株式会社フロム・エージャパン
フロムエージャパン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社フロム・エージャパン

広告/人材採用コンサルティング/リクルートトップパートナー
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
広告
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
本社
東京

先輩社員にインタビュー

Uさん(エリアマーケティング部)
【出身】獨協大学  外国語学部英語学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 人と企業を結び、企業の「やりたい!」「実現したい!」を一緒に叶える仕事
お客様(企業)がやりたいこと、実現したいことに対して、現状で課題になっている部分を、人と組織の観点から見つけだし、その課題を解決するための企画を練って、お客様にご提案。お客様だけでなく、求人広告を読む求職者が、どんなことを望んでいるのかも踏まえ、企業と求職者を結びつける架け橋のような役割を担っています。採用の成功はもちろん、入社された方が活躍している姿を見た時、お客様のありたい姿に近づけた時、自分が介在できたことのやりがいや成長感を感じます。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
「これからもUさんにお願いしたい!」と言ってもらえたこと
1年目にご発注をいただいたお客様。 全国に債権回収事業を展開されていました。 人の確保がうまくいっておらず、そのお客様の事業目標も未達状況。  どうにかして人を確保できないと、お客様のお取引先様への悪影響もあり、お客様の事業に大きなマイナスを与えてしまう状況でした。 人を充足させることはもちろんですが、ただ人を増やすだけでは、お客様の本当の成功には繋がりません。 お客様が実現したいことに向けて、どんな方であれば活躍できそうで、 その人の採用が、どう事業成功につながるのかまで考え、企画をご提案。 ご掲載をいただいた結果、人材の確保だけでなく 、お客様の事業目標も無事達成することの支援ができました。 今、仕事をしているうえでも自身のモチベーションに繋がっている、大切な仕事経験の一つです。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 仕事に対する自身のありたい姿勢と企業の姿勢がマッチ。
「自分が介在することで誰かの役に立てる、困りごとを解決できる」。そんな軸で就職活動をしていました。そんなとき、たまたま選考に申し込んでいたフロム・エージャパンに出会い、社員の方との面談を通していく中で、「お客様のために、本当に役に立てることは何なのか」ということを考え、お客様のありたい姿の実現のために、とことんこだわり続ける姿勢が、会社としての想いだけでなく、社員の方からもリアルに伝わってきました。
選考を通して、全員が同じ方向を向いていることを感じ、自分が大切にしている軸をこの会社なら実現できると思い、入社を決めました。
 
これまでのキャリア 2020年入社。
新宿エリアサービス配属。
現在はエリアマーケティング部にて採用支援を行う。

この仕事のポイント

職種系統 営業(企業向け・新規開拓中心)
仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 特定のお客様と長いおつきあいが続く仕事
仕事でかかわる人 企業を相手に商談を行う仕事
仕事で身につくもの 交渉力・折衝力が身につく仕事
特に向いている性格 信念を持って物事に取組むことのできる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動は内定をもらうことがゴールではありません。
社会人になってやりたいこと、実現したいこと、今後どんな自分になりたいかを、今一度振り返って考えてみましょう。きっと自分に合う!という会社が見つけられるはずです。
この会社を選んでよかったと後々に思えるような、後悔のない就職活動にしてください!

株式会社フロム・エージャパンの先輩社員

採用力の向上を通じて、顧客のビジョンを実現するシゴト

Yさん(大手企業担当チーム マネジャー)

型にはまらず、広く提案をする。

Kさん(新卒採用チームのマネジャー※2人の子育て中)

“求職者の幸せ”のため“求職者の選択肢を増やす”仕事

Hさん(大手企業担当)

求職者と企業の『両想い採用』その先にある『夢や目標』をお手伝いする仕事

Tさん(新卒採用支援担当)

様々な企業の「困った~!」という悩みを、求人広告の力で解決するお仕事。

Mさん(大手企業担当)

働く喜びを多くの人に知ってもらう仕事。求職者と企業を繋ぐミッション。

Aさん(大手企業担当)

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掲載開始:2024/01/29

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