パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社【正社員・営業職】

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

OpenES
正社員

業種	人材サービス（人材紹介・人材派遣）コンサルタント・専門コンサルタント／各種ビジネスサービス／情報処理／ソフトウェア
本社	大阪

会社トップ採用情報

私たちはこんな事業をしています

当社は「人と企業を信頼で結ぶ」をモットーにした総合人材サービス会社です。多様化する企業の人材ニーズに対し、人材派遣・人材紹介などのサービスを拡充し、オフィスワーク・エンジニア・製造・販売といったフィールドに対してサポートしています。資本関係にあるパナソニックグループはもちろん、幅広い業界へ人材ソリューションを提供。また、仕事を探す方々のキャリア形成もお手伝いしています。

当社の魅力はここ!!

企業理念

「はたらいて、笑おう」

パナソニック創業者・松下幸之助の「物をつくる前に人をつくる」の理念のもと、パナソニックグループの人材サービス会社として1989年に設立した当社。その後2015年に人材業界大手パーソルグループからの資本参加を受け、現在はパナソニックグループ・パーソルグループ双方の出資のもと、全国でビジネスを展開中です。そんな当社は、働く一人ひとりに寄り添うパートナーとして、すべての人が自分らしい働き方を選択し「はたらいて、笑おう」を実現できるよう支援しています。また、企業が抱える様々な経営課題に対し、多様なソリューションを提供。労働生産性や競争力の向上に貢献して、各企業にとっても欠かせない存在を目指しています。

事業優位性

グループの枠を超え、国内外企業のあらゆる経営課題を支援！

当社には、大きく3つの強みがあります。1つは、パナソニックグループの一員として、30年以上培ってきた実績と信頼があることです。強固な関係性を活かし、今後もパナソニックグループのビジネスパートナーとしてサービスを提供していきます。2つ目の強みは、グループの枠を超えて、幅広い業界のお客様にも多様なソリューションを提供できること。国内外企業のあらゆる人や雇用・労働課題への取り組みに対する支援実績があります。そして3つ目は、取引先企業や派遣スタッフのために「何ができるか」を考え抜き、新たなビジネスを創出している点。これまでに「海外エンジニアの派遣サービス」などを生み出し、広く社会に発信しているのです。

社風・風土

一人ひとりが自分らしく可能性を広げられる場所。

当社の社員の特徴は「人が好き」ということに尽きると思います。ここで言う「好き」とは徹底的に相手の立場に立って考え、行動を起こせるということ。だからこそ当社は取引先企業や派遣スタッフから高い評価を頂き、長期的な信頼関係を築いてこれたのだと自負しています。社内でも「人が好き」な社員同士、役職やキャリアに関わらず日頃からコミュニケーションも活発で、お互いの違いを認め合い、困った時には助け合う風土があります。また会社としても社員の働き方やキャリアを真剣に考え、「自分の”はたらく”は、自分で決める。」という考えのもと、一人ひとりが自分らしく可能性を広げられる組織を本気で作っています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■人材コンサルティング営業
クライアントの人事戦略課題をヒアリングし、その解決に向け、人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど様々な手法から、最適なソリューションをクライアントに企画・提案していくお仕事です。人材派遣や人材紹介という枠にとらわれることなく、クライアントのニーズに合わせパーソルグループの商材をフルに活用し、ソリューション提案を行います。

