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業種 |
総合電機(電気・電子機器)
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/家電・AV機器/半導体・電子部品・その他/その他製造 |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
50名(更新日:2024/10/17)
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私たちパーソルファクトリーパートナーズは
請負から人材派遣、工場受託事業(EMS)まで幅広く提供する製造アウトソーサーとして
幅広くモノづくりの現場を支えています。
パナソニックに伝わる「匠の技」を受け継ぎ、日本のモノづくりを「人」で支えることを使命とし、
今後も日本の製造業の発展に寄与すべく事業展開を進めます。
私たちは、パナソニック株式会社における製造アウトソーシング部門として2005年に設立して以来、モノづくりにおける高度な技術とノウハウを継承して幅広くモノづくりを支えてきました。そして、人材業界でシェアと実績を誇る『パーソル テンプスタッフ株式会社』と総合家電メーカーの『パナソニック』の資本協力により2015年にパーソルグループとしてリスタート。「モノづくり」と「人材サービス」の双方の強みをかけあわせた『ファクトリー系アウトソーシング』を主業務に事業を展開しています。私たちは高い製造マインドを持ち、いきいきと働ける集団であり続けることで、国内モノづくりに貢献しています。
一言で『ファクトリー系アウトソーシング』と言ってもその事業内容は幅広く、単なる派遣による人集めや工程請負だけに留まりません。部品の調達から組立、出荷までを国内の工場でワンストップで提案しており、お客様の要望に応じた設備機器の設計・開発から製造・設置・メンテナンスまで行うことができるため、製造業における課題解決をお手伝いすることもできるコンサルタントとしての側面を併せ持つことは当社の大きな強みの一つ。近年では人材不足や製造工程の高度化などに伴い工場の自動化やIoT技術の活用といった需要が高まっており、私たちは常に最新鋭の技術を取り入れることで最適なソリューションを提供し続けていきます。
当社では一人ひとりの社員が自分の仕事に自身と誇りを持って打ち込むことができ、高度な技術とサービスを顧客に提供し続けることができるよう、人材育成には特に力を入れています。入社時の研修では技術面だけでなく、基本的なマナーや心構えといった社会人としての基礎からしっかりと習得。それぞれの職域と成長に応じた段階的なサポートを行うことで、市場価値の高い人材へと導いていきます。更に、チャレンジ機会の創出する人材育成として公募型異動制度やワークライフバランスに配慮した様々な制度を整備。それぞれが自律したキャリアを形成し、「目指す姿」の実現に向けたキャリアコンサルティングもしっかりと行っています。
事業内容 | 製造アウトソーシング事業
労働者派遣事業 派27-300523 有料職業紹介事業 27-ユ-300558 |
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設立 | 2005年4月 |
資本金 | 3,000万円
パーソル エクセルHRパートナーズ株式会社 100%出資 |
従業員数 | 9500名 |
売上高 | 359億円(2022年3月期) |
代表者 | 代表取締役社長
谷川 裕二 |
事業所 | 〒530-0002
大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル3F |
URL | https://persol-factorypartners.co.jp/ |
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