修動画サービス(グロービス学び放題)の提供 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:入社3年目迄毎年人事担当者との面談を実施(4年目以降は任意で実施可) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.2日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。