業種 |
自動車
商社(化学製品)/化学/商社(自動車・輸送機器)/商社(電機・電子・半導体) |
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本社 |
愛知
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/10/16)
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技術系総合職(研究開発・技術開発)(大卒・院卒) | 6~10名 |
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営業系総合職(大卒・院卒) | 16~20名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 797名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可、海外で働ける、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可、海外で働ける、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職(研究開発・技術開発)(2)【正社員】営業系総合職・管理系総合職(3)【正社員】技術系一般職・事務系一般職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職(研究開発・技術開発)
新製品開発・技術開発・品質保証 (2)【正社員】営業系総合職・管理系総合職 営業系:ルート営業・開発営業 管理系:業務管理(国内/海外)・情報システム(社内SE)・総務・物流 (3)【正社員】技術系一般職・事務系一般職 技術系(CADオペレーター):設計・製図 事務系:業務(国内/海外)・営業アシスタント・情報システム(社内SE)・総務・物流 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(研究開発・技術開発)(2)【正社員】営業系総合職・管理系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (3)【正社員】技術系一般職・事務系一般職 専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職(研究開発・技術開発)(2)【正社員】営業系総合職・管理系総合職(3)【正社員】技術系一般職・事務系一般職
愛知、岡山 備考:(1)技術系総合職(研究開発・技術開発)、技術系一般職(CADオペレーター) 知立研究開発センター(愛知)、知立工場(愛知) ほか各工場 (2)営業系総合職・管理系総合職 名古屋本社・知立・豊川・静岡・大阪・石川・岡山・広島 (3)事務系一般職 名古屋本社・知立・その他各営業所 ※勤務地はあなたの希望を考慮し、一緒に決めていきたいと思います。 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(研究開発・技術開発)(2)【正社員】営業系総合職・管理系総合職(3)【正社員】技術系一般職・事務系一般職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 |
職種・仕事内容の詳細 | (1)技術系総合職(研究開発・技術開発)・技術系一般職(CADオペレーター)
【技術系総合職】 ・研究開発:新製品・新材料の開発、品質保証、物性評価、コア技術の追求 ・技術開発:生産工程改善、新生産ライン検討、AI・IoT開発、導入 【技術系一般職】 ・CADオペレーター:設計、製図 ※文理問わず より品質の高い製品を生むための研究を重ね、開発や技術支援、確かな品質保証を行います。また、お客様が求める製品を新たに創り出し、既成の商品に更なる付加価値を追求し、槌屋グループの中核を担います。自社だけでなく、自社関連会社メーカー、お客様とさまざまな研究、開発も行っています。 (2)営業系総合職・管理系総合職 ・営業系:ルート営業…商社品等の企画・立案・折衝(塗料、テープ、接着材、樹脂など) 開発営業…自社製品の開発提案など(ラベル・ブラシ・マグネット) ・管理系:業務管理(国内/海外※)…客先窓口、受発注管理、客先・仕入先との交渉や折衝 情報システム(社内SE)…ネットワーク構築、運用保守、システム開発 総務…総務、経理、人事、庶務 物流 (3)事務系一般職 ・営業事務:営業アシスタント…見積書作成、納期管理 業務管理(国内/海外※)…客先窓口、受発注管理 ・一般事務:情報システム(社内SE)…ネットワーク構築、運用保守、システム開発 総務…総務、経理、人事、庶務 物流 ※業務管理(海外) ・貿易業務:海外現地法人14拠点との貿易 ・通訳業務:商談通訳、仕様書・契約書等翻訳 ・海外出張手配:航空券手配、海外傷害保険手配 お客様は自動車、OA機器、電気、航空機、建材などの各業界におけるリーダー企業です。 お客様の要望に対し、電気・電子材料及び部品、自動車用外装・内装品、工業用テープ、 塗料、接着剤、自動車用化学製品、繊維製品などを提案し、受注に結び付けていく仕事です。 また、当社の取扱製品は10万品目にも及びます。 顧客企業の購買部門・設計部門・技術開発部門・検査部門の担当者と 商談をしながら、ニーズに相応しい製品を提案します。 当社の研究開発部門と連携して、製品の開発段階から関わる事も可能です! |
採用ステップ&スケジュール | 【採用スケジュール】