会社データ

事業内容	■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■市場調査・広告・宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画・実施 ■請負業務全般 ■人材の育成・能力開発・技能向上に関する教育業務及び職業適性能力の診断 ■情報収集・処理・提供サービス ■前各号に関するコンサルティング業務及び経営コンサルティング業務 ■前各号に付帯するまたは関連する一切の業務
企業向けサービス	＜人事・労務領域＞人材採用・人材紹介／長年の実績でメーカーニーズを的確に捉えマッチ人材を紹介採用アウトソーシング（RPO）／業務代行にとどまらずパートナーとして採用課題の解決を支援プロフェッショナル人材／第一線で活躍し各領域で知見・経験・人脈を持つプロを紹介従業員のキャリア自律支援／ミドル層のネクストキャリアを支援。研修・サーベイ・再就職支援にも対応＜営業・販売・CS領域＞業務改善支援／課題の可視化から課題解消する業務再構築までを支援業務（運用）受託／オンサイト＆オフサイトで業務最適化。社員のコア業務特化を支援コールセンター受託／メーカーのCS業務ナレッジを提供。顧客エンゲージメントを支援人材派遣／事務から営業・接客販売系まで必要な人材を派遣＜技術開発領域＞技術者派遣／電気・機械・IoT・組込みソフト・ICT領域のエンジニアを企業に派遣設計・開発受託／ソフトウェア・機構・電気回路設計の研究開発から量産設計まで受託モデリング受託／紙やPDFの2D図面資産の3Dデジタル化を支援外国人エンジニア活用支援／エンジニア不足の課題解決にベトナム人エンジニア派遣サービスを提案＜生産・製造領域＞ EMS・受託生産／製造力とコスト力でファブレス企業の受託生産にも対応構内請負／法的要件に適合した請負システムをオーダーメイド構築製造派遣／モノづくり現場の多様なニーズに対応適正化コンサルティング／モノづくり現場における適正化支援・コンプライアンスサポート
設立	1989年3月
資本金	9,000万円（パーソルテンプスタッフ株式会社66.61％・パナソニックホールディングス株式会社33.39％出資）
従業員数	1,737名（2023年4月現在）
売上高	632億円（2023年3月実績）
代表者	代表取締役社長　松久博之
事業所	■北海道・東北エリア北海道支店東北支店 ■首都圏エリアパナソニック首都圏第一支店／パナソニック首都圏第二支店首都圏第一支店/首都圏第二支店首都圏テクニカル支店キャリアサポート第一部キャリアサポート第四部 BPO運営部 HRソリューション部パナソニック関東支店／神奈川支店システム開発部エンジニア採用部＜再就職支援＞銀座事務所横浜事務所 ■東海・北信越エリア中部支店／名古屋支店システム開発部 ■関西エリア本社滋賀支店／パナソニック滋賀支店京都支店パナソニック関西第二支店パナソニック関西第一支店／パナソニック近畿支店／パナソニックテクニカル支店 BPO運営部 HRソリューション部大阪第一支店／大阪第二支店／大阪第三支店／大阪テクニカル支店／大阪IT支店キャリアサポート第二部／キャリアサポート第三部／キャリアサポート第五部エンジニア採用部システム開発部 CXデザインセンターグローバル事業推進部神戸支店兵庫支店＜再就職支援＞滋賀事務所京都事務所大阪事務所神戸事務所 ■中国・四国エリア中四国支店 ■九州・沖縄エリア九州支店
関連会社	パーソルテンプスタッフ株式会社パナソニック株式会社パーソルファクトリーパートナーズ株式会社（製造派遣・請負）パーソルエクセルアソシエイツ株式会社（特例子会社）
事業許可	労働者派遣事業派27-010226 有料職業紹介事業 27-ユ-010074
サービス登録者数	約39万名（2023年3月現在）
取引先企業	アサヒ飲料株式会社／旭精工株式会社／アマノ株式会社／株式会社NTTドコモ／鹿島建設株式会社／関西学院／株式会社近鉄エクスプレス／株式会社KDDI研究所／京セラ株式会社／京都大学／シナジーマーケティング株式会社／株式会社シーエーシー／新和照明株式会社／住友不動産株式会社／株式会社ゼンショーホールディングス／大同生命保険株式会社／ダイハツ工業株式会社／大和ハウス工業株式会社／株式会社竹中工務店／ディーゼルジャパン株式会社／TDIシステムサービス株式会社／テレビ愛知株式会社／株式会社テレビ西日本／テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社／同志社大学／日産自動車株式会社／株式会社阪急阪神エクスプレス／プルデンシャル生命保険株式会社／古野電気株式会社／北陸電気工業株式会社／毎日新聞社／三井情報株式会社／三井住友信託銀行／三菱倉庫株式会社／三菱電機株式会社／株式会社ヤナセ／弥生株式会社／株式会社ユー・エス・ジェイ／立命館大学／パナソニック株式会社／パナソニックグループ各社／他多数
ビジョンステートメント	『はたらいて、笑おう。』はたらくことは、生きること。はたらき方は、一人ひとり違うもの。だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。
沿革	1989年 3月　株式会社エクセルスタッフ設立 1989年 6月　本社で一般人材派遣事業許可を取得し営業開始 1990年12月　株式会社エクセルキャリア設立。一般人材派遣事業許可を取得し営業開始 1991年 5月　本社で有料職業紹介事業許可を取得し営業開始 1992年 2月　一般社団法人日本人材派遣協会に加盟 1997年 4月　株式会社エクセルキャリアと合併し、松下エクセルスタッフ株式会社に社名変更 2003年 9月　キャリアコンサルティング事業部開設 2004年 4月　テクニカル事業本部開設。シニア事業部開設 2005年 3月　松下エクセルテクノロジー株式会社設立 2005年 4月　松下エクセルプロダクツ株式会社（現パーソルファクトリーパートナーズ株式会社）設立。SP事業部開設 2006年 3月　プライバシーマーク認証取得 2008年10月　松下エクセルスタッフ株式会社をパナソニックエクセルスタッフ株式会社に社名変更。松下エクセルテクノロジー株式会社をパナソニックエクセルテクノロジー株式会社に社名変更 2009年 4月　コールセンター事業部開設 2009年10月　株式会社キャリアコンシェルジュと合併し、人材紹介事業部開設 2010年10月　パナソニックエクセルアソシエイツ株式会社（現パーソルエクセルアソシエイツ株式会社）設立 2012年 4月　株式会社アロービジネスメイツを完全子会社化 2014年 1月　株式会社アロービジネスメイツをパナソニックエクセルスタッフ株式会社に合併 2015年 3月　優良派遣事業者認定取得 2015年 4月　テンプスタッフ株式会社（現パーソルテンプスタッフ株式会社）の子会社となる 2016年 4月　キャリアコンサルティング事業部とシニア事業部を統合 2017年 4月　SP事業部とコールセンター事業部を統合し、BPO運営部開設 2018年 4月　パナソニックエクセルテクノロジー株式会社をパナソニックエクセルスタッフ株式会社に合併しパーソルパナソニックHRパートナーズ株式会社に社名変更 2021年 4月　パーソルパナソニックHRパートナーズ株式会社をパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社に社名変更
ホームページ	https://persol-hrpartners.co.jp