こんにちは！
ファクトリージャパンのリクナビブログ担当です！
短所について、どのように内容を伝えるべきか悩む方も多いのではないでしょうか。
まず、企業が面接で短所を聞く理由を簡単にピックアップすると、以下のことが挙げられます。
１．自己理解をしているか知るため
２．会社の社風や仕事内容にマッチしているかを判断するため
３．改善の意思や課題解決能力の有無を判断するため
１．自己理解をしているか知るため
自己コントロールしつつ行動するためには、自分自身について十分に理解を深めていく必要があります。
実際に長所や短所は、自己分析のプロセスを重ねることで冷静に見極められるものです。
そのため長所や短所を素直に答えられる方は、自己分析によって自分を理解していることの証明になります。
２．会社の社風や仕事内容にマッチしているかを判断するため
企業は短所を聞くことで、あなたが社風や会社の風土に合っている人材か、じっくりチェックしているといえます。
例えばコミュニケーション能力重視の会社の面接で、短所を「人と話すことが苦手」と伝えれば、不利に働くことは間違いないでしょう。
そのため短所を伝えるときは、その企業が求める人材や理想とする人物像に合わないものを伝えないように、十分に注意が必要です。
3. 改善の意思や課題解決能力の有無を判断するため
自分の課題を正確に把握できる方は、企業にとって重宝するものです。
だからこそ短所を伝えた際に改善しようとする姿勢が感じられれば、企業にはその課題解決能力のポテンシャルを評価してもらえるでしょう。
それでは、また！
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