当社の採用は「会員制マイページ」通して実施いたします。 各種イベント詳細は「会員制マイページ」にて公開、予約を受け付けいたします。 【ステップ】 ▼リクナビからプレエントリー ▼ご登録メールアドレスに「会員登録の案内メール」が送信されます。 ▼メールに記載の案内に従い会員登録をしてください。 ※簡単3STEP! ▼登録完了後『会員制マイページ』にて各種イベントへご予約 --------------------------------------- ご不明な点やご質問等ございましたら、お電話等でお気軽にご連絡ください。 【応募書類】 ・履歴書兼エントリーシート ・SPI受検結果 ※準備でき次第で可 ・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書 ※院生の方は、上記応募書類に加えて、修了見込証明書、大学院成績証明書が必要となります。 採用選考の詳細は説明会にてご案内いたします。 学内もしくは会社説明会にご参加いただき、確認してください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職(研究開発・技術開発)(2)【正社員】営業系総合職・管理系総合職
高専 卒業見込みの方 月給:210,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円(一律手当含む) 高専 卒業の方 月給:210,000円以上(一律手当含む) 大学 卒業の方 月給:220,000円以上(一律手当含む) 大学院 卒業の方 月給:240,000円以上(一律手当含む) (3)【正社員】技術系一般職・事務系一般職 専門 卒業見込みの方 月給:195,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:203,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職(研究開発・技術開発)(2)【正社員】営業系総合職・管理系総合職(3)【正社員】技術系一般職・事務系一般職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:3,000円(固定給に含む) 通勤手当、資格手当、役職手当、時間外勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(研究開発・技術開発)(2)【正社員】営業系総合職・管理系総合職(3)【正社員】技術系一般職・事務系一般職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(研究開発・技術開発)(2)【正社員】営業系総合職・管理系総合職(3)【正社員】技術系一般職・事務系一般職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(研究開発・技術開発)(2)【正社員】営業系総合職・管理系総合職(3)【正社員】技術系一般職・事務系一般職
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:15日~15日 ※入社後5日付与+半年後10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮、確定拠出年金制度、会員制リゾートクラブ(蓼科)、 永年勤続表彰(リフレッシュ休暇制度 15年、25年、35年)、 ゴルフクラブ無記名会員、忘年会補助、 ノー残業DAY、結婚祝金支給、 財形、産業カウンセラーとの面談 等 教育制度:新入社員集合研修、職制別スキルアップ研修 等 認定制度:健康経営優良法人2024取得 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(研究開発・技術開発)(2)【正社員】営業系総合職・管理系総合職(3)【正社員】技術系一般職・事務系一般職 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(研究開発・技術開発)(2)【正社員】営業系総合職・管理系総合職(3)【正社員】技術系一般職・事務系一般職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:42.1%
3年以内女性採用割合:57.9% |
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平均勤続年数 | 14.3年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.4歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・全新入社員に対し、入社後1ヶ月の研修を実施。(総合職:槌屋グループ会社工場実習、一般職:OJT)
・若手研修 ・職位別スキルアップ研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得の費用補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:人事制度に基づく面談2回/年 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.8時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月31日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
敷地内喫煙場所あり。喫煙時間制限あり。
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【WEB説明会】 | zoomやYouTubeを利用した、オンラインもしくはオンデマンドの開催も予定をしております。
マイページ又はリクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次ご案内いたします。 |
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【参加者限定】 | 採用選考参加者へ交通費支給あり(新幹線・特急券代のみ)
※最新情報は、「説明会・イベント予約」ページをご参照ください。 ※開催する採用選考会により交通費の支給有無および支給条件が異なる場合がございます。 参加者へは個別にご連絡させていただきます。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